第五百三十八章 千警下基層 上

周一上午，孔延風在小會議室內召開了中層幹部會議，要求各科室隊所的負責人參加，凌旭和耿修泰坐在第一排的位置，田玉秀和其他幾位領導則坐在上首。

今天的會議是研究千警下基層的問題，會議一開始，孔延風便宣布了市局的文件，接著他把千警下基層的意義，政策出現的背景，各地實踐的結果，一一講述了一遍。

孔延風告訴大家，霖晨分局是這次任務的試點，所以必須竭盡全力的踐行這一計劃，基層派出所的警力缺口名單，已經報上來了，下一步，各部門需要做好裁人下基層的準備，被派遣下放基層的民警，將會從基層一線工作三至五年。

說到這兒，孔延風看了眼凌旭，然後對眾人說：「之前，有個別科室的負責人來找我，說他們單位的情況特殊，沒有辦法抽調警力下放基層。

對於這些人，我今天就不點名了，但是我可以告訴大家，當時我只回復了一句，不管什麼借口，不論什麼原因，任務必須執行，警力必須下放。

今天會議結束之後，各部門先做一個初步計劃，把你們下放基層的人員名單制定出來，完成好各自交接工作，三天之後，警力正式下放基層。」

話音落下，孔延風頓了頓，瞅了瞅凌旭，他繼續說道：「我知道大家都比較珍惜各自的警力，也知道你們捨不得的放人，可這是上級的意思，你們大家就算是再捨不得，也得放下去。

我先把醜話說在前面，如果截至到今天中午十二點，某些科室沒將名單報上來，那我就親自幫他選人，真要是到了讓我動手選人的地步，我可不會手下留情。」

把各個科室的負責人敲打了一遍，看到眾人心領神會的表情，孔延風這才宣布散會。

中午十二時許，分局政工科的人把一沓名單送到了孔延風辦公室，這是分局各科室隊所上報的裁員名單，接過名單后，孔延風戴上眼鏡，一份一份的觀察，認真的打量著名單上的姓名。

戶政科有12個人，下放5名同志。出入境管理大隊有9個人，下放3名同志。財務科有13個人，下放4名同志。裝備科5人，下放2人。治安大隊有84人，下放20人。督察大隊有9個人，選擇下放3人。

看著名單上的那些姓名和信息介紹，孔延風臉上欣慰滿意的笑容，可是好景不長，當孔延風翻到刑警隊上報的名單，看到凌旭上報的內容后，孔延風臉上的笑容不見了，卻而代之的鬱悶和氣憤。

原來，自從田玉秀把千警下基層的事情告訴凌旭之後，凌旭就跑到孔延風那裡訴苦，凌旭倒也聰明，他沒有挑明自己的目的，而是拐彎抹角的刷了個花招，凌旭去找孔延風要人，說刑警隊人手嚴重不足，希望局裡能夠補充一些警力。

開始的時候，孔延風還真以為凌旭是去要人的，可是聊了沒幾句，凌旭的狐狸尾巴就露出來了，看清凌旭的真實意圖后，孔延風一怒之下，直接把他攆了出去。

本以為把凌旭攆走就沒事了，可是孔延風低估了凌旭的決心，自打那天開始，凌旭就跟塊狗皮膏藥似得黏上了孔延風，說什麼也不肯精簡刑警隊的人手，無奈之下，孔延飛只得親自給凌旭上政治課。

這次經過孔延風的敲打，凌旭終於知道胳膊擰不過大腿了，總算是在中午十二點之前，把名單交到了政工科，可凌旭的名單上卻是這麼寫的「刑警隊願意下放3人，外加6條警犬。」

原來，散會之後，凌旭想了又想，絞盡腦汁，終於忍痛割愛，把警犬馴養中隊給撤了，將警犬馴養中隊的3名隊員和他們飼養的6條警犬下放了基層。

看完凌旭提供的名單，孔延風沉吟了片刻，稍後，他拿起鋼筆，在凌旭的名單上寫了一條批示「治安大隊僅有84名同志，尚可下放20人。刑警隊作為分局第一大隊，更應爭先創優，根據刑警隊目前的警力，建議凌旭隊長抽調35名警力服務基層，閱后立即執行。」

當凌旭接到孔延風的回執批示后，隨即去找孔延風理論，他的理由很簡單，如果從刑警隊精簡掉35個人，那刑警隊就離關門不遠了，真要是那樣的話，隊里的許多部門就得取消，即使勉強保留下來的，也得重新合併，因此，他抗議這個批示。

面對凌旭的抗議，孔延風許了個空頭承諾，說半年之後，市局招聘新警力，屆時，會補充給霖晨分局20名新警力，這20名警力原本也是要到基層服務的，但是考慮到刑警隊的情況，到時候，局裡會扣下5個人，補充給刑警隊。

許諾完之後，孔延風不管凌旭願不願意，直接把凌旭給打發走了，看到事已至此，凌旭嘆了口氣，只能回去準備裁人事宜。