序 大官易當，小官難做

清代官場上的大人物李鴻章曾說過："天下最容易的事，便是做官。倘使這人連官都不會做，那就太不中用了。"此言值得商榷。民國時期一個叫宣永光的小人物為李大人的話做了一下解析，他說："在中國最容易的事莫過於做官，但要做大官，官越大，就越容易做；小官卻相反，越小越難做。"

中國帝制社會兩千多年，在浩如煙海的官僚群體中，大多數官員在官場中都屬於小人物。他們可能一生都無法一人之下萬人之上，都不可能大權在握、頤指氣使。相反，他們時刻都戰戰兢兢，如履薄冰。與大人物不同，他們不僅要有御下瞞下之術，中和同僚之功，更要深諳恭上之道。可以說，官場小人物的仕途都是在夾縫中生存的。這當然只是小官難做的一個原因，還有他因。

縱觀帝制時代的官場史，我們會發現，留下為官箴言與官場哲學的皆是官場中的權勢人物。他們的主題或是講為政以德，或言道法自然，或明哲保身，或大智若愚，或明察秋毫，或唯有糊塗，甚至還有使人驚訝的厚黑之道，可謂是一人為官，百家爭鳴！

但在這爭鳴中，卻鮮有官場小人物的著作。換言之，很少有官場小人物留下為官真經，為和他一樣的芸芸中低級官員指點迷津。而大人物的為官之道因為所處境遇與權力等因素而並不適合小人物學習模仿。尤其使人痛苦的是，大人物因站在高處，所以免不了要惺惺作態，提倡官員該以道德立身，該以有古風的大臣為楷模等。這種華而不實的高調不是官場小人物所能唱的。

歷史上一些優秀的官場小人物都把做官視為一項技術工作。所以，從官場的角度而言，這些小人物是最有技術含量的一群人。他們必須要做到左右逢源，長袖善舞，八面玲瓏，於是，他們把鑽營美化成進取；把逢迎幻化為熱情；把巴結解構為恭敬……

但要做到這些，又不使自己聲名狼藉，談何容易？！

不過，中國兩年多年的封建官場使得一群小人物雖然沒有"立德"與"立言"，卻能"立功"。如果我們把一些官場小人物的為官之道綜合起來，只有一句話，那就是：將修身內經與關係學糅合使用，內外兼修，永立不敗之地！

何謂"修身"？修身則是可以做到"內剛"的功夫，這好比是人身上的骨頭，如果沒有骨架的支撐，人是立不起來的；而且骨頭軟了，也是很難行走長久的。為官同樣如此，首先要練的是修身內經，修為到了，練就"鋼筋鐵骨"，自然能以不變應萬變。在這一點上，小人物與大人物都有相通之處。不同之處卻在於，小人物的修身其實是做官的同時在"面壁"，面壁又是為了他日破壁。而欲行恭上而破壁，必要先面壁。

掌握關係學則可以做到"外柔"，好比身體的血肉掩蓋了冷冷白骨才不會讓人感覺陰森，才會有人親近，也才能夠行動自如。

修身和關係學，這就是小人物的為官之術。在二者的結合中，恭敬上者，中和同僚，駕馭下屬，便可在官場做到遊刃有餘。官場小人物必要修身與權謀並重，修身以立，權謀以行。修身雖然重要，但官場並非是西方極樂，官場中充斥著無數的潛規則，而執行這些潛規則的人大都是一群小人。所以，小人物想要立身成名，就必須要通過官場權謀來為自己保駕護航，通過權謀來變通適應官場是成事的基礎。

書中所選取的官場小人物或為名利兼得的一方父母官，或為從容遊走官場的隱身幕僚，或為以官場智謀一日飛升的進取人士，或為左右逢源的官場不倒翁，或是將修身內經與關係學完美糅合臻如化境而成為權勢滔天的官場大人物。他們的名字或許不被今人熟知，但他們的為官哲學卻是一筆寶貴的官場財富，能給後人以啟發或警示。