一切都被偷走了（1）

44一切都被偷走了

皮克斯的危機暫時緩解了，可是NeXT的問題卻越來越嚴重了。

嗅覺敏銳的媒體已經逐漸看穿了喬布斯的光環，真相開始被揭露出來。《財富》雜誌發表了一篇言辭犀利的文章，直截了當地批評說：「NeXT的業績不佳足以說明，儘管史蒂夫·喬布斯具有遠見卓識，他管理公司的能力著實不怎麼樣。」

1992年，NeXT公司全年共銷售了2萬台電腦，這還趕不上蘋果公司一周的銷量。佳能公司為了避免前期投入的1億美元打了水漂，只好再度注資3000萬美元來彌補NeXT的虧空（投入陷阱無處不在）。但佳能也對喬布斯的管理能力失去了信心。對於這筆注資，他們提出的附加條件是喬布斯必須從外面聘請一位經驗豐富的經理人來與他共掌公司。

這一附加條件對喬布斯的自信心打擊很大。看在錢的份上，他也只能默默服從了。這在^H小說他一生中，都是很罕見的，足以說明他當時的處境之險。他找到了德州儀器的一位高管彼得·范·凱倫伯格（PetervanCuylenbery）來和他一起擔任NeXT的總裁。

但公司的頹勢根本就扭轉不過來。很快，公司的高管們開始辭職。

第一個辭職是喬布斯最忠心的下屬--跟隨他離開蘋果，創辦NeXT的五虎將之一，首席財務官蘇珊·巴恩斯。她第一個提出辭職一點也不奇怪，NeXT的賬戶就是她掌管的，她最清楚NeXT的真實狀況。她確實儘力了，但無力改變。她決定離開NeXT，去舊金山的一家投資銀行工作。

蘇珊的決定是對喬布斯信心的沉重打擊。當初，她是那麼的信任他，忠心耿耿地追隨他。但是，現在卻不願意和他同甘共苦了（問題是，只有共苦，而無同甘）。由於蘇珊職位的敏感性，喬布斯擔心會引發外界對公司經營狀況更大的猜疑。喬布斯從懇求她不要離開，到懇求她不要把消息告訴別人，再到請她準備好一個合理的借口（比如說因為想抽出時間多陪陪孩子才選擇離職），以減少公眾的質疑。