第一千七百八十七章 不正經的招聘廣告
甄小鵝走了，回去會不會選擇加入『外賣』行列，這就是沒辦法阻止的事情了，選擇權人家手裡，人家有錢就搞，你還真管不著。
話又說回來，外賣這個行業剛開始的時候確實非常非常的燒錢，李智說的要花費幾百億培養市場，也不會是忽悠人。
三年三百億，這些錢李智還真能燒進去，但是最後這塊蛋糕被誰『吃』了，那誰心裡也沒底兒。
或許是『宅急送』，也或許便宜給了別人，市場就是這樣，風雲莫測，興許市場是你培養的，但最後能吃到果子的人未必就是你！
「老闆，剛才……」南門風等甄小鵝走以後，心裡還有幾分忐忑，忍不住給李智打過電話去。
現在李智放權放的很厲害，基本上『宅急送』公司的整個大框架，都是在南門風的主導之下創建起來的。
對於南門風怎花錢，怎麼分配人手之類的事情，一概不管！
李智只交代了兩件事情，第一，積攢經驗，哪怕是花錢買來的血淋淋經驗都沒問題，是經驗都可以，有一個吃一塹長一智的準備。第二，積攢員工儲備，為了未來全國市場做好準備！
其他的，李老闆說了，沒關係，全都沒關係，賠錢不賠錢的都沒關係，只要不賺錢，就行！
賺錢反而在李智看來，並不是什麼好事情！
至少現在賺錢，不是件什麼好事情。
大家可以接受你一開始就『不收費』，但是很少人會接受你，先不收費，然後再收費，再然後又開始免費！
要不你一開始就堅持住，等到收費以後，就別再提什麼『收費』的問題！
「沒事兒，不用管她！」李智笑著無所謂的說。至於甄小鵝挖人，她連個公司都沒有，挖人幹嘛？
等把人挖走了，把線上軟體做了出來，在進入市場，那就是鬼扯了。
有時候，時間是不等人的！
……
李智也沒閑著，其實不管是宅急送公司，還是周狂，李月汝她們在貧困地區搞得農業公司，都在計劃之內。
這三家公司並不是單獨運作的，包括那家『每日果鮮』水果店，必須串聯起來。
還是那句話，賺錢不是最重要的事情，李智要做的事情是帶著大家一塊賺錢，大家『一起發財』這才是正經事兒！
『每日果鮮』現在的日子，看似不錯，其實並不是太好過，農業公司有周狂和李月汝，一個主外，一個主內，搭配起來到是蠻好用的。
宅急送公司也有南門風在，積攢經驗，培養員工，不用操心什麼，最後只要李智拿準方向就夠了。
唯獨這家『每日果鮮』水果店沒人管理，暫時也找不到太合適的人手。
挖人『高端』人才吧，過來弄一家水果店，還真有點大材小用，不高端的吧，那玩意也不稀缺啊！
如果不是李智答應過，今天都不準備離開海城，他早就出去弄別的了。
男人嘛，既然答應了，說出去的話，最好不要食言！
「招聘店員，身高一米七以上，要求氣質好，身材好，相貌好，學歷好的優先，月工資2000元到10萬元不等！」
一張紅色招聘廣告帖子在『每日果鮮』總店的門口玻璃上！
但是讓人看了以後，總覺得哪裡怪怪的，這張招聘廣告有點『不正經』！
水果店的售後員，又不是招聘空姐，還需要要求學歷，身高，相貌？
月薪就更扯淡了，兩千到十萬，你見過哪一家水果店的售貨員，每個月的工資能達到過十萬呢？
「你們這家水果店是不是要倒閉不幹了啊？」
最初兩天，過來應聘的員工沒有，到是有幾個過來買水果的到老大媽，拐彎抹角詢問『每日果鮮』的老闆是不是要做別的什麼『主業』，要把這家水果店給關了。
『每日果鮮』其實最近發展的挺不錯的，因為價位相對便宜，很受附近中老年的喜歡，每天早上和晚上，都有大量參加優惠活動的人群，過來排隊！
「沒有，我們老闆正準備擴大經營規模呢，怎麼會關門不幹呢，招聘廣告都在外面貼著呢！」店員配笑著解釋。
「你們那個確定是照片『店員』的廣告？別忽悠你大媽，現在你大媽也是網民，每天也都會上網的！」大媽搖頭，現在對著門口那張很不正經的招聘廣告，表示不感冒。
店員陪笑著說：「我們老闆說了，想要提供最優質的服務，必須要有最優質的店員，這也是為了更好的服務像您們這樣的老用戶不是，如果大媽您是擔心自己會員卡里的錢，可以先把以前充值的提現出去，等每天來的時候，買什麼再充值也行，就是費事兒點！」
稍微停頓了下，又壓低聲音小聲道：「我們老闆昨天還說，以後店裡的會員不能在這麼辦了，本身我們賣的水果價格就已經非常低了，再加上會員卡折扣，基本上就等於虧本銷售……」
老大媽稍微愣下，沒想到還能打聽到這種『小道消息』：「姑娘，你沒忽悠大媽？」
「嗨，看大媽你說的，我忽悠你幹嘛，您是附近的我也在附近住，算了，算了，我也不跟您說了，反正您要有什麼不放心的地方就跟我說，我負責幫您解決就對了！」店員苦笑著搖頭。
「嗯！」
老大媽反到來興趣了，好奇的問：「你們外面的招聘廣告是真的？一個水果店裡賣水果的店員，一個月工資真能有十萬那麼多？」
店員微笑著解釋說：「當然是真的啦，不過也不是普通員工就能拿那麼多，我們老闆說，以後員工是要分等級的，如果到了店長那種高度，十萬不一定會有，不過上萬的薪水應該是很輕鬆的！」
「可你們賣個水果，怎麼還要求人家店員有學歷呢？賣水果還要講文憑什麼的啦？」老大媽有些搞不明白。
「這個，也不一定，但是想要以後升職，學歷是需要的，不過個人能力也是很重要，具體的這些東西我也不太清楚，老闆面試以後才能說用不用！」店員搖頭，表示自己並不明白招聘那一塊！