第七章 編前會（2）
這種業務上的編前會說白了就是上稿的通氣會、版面的協調會，負責採訪各個口的記者按照計劃出稿報選題，各部門編輯就各自版面提出意見，等等。
因為市場經濟的推進對新聞喉舌單位的影響暫時還不深，報社的運行體制仍舊停留在計劃經濟年代，上稿率雖然代表著記者的工作業績，卻也沒有量化考核，收入基本上還是大鍋飯，所以大家的積極性也不高。這導致這種編前會實際上就是浪費時間，沒有實際意義，至少在現在的郭陽看來是如此。
郭陽貌似在認真聽會，實際上心思早就飛出報社大樓神遊天外了。他坐在那裡暗暗琢磨著，甚至在筆記本上寫寫畫畫，列出了自己重生之後的所有優勢——可如何才能利用重生優勢改變當下一窮二白的境遇，不說是為了完成薛春蘭那一年賺一百萬的苛刻條件，也得為了自己和母親的生計考慮。
如果不是迫於生計，母親不會在社會培訓機構兼職。而如果不是晚上要去給學生補習，她就不會遇到那場該死的車禍，過早被奪去了生命。
一步一個腳印，按照前世的軌跡走一遍，沒有問題，郭陽還是會成長為傳媒領域呼風喚雨的大人物。但二十年的時間太長，他顯然等不了那麼久，只能只爭朝夕——而迫在眉睫的就是賺錢。
在郭陽心裡，能不能讓周家夫妻刮目相看倒尚在其次，重要的是改善生活和改變命運。
賺錢的法子有很多啊。這年月，剛剛從大學辭職的馬老師估計才結束背著麻袋坐火車去義烏批發小工藝品的生涯，走在創業的起始階段。另一位馬先生應該才畢業不久，企鵝公司去年才宣告成立運營了幾個月。世人都不曾意識到，上面這兩個人將在近二十年後，用某寶的平台、五福的勾搭和微信紅包統治著人們的生活，尤其是春節。
無數人下海經商，無數人出國撈金，《燕京人在紐約》的電視劇還在熱播未衰……這是一個風捲雲涌跌宕起伏的大時代，郭陽既是局中人又跳出了棋局之外，站在高處看，在他眼中機會多如土雞瓦狗遍地走。
但適合的才是最好的。讓郭陽現在去創辦一個鴨子公司將企鵝公司取而代之，也不現實。
怎麼賺錢、賺下第一桶金，打開人生輝煌之門？這一扇門推開，才能走進另外一個截然不同的世界。郭陽滿腦子都是這個問題，沉浸在自己千頭萬緒的思想碰撞中，直到孫胖子怒氣沖沖地站起身揚手指著他開始大呼小叫，才驀然醒過神來。
郭陽皺著眉頭抬起頭來，第一眼看到了林美美幸災樂禍的小臉，第二眼就看到了孫亮那因為盛怒而扭曲的醜陋面孔。
他有些丈二和尚摸不著頭腦：「咋了這是？」
眼鏡張是部門主任，他無奈地嘆了口氣，掃了郭陽一眼，低下頭去，心道你小子自求多福吧。本來平時也沒什麼事，奈何孫胖子專門盯上了你，沒有事也得找出事來。
孫亮的聲音嘶啞陰沉：「郭陽，昨天我安排的關於抗洪的評論員文章你寫了沒有？」
郭陽愕然：「抗洪的評論員文章？安排給我了嗎？我咋不知道呢？」
孫亮暴怒，猛然一拍會議桌，震得面前的水杯子東倒西歪：「混賬東西！這是政治任務，明天就要見報，宣傳部和市委辦還在等著審稿，你竟敢……你竟敢玩忽職守？」
郭陽皺著眉頭望向了眼鏡張，眼鏡張低著頭。他又望向了林美美，林美美也扭過頭去可勁憋住笑。
郭陽窮盡腦汁也記不起昨天孫亮安排過這麼一項政治任務來。應該是記憶斷層了。可很顯然，孫某人又借著這茬開始發難了，有點來勢洶洶啊。
去年大江流域爆發的大洪水百年不遇，與之相比，今年的洪災雖然規模小，波及範圍也窄，但還是震動了全國。這時節，南方各省人民都處在如火如荼的抗洪救災之中，燕京的大人物們紛紛趕赴沿江沿河各地指揮抗洪，凝聚人心弘揚抗洪精神當然是重大的義不容辭的輿論任務。這種評論員文章，不僅代表著報社的立場，也代表著本地官方一方有難八方支援、支持災區人民抗洪救災的輿論導向。
一味的「鼓與呼」肯定不行，因為北方晨報是都市報不是黨報，還要考慮讀者的口味。所以，這種稿子很難寫，很難控制分寸，可謂是吃力不討好。因此，沒有人願意接這種活。
郭陽終於醒悟過來，應該是沒人願意寫，孫亮就不分青紅皂白砸給了自己，或許是他當時正在忙別的事，也沒聽得進去。
「弔兒郎當，紀律散漫，安排工作也抗拒不從，你看看你這個熊樣？！我們北方晨報不養懶人也不養閑人，既然你不想干，那就滾回家去！」見郭陽一幅愕然狀和無辜狀，孫亮更是氣不打一處來，話就變得更加難聽。
郭陽也怒了，如果是過去他還能忍——事實上他過去一直在忍，但現在他還需要忍嗎？忍了這一回，下一次還會變本加厲，什麼時候是個頭？！
「請問孫副總編輯，我什麼時候弔兒郎當了？紀律散漫？開玩笑，我在報社工作一年，哪一天不是兢兢業業！你可以去統計一下，我的上稿率是整個采編中心最高的！」郭陽霍然起身，神色冷漠回擊：「報社不養懶人和閑人？」
郭陽忍不住譏笑起來：「社裡在編不在編的五六百人，但真正干業務的有幾個？就是會議室里這幾十號人吧？幾十號人辛辛苦苦工作，起早貪黑，養活了一堆人，您還好意思說沒有閑人？」
郭陽的話旋即引起了在座的編輯記者們的共鳴。
一個地方都市報，各種關係滲透進來各種安插人員，員工數量逐日膨脹。但報社終歸還是一個業務單位，不是誰都能采寫稿件的，所以絕大多數人都安排在了輔助性的部門和崗位上。什麼工會群團，什麼廣告部，什麼後勤服務公司，甚至還有所謂的專題策劃部。主流的采編中心才幾十號人，可一個後勤服務公司就有一百多人啊。
臃腫的機構，人浮於事的體制，嚴重超編的人員，這是日後北方晨報走向窮途末路的重要因素。後來郭陽走上一把手崗位，抗住壓力裁撤了七八個部門、辭退了富餘員工，這才讓北方晨報漸漸起死回生。
記者編輯們竊竊私語起來。
孫亮沒想到郭陽竟敢當著這麼多人的面反駁自己，他臉色鐵青，暴跳如雷道：「你有什麼資格對報社的管理指手畫腳？一個基層記者，既然不服從工作安排，當面頂撞領導，那就停職調離吧！我就不信治不了你這種臭毛病！」
孫亮這一句「停職調離」一出口，在座眾人都倒吸了一口涼氣。作為分管副總編，孫亮是有能量讓郭陽停職並調離業務核心部門的，換句話說，只要郭陽離開採編中心，到了那些閑散部門去，人也就廢了。
林美美張大了嘴，她沒想到事情會惡化到這種程度。原本的幸災樂禍想要看熱鬧，瞬間轉化為某種同情。郭陽這小子還是有些才華的，是采編中心難得的業務骨幹，如果被停職那真是太可惜了。郭陽平時看起來老實巴交的，屬於那種逆來順受的類型，怎麼今天就敢當面跟孫亮擰上了？不應該、不科學吶。
孫亮一直看郭陽不順眼、不放過任何一個打壓的機會，采編眾人無人不知無人不曉。實際上大夥都不明白為什麼，堂堂副總編跟一個新來的小記者過不去，太莫名其妙——但人在屋檐下不得不低頭，人家是報社領導、分管領導，你不服也得服啊！
「我告訴你，只要老子還干一天分管副總編，采編中心就不要你！趁早滾！」孫亮站在那裡梗著脖子拍著桌子喊得聲嘶力竭的。