第五十九章

「不在詩壇上呼風喚雨，在別的領域能幹出一番成就也不錯。」剛才我注意到他是開著大奔來的。不管他是不是擺譜，賓士車多少能證明車主的含金量。

「我算什麼啊，弄點小錢花花而已。你瞧人家方子林，是國營公司大老闆，別看只開奧迪車，手裡可握著上億資金，你看他說話的口氣和動作舉止都有點天下一霸的勁頭。」李凱說。

「他握的錢再多也是國家的，你的錢再少也是自己的，性質不一樣。」我掃了一眼氣宇軒昂的方子林，他像是在做作地表演什麼，給人感覺他已經成了演員而不是他自己。

「這倒是。我現在不缺資金，缺的是人才。有本事的很難和你是一條心，沒本事的還不夠添亂呢。搞民營企業，最頭疼的就是沒人。」

「你需要什麼樣的人？」我的心一動，和李凱干也未嘗不是下海的第一步。

「像你這樣的人就很理想。老同學，知根知底，又在政府機關干過，惟一缺的就是在市場拼搏的經驗。到市場里拼上一兩年，就完全可以獨當一面了。」

「我這樣的人真的可以嗎？」我需要得到確切的信息，而不是老同學的客氣。

「你要同意下海，我馬上給你三十萬的辭職安家費，月薪按五千塊錢起步，配一輛奧迪車，你看怎麼樣？」

「我有這麼高的價值？」我對他開出的價碼錶示懷疑。

「不識廬山真面目，只緣身在此山中。老兄，你沒有下海，不知道自己的價值。我的房地產公司已經正常運轉幾年了，現在正籌備文化公司，準備進軍傳媒業。我想投入五百萬，一年之內要賺回一千萬。你要是來操辦這家公司，給你三十萬算什麼？」

「投入五百萬，賺回一千萬，有把握嗎？」我覺得他在侃山。

「民營公司的最大特點就是沒有百分之百的把握，絕不會亂花一分錢。我們為什麼會不斷發展壯大？就是我們投出的每一分錢都會有良好的回報。」

「民營公司也有破產的。」我提醒他要一分為二地看待問題。

「當然！但對於高智商的人來說，這個風險係數很小，我們是靠智慧來膨脹實力，用實力來吸納智慧，在智慧和實力的互動中，不斷成長壯大起來。」

「你們公司人際關係複雜嗎？」如果要去的話，我不想和笨蛋共事。

「當然複雜，到哪兒都一樣，關鍵看怎麼處理。我們是靠制度，嚴格執行董事會確定的制度，在制度面前人人平等，任何關係都無法和制度相抗衡，因為關係是個人的，制度是集體的。個人要無條件地服從集體，即使我這個董事長也一樣。」

「你說的確實很誘人，讓我的價值觀快崩潰了。」

「那你就認真想一想，這是我的名片，有機會到我的公司看看。」李凱掏出一張名片，順手把手機號寫上了，遞給我說：「隨時聯繫，歡迎你加盟。」

我接過名片，好像接過一塊誘人的蛋糕。我要把這塊蛋糕吃下去，就變成了擁有三十萬的大款，每月還有不菲的進項，再開著奧迪車到處風光。真是這樣，不說一步登天，也有翻天覆地的感覺。先和李凱傍著干一段，有了經驗后再拉出來單獨干，說不定真可以成就一番事業呢。

回到家，我把想法和楊倩談了。她建議我要慎重，說我的年齡已處在邊緣地帶，沒有十分的把握不要往海里跳。否則風大浪急，會把經驗和精力都不足的我淹死的。

「怎麼會呢？我那些下海的同學，包括去國外的，都混得不錯，我比他們差不了哪兒去，我就不信不行。」面臨新的選擇時，我對自己充滿自信，這是我所剩不多的精神支柱之一。

「人家下海早，有時間和精力折騰，你現在有嗎？人過四十了，光有雄心壯志不行了，該認命就認命，怎麼活都是活，再說你現在也不錯，收入不低，又有一定職務，比多數同齡人強多了。」已經有些發福的楊倩變得婆婆媽媽的了。

「你現在是司局級領導幹部，說什麼都能說出個理兒來。我在官運上已經沒有多大希望了，不如抓住這次機會幹一把。現在不有一國兩制一說嗎，咱們家也來個一家兩制，有保證的官飯你吃著，能夠掙錢的事我干著。」我想我要是拿回三十萬，再開上奧迪車，你楊倩即使當上省部級領導幹部，我也能找到平衡點。

「你真想下海的話，我建議你套上救生圈。」

「什麼意思？」

「去找方子林，他是國營公司，錢不會少掙，但保險係數要高得多，而且你的行政職務還可以保留。公司萬一不行了，也會按級別安排的。」

「他不會給我辭職費的。」

「沒有辭職費，但有保證。照你說他那家公司效益不錯，你要是當上部門經理，幾十萬是不難掙的。」

「你真不愧當領導的，想得比我周到，明天我就去找方子林，看他是不是像李凱那樣歡迎我加盟。」

方子林失蹤了。我連續打了一個星期的電話，無論是他辦公室電話、家裡電話，還是他的手機，都聯繫不上。他要是出差了，手機也應該開著，一個大公司的老總，每天有無數的事需要處理，和外界斷掉聯繫，怎麼說也是件蹊蹺的事。