第1006章 啟用合同工

林強生到了醫院向路娜告別，今天是除夕，醫院裡還有不少的患者，這樣路娜就要留在這裡值班了，她自己也積極主動的爭取留下來。

「強生，你幾點到家呀？」路娜不舍的問道。

林強生看了看錶：「飛機到bj大約2個小時，到濱城2個小時，還有一小時到市區，大概下午5點能到家吧。」

路娜聽后著急了起來：「那你快點回去吧，別晚了讓叔叔阿姨等！」

林強生抱住了路娜，也不管走廊有沒有人，在她耳邊說道：「今天是除夕，老婆，祝你春節快樂！」

路娜輕輕的靠在林強生的身上，聽到林強生的耳語笑了笑，溫溫柔柔的說道：「嗯，也祝老公春節快樂！」

林強生親了路娜一下，摸了摸她的額頭，道：「昨天，爸跟我提前咱們的婚事了！」

路娜一驚隨後臉就紅了起來，看都不敢看林強生，鼓足勇氣的說道：「那你怎麼說啊？」

林強生嘎嘎笑了笑，點頭說道：「嗯，我在想什麼時候把你娶了合適，要不就今年吧？」

路娜羞羞喜喜的，說道：「我還想回學校念完書呢，還有一年，怎麼辦呀？」

林強生看她偷偷的打量自己，笑道：「就今年夏天吧，我決定了，到時候你回家我們把婚事辦了！」

「好！」路娜早就想答應下來了，眼神里全是笑意，顯然林強生的這個決定她完全沒有意見，心裡想反正同學當中生過孩子的都有了，自己結婚學校也管不著吧。

兩人在醫院門口依依惜別，林強生也沒有什麼帶的，直接坐車到了機場。

這時候機場的檢疫不怎麼嚴格，甲肝畢竟不是**，這時候全國防疫工作也沒建立聯動機制。

林強生10點多鐘上了飛機，兩個小時後到了bj，然後又馬上坐上了飛往濱城的客機。

..........

「什麼，你要加大工人們的勞動量？」林強生驚訝的看著穆青。

已經是春節之後的第七天了，幾天之前林強生把陳瑤和幾名從藝術團里選出來的女孩送去了美國。

她們將在舊金山進行為期兩個月的語言訓練，之後再參加《正大綜藝》欄目的錄製，主持人已經選好了，邀請了趙鍾祥和北外的一名女大學生楊闌主持。

之後林強生又馬不停蹄的趕回了濱城，此時正在東星集團的總裁辦公室，與穆青商量著產能問題。

穆青說道：「我算過了，倘若企業由現在的5點半下班，把時間延長，改為8點下班，那麼我們的產能馬上就能夠提高。在南方特區，那裡的工人都是加班到9點的，而且是個普遍現象，我們也加班未嘗不可啊！」

林強生有些不同意：「倒不如直接招募一批工人，讓他們專門做晚班來的合適。」

「可是招募工人要培訓，以後他們就是正式職工，企業人員眾多負擔也沉重了，現在東星已經有將近13萬名員工，還要招？！」穆青驚訝的道。

林強生點頭說道：「確實，我們不能朝著國營企業的老路上走，這是死路！」

他考慮著：「那就不讓這些新招募的工人變成正式工，我們與他們簽訂合同，國家在86年已經發布了《國營企業合同用工制度》。理論上，像我們這樣的外資企業沒有正式工和固定工一說，都是合同工！」

穆青想了想，說道：「可以試一試，那就先招募一批看看吧，不過應該限制數量，先招募1000人看看吧。」

林強生躊躇了一下，說道：「關於年齡限制這一塊，注意把技術崗位上的年齡限制到17周歲，把非技術崗位上的年齡限制在最低14周歲，盡量招一批歲數小的，年輕的工人。」

「不過要注意，雖然這批工人年齡小，但是一定要按照同工同酬的辦法來，如果他們和成年人完成了同樣的工作量，不能剋扣工資！」

穆青明白林強生的想法，用低齡工的好處很多，最大的原因就是低齡工要求少，不像成年人上了班就要組建家庭想結婚，結完婚就要孩子，而且年輕人適應能力也強。

其實林強生打算啟用低齡工，主要還是因為這在南方是很普遍的一種現象。北方尤其是東北地區城市化率高，城市裡國營經濟佔主體，這樣一來大部分的青少年只能走上學這條路，不像南方有那麼多的私營企業可以打工，機會多。

但是，在東北同樣不上學的青少年也在逐年增加，這就給社會治安帶來了一些不穩定因素。他們從小沒有培養起吃苦耐勞的精神，沒有南方孩子賺錢打拚的意識。小青年們懵懵懂懂的混到二十浪蕩歲，待那時如果沒有一門吃飯的手藝，就只能幹些不入流的行當了。

所以，林強生即使頂著使用童工的黑心老闆稱號，也要在東北首開這個風氣，再者童工確實要求低，具有好管理的優點。

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東星集團的又一輪招工很快開始了，與以往招募的人員不同，這次企業把年齡放低了一大截，吸引了相當多的青少年家長。

在報紙、電視上發布了廣告之後，馬上就有一批批少年人、小青年被家長們送到了企業門口，他們希望子女能進入東星這家大型企業。

林強生看到這種情況很高興，而且社會上也沒有什麼反應。

經過了一輪簡單的面試，一批只有十四五歲的低齡工帶著興奮的心情走進了一家家工廠。

他們好奇，他們活躍，很快讓工廠里的一些工人議論了起來，有的開始打探，原來這些新招募來的青少年都是合同工，一個正式工都沒有，這就讓這些大老爺們撓頭了，上頭這是想幹什麼，所謂的合同工不就是臨時工嗎。

這些合同工的到來，肯定給他們帶來了一些壓力，固定工即使再有熱情，常年干一種工作也多多少少產生些消極心理，這些合同工的到來一下子就讓他們忐忑了起來。

集團上層很快重新發布了今年的產銷計劃，除汽車之外，集團所屬的所有企業都要提高產能，尤其是電子電器產品和食品、生活用品，有的甚至在原生產任務上增加了一倍兩倍的產量。

不僅如此，新的原材料採購計劃也提上了日程，比照原有計劃增加了兩倍的採購，一些原材料上游企業開始獲益。

東星集團準備開足馬力，提前應對今年的物價改革，林強生還和省市打了招呼，提前向他們透露了高層的想法，打消了一些人的疑慮，並且告訴了他們一句話。

「老人家，已經下定決心闖過這關了！」(未完待續。)