第974章 又一次的乾股分成

王漢頓時霍然而醒。

以前他還真的沒有想到，把太陽能發電廠的乾股分配下去。

不過，自己之前有幾次在靈妙生態集團的產品上不穩，或閉關或發神經，而靈妙生態集團的產品全部集中在自己的手中，難免會讓胡中恆與柳家成等人感覺到危機。

「老婆，你真是我的智囊女神！」王漢馬上摟緊姚思佳的香肩：「哎，再說說，再說說。」

姚思佳嗔怪地飛了他一眼，但還是款款道來。

次日上午，王漢在公司內部發布公告，讓全體高層三日後回集團公司開會。

他故意沒有說明會議內容，就是胡中恆與柳家成、許強國、阮洋四人來詢問，也是含含糊糊。

而三日後，全部到場的眾高層讓王漢微鬆了口氣。

還好，到目前為止，這些高層管理對自己還是頗具畏懼的。

再以腦電池一一感應過他們的想法之後，王漢又有些慶幸，慶幸自己娶了個行政管理的好老婆。

確實是有幾位人的心裡，多少對這公司股份有點想法。

這裡面，有一個人讓與會者紛紛矚目……目前參與到靈妙生態集團下屬福利院管理的許大舅。

他也是一臉疑惑，但還是與胡中恆、柳家成紛紛打了招呼。嚴格說起來，他是姚思佳的大舅舅，也就是王漢的大舅舅，除非姚思佳與王漢離婚，否則，這個關係不會變，所以胡中恆等人也不敢在他面前太拿架子。

等約定的會議時間開始，王漢便將姚思佳代為整理的所有靈妙生態公司參股的太陽能發電廠的相關資料，目前營運情況都分發了下去。

「這個太陽能轉化技術，是我與XX的聯合專利，我相信這一點，你們都是清楚的。現在它的營運狀態良好，已經開始盈利，你們當中也有些人，已經參與到它的管理之中，肯定知道，我手上這份資料，並沒有虛言。」

「我們靈妙生態發展到現在，可以說，除了國計民生的米、茶、酒、以及一些美容產品之外，還兼顧了影視、能源兩大塊。這其中的發展，諸位功不可沒。」

「我王漢不是吃獨食的人，諸位的表現，我都知道，我也很感謝。所以，這一次把大家召集回來，就是想趁此，該獎的功臣要獎。」

見與會眾人眼睛一亮，目光中均透出幾分期待，王漢便笑道：「首先，LM太陽能發電廠是以集團公司的名義全資持股，但獨立核算，所以，發電廠的總經理許強國，從本月起，將獲得5%的發電廠乾股，副總經理羅嘯，從本月起，將獲得2.5%的發電廠乾股，財務部經理陸一梅，從本月起，將獲得1.5%的發電廠乾股。」

被點到名字的管理人均是眼睛大亮，驚喜交加。

胡中恆、柳家成、阮洋、蘇麗珍四人同樣很意外，但很快又釋然了，首先帶頭鼓掌以示祝賀。

其他人這才醒悟，紛紛拍掌以示慶賀，同時眼中有一絲羨慕，以及難以掩飾的火熱。

王漢剛才特別提及是LM的太陽能發電廠，但集團在濱海，在京城，可是都建有發電廠的啊。

雖然後面這兩家發電廠到目前還沒有完全盈利，但是個人就看得出來，它們用不了多久，就會盈利！

畢竟總裁大人的這項技術太過於逆天了。

果然，王漢又笑道：「京城和濱海的太陽能發電廠，因為是與地方上合資的，我也不好擅自去改動參股的比例，所以，我將從我們集團公司在兩間發電廠的利潤中，再抽出5%。濱海市的太陽能發電廠總經理遊藝、京城的太陽能發電廠總經理賀蘭，均享有這5%的乾股分紅。」

得，又是兩名總經理獲得乾股，其中，賀蘭是柳家成推薦而來，遊藝則是祝力的朋友，因為業務管理能力突出，才將他放在京城的位置上，不過之前在靈妙生態的資歷也超過了一年，表現突出。

掌聲愈發地熱烈起來，兩名新獲得乾股的高層十分激動。

其他人的心裡也是十分火熱。LM的太陽能發電廠規模最大，而許強國也算是柳家成他們這一梯隊以下的第一人，獲得這個乾股獎勵，大家都不意外，也不嫉妒。

同時，按王漢現在的分配，但凡是全資子公司總經理級別的，都應該會持有5%的子公司乾股，合資的子公司則是集團公司在子公司的股份乾股。不管是哪一種，都是至少千萬的身家。

畢竟，雖然靈妙生態集團不上市，但是，與靈妙生態合資的幾家發電廠，卻不能保證就一定不上市。

果然，接下來就是龍寨鄉的婦嬰保健站和中老年人療養區這塊吸金區。秋哥本來就是和王漢合作的，受益沒有改變，但一直主導著中老年人療養區的劉教授，被王漢獎勵了靈妙生態老年公寓和療養區兩大塊的5%乾股分紅。

劉教授頓時激動興奮得紅光滿面，自覺得自己從京城仁和堂跳槽來靈妙是自己一生中最正確的決定。

他今年可是已經58歲了，放在醫院裡，65歲就要退休。本想著這一輩子就這樣了，而且他奔的不是靈妙的股份，而是靈妙的氛圍和先進的產品，沒想到在靈妙生態幹了兩年，王漢給了他如此豐厚的回報。

當然，醫院這一塊，因為管理較複雜，是單獨分出去的。新農區的幾家靈妙生態集團投資的醫院，以及鶴坪市的婦嬰保健院，是由另外招聘的專業人才來打理，不歸劉教授管，但就算這樣，也讓他十分滿意，更讓這幾家醫院的管理者看到了希望。

而後，是福利院。

所有靈妙生態集團的福利院，以前由胡中恆統一管理，以後將由何大舅來接管，胡中恆定期審核福利院的開支。允許福利院在不減少現有福利的情況下，鼓勵院中的孤兒和其他工作人員進行種種創收的嘗試。

一旦有所盈餘，其盈餘的8成將用來各中層管理人員的分紅，具體比例，稍後王漢會再與許大舅仔細研究。剩下的兩成，才是補償福利院的開銷。