第18章 職業經理人

第18章 職業經理人

第18章職業經理人

王凡沒有開公司的經驗,也嫌麻煩,日常事務肯定要交給專業的人打理,因此職業經理人至關重要。

既然獵頭公司看不上凡人科技,不給他推薦好的職業經理人。那麼不好意思,王凡只能自己去找。

王凡搜索了濱海市知名的幾家獵頭公司,然後入侵他們的系統,將他們的資料庫拷貝,再整合成一個。

事了拂塵去,於是濱海市最強大,最完善的人力資源資料庫誕生了。

運用整合了圖像搜索的千度,進行篩選,很容易找出了四個適合,而且處於離職,或對當前職業不滿意的職業經理人。

王凡給他們一一發了郵件,為了增強他們對凡人科技的信心,特意將酬金設為當前水平的1.5倍。時間就定在第二天上午。從8點到11點,一個小時一個,地點當然是租房的客廳里。

之所以把時間岔開,而不是一起,是出於對於他們的尊重。

既然找的是至關重要的職業經理人,將來幫他打理企業的人,他自然會重視。

但結果與王凡想的有很大的偏差,8點、9點,安排的事兩個男士,都爽約了,甚至連個招呼都沒打。

10點30分,第一個女士李青來了。氣場很足,渾身上下洋溢著一股女強人的氣息,說起話來咄咄逼人。

儘管這種性格讓人不舒服,但王凡不得不承認,越是這樣,越能壓得住底下的人。

因此,這一點在王凡看來算是加分項。但最終王凡拒絕了,因為對方過於自負。

她對於自己不了解的方面,擁有著極強的排斥性,而且是建立在不深入了解的基礎上。

科技發展日新月異,將來新的事物層出不窮,顛覆舊的存在亦是常態。

這樣不深入了解,就一味地排斥,王凡不敢將公司交給她打理。

最終雙方不歡而散。李青認為,在王凡這裡受到侮辱,甚至暗示要他付出代價。

王凡只是淡淡一笑,毫不在乎。不是他軟弱,而是不值得。

就像你經過一條路,周圍的阿貓阿狗都沖你亂叫,難不成就要停下來,一個一個地去教訓?

那樣太浪費時間,也太掉價。

但一味忍讓也是不行的,如果觸犯到他的底線,王凡必然會全力反擊。

例如楊老頭,只是別人的一條狗。以後有的是機會,看不順眼,順手收拾了。

而聶辰,則觸及了他的底線。之所以不動手,一是當下條件不具備,畢竟海辰電子家大業大,打草驚蛇反而不好。

二是,王凡所圖甚大,既然海辰電子是他最大的依仗,王凡就慢慢的釜底抽薪,將他的依仗徹底擊碎!

不過有些事,不用說出來,慢慢布局就好!

10點55分,最後一位蘇雪雁來了。到了此時,王凡已然不報多大的希望。

他傾向於男職業經理人,因此把兩個男士排在最前面。而蘇雪雁因為當下家庭有些問題,而且是最年輕的,因此放在最後面。

蘇雪雁一身標準的職業裝,賣相很不錯,二十九歲,能有今天的成就,已經很是難能可貴,但命運不好。

她身上同樣有一股上位者的姿態,也很有氣勢,但懂得控制,收放自如。

而王凡現在最缺的就是這種上位者的氣勢,畢竟嚴格來說,他還只是一個沒畢業的大學生。

因此,王凡選擇沉默來偽裝!儘管這種方式不算多麼高明,但也是當下最合適的辦法。

簡單介紹后,王凡直接問道:「蘇小姐如何看待對互聯網經濟和實體經濟?」

蘇雪雁略微思考:「儘管實體經濟比重巨大,但利潤多為國有企業佔有,民營企業數量多,但利潤卻很少。有一句話,500家名營企業所創造的利潤,不如兩家國企。而互聯網發展速度快,潛力大,活力足。可以算是當下的驕陽行業,不過互聯網經濟和實體經濟相結合,才是發展的最好方式。」

王凡沒有點評,而是接著問道:「蘇小姐對於傳統手機廠商和新興的互聯網手機品牌,怎麼看?」

蘇雪雁想了一會:「中華酷連這些傳統的手機廠商實力雄厚,資金足,但是活力較差,運作效率更是低的可憐。華威還好,像連想,收夠了摩托,整合效率太差,非但沒有更進一步,反而有些後退。

而新興的互聯網品牌,儘管實力有限,甚至資金不足,但效率高,善於改變。與傳統的手機廠商相比,他們更喜歡嘗試和採用更先進的新技術。而在這方面,傳統手機品牌,則相對有些保守。」

王凡點點頭,接著問道:「對於,當下互聯網手機品牌的營銷方式怎麼看?」

「簡單,粗暴,但行之有效!」

「哦?」

「小品牌往往採取一些低劣的方式去貶低大品牌,而大品牌則會陷入十分被動的處境。如果不反駁,就會被人認為默認,成了小品牌宣傳的犧牲品,同時影響品牌形象。如果反駁,就會和小品牌陷入撕逼大戰,反而給小品牌做了免費宣傳,提升了小品牌的知名度,同樣有損大品牌的形象。」

……

又問了幾個問題,蘇雪的答案讓王凡很是滿意。眼光,能力都可以,儘管年輕一些。

王凡點點頭:「對於待遇方面有什麼要求?」

蘇雪雁沒有直接回答,反而問道:「王先生可否告知貴公司具體從事哪一方面?與待遇相比,我更看重前進的放向。」

聰明的女人!王凡笑了笑:「未來涉及很多,主要是互聯網科技方面,實體經濟也會涉及。不過眼下主要是運作一款軟體?」

「一款軟體就開出我一倍半的待遇,王老闆真大方。不知是什麼軟體?」蘇雪雁有些疑問,對於眼前的年輕人,了解很少。

只知道一個剛註冊的企業,註冊資本500萬,但並沒有富二代背景,應該是獨立創業。

互聯網時代,最不可小覷的就是科技創業者,因此,儘管對凡人科技不抱有多大的希望,她還是抱著試一試的態度來了。

王凡笑了笑,拿出兩份協議:「現在不能說,只能告訴你他很不凡。考慮下吧,有其他要求也可以提。」

蘇雪雁看了看協議,眉頭微皺,有些拿不準主意。

協議很正常,但違約金很高,還有一份保密協議,以及一份嚴苛的競業禁止協議。此外,薪酬也是她當下水平的1.8倍。

如此高的薪酬令她心動,但這份工作卻有些猶豫。打量著眼前的人,年紀不大,但總是一副胸有成竹的模樣。

良久,她嘆了口氣,拿出筆簽下字。

(本章完)

上一章書籍頁下一章

科技衍生

···
加入書架
上一章
首頁 網游競技 科技衍生
上一章下一章

第18章 職業經理人

%