第四十二節 小紅花(1)

既然不願意辭職，那就的咬著牙堅持,別人能堅持,相信自己也能堅持下來,長年的刻苦攻讀,早已把這幫年輕的學子鍛煉成科研上的不死小強。

在王大師的銀彈光芒的照耀下,在獻身國防事業的感召下，在美女們火辣辣的眼光的關注之下,這幫學子開始了連續3個月的苦戰。

為了最大限度的刺激這些雄性動物的內心最為強烈的表現欲,王有財還搞了一個類似幼兒園老師常用的小紅花制度,規定每隔半個月,全公司在科研上取得好成績的研發人員，一般工作人員等，都在帶有他名字的大幅照片旁加上一朵小紅花,紅花越多,他的照片和事迹在公司里宣傳得機會也越大,還美其名曰:強推。

這個小紅花制度在以後的公司內部爭議非常大，反正張明每次所得的小紅花都是最多，當王有財找到他，說他有段時間生病住院，是不是那個小紅花之類的適當少一些，給新人一個露臉的機會，都是公司的高層領導了，應該發揚一下風格。

在別的事情上，張明一般都比較尊重王有財的建議，唯獨在這小紅花的數量上絕不鬆口，還振振有詞的說到，他生病住院是因為公司太忙，最終導致他積勞成疾，小紅花不但不能少，而且還要比以前更多才合理。弄得王有財苦笑不得，心裡感嘆，當老闆就是不一樣，自己原本無心之舉，竟然讓手下人如此看重，看來公司大了以後，自己的一言一行還得要注意才行。

紅日公司的這次直升機工程，說的好聽一點是攻關，通俗一點其實也就是一個培訓的過程，只要弄懂怎麼回事，然後在錄像片的引導下，把它搗鼓出實物來，然後就可以送入車間加工了。

但關鍵這個培訓它於普通的培訓不一樣，好多理論大家都非常的陌生，沒有紮實的功底，還真的無法進行下去。

經過太陽能項目，紅日公司現在已鍛鍊出一支理論實踐都比較強的隊伍，這也讓王大師的多媒體答疑次數大大減少,王有財現在規定,新員工遇到不懂的地方,不能直接向他求教,只能向老員工求教,在老員工也不知道的情況下,由老員工提出,他向老員工答疑,新員工沒有權利直接向他尋求技術上的幫助。

自梁雪走了以後，王有財給她打了多次的電話，但每次都是無人接聽，弄得王有財非常鬱悶，要不是現在公司的事情太多，他早就想跑到京城去問給究竟。

經過這次大規模的人員招聘，紅日公司現在人手緊張的情況得到大大的環節。為了加快直升機的研發進度，王有財還是從公司太陽能工程部抽調一些能力較強的博士生過來加入直升機的製造過程。

由於前面幾個月的科研加實踐，這一次製造直升機工程相對而言要輕鬆多了。

在幾個課題組中，第一個取得突破的就是大功率電源的問題，紅日公司的太陽能工程中原來就有利用氫氣發電的環節。所以這個課題組在楊曉的參與下，很快的就找出一種更高效的催化劑，催化劑只用到少量的貴重金屬，其餘的都是普通金屬例如鐵等，以及其他一些非金屬成分，這種催化劑的活性特別大，用它在燃料電池上，不但電池的轉換率高，化學反應也非常迅速。

這種新型的催化劑在經過高精度的特種機械的表面紋理的處理后，最後一種變成多空性的材料，用作氫燃料電池的電極，這是氫燃料電池的一項關鍵技術，它不僅要為氣體和電解質提供較大的接觸面，還要對電池的化學反應起催化作用。

經過多次的實驗，電源組終於得到輸出功率達數千千瓦的穩定直流電源，並且電源的體積較小，電池工作時的溫度也較低。

楊曉的電源取得了突破，自然興高采烈，可沒幾天他就生氣了，而且是非常的生氣。

原來楊曉為了早日登上這個鮮花排行榜，這一段時間以來幾乎沒睡過一個好覺，吃喝睡都在實驗室中度過，用別人難以想象的毅力在工作，終於蒼天開眼，讓他們這個課題組率先完成任務，可就這樣的努力，這一次的小紅花數目還是排在張明之下，這下他不幹了。

張明你雖然是公司的副總，但你也不能老是欺負咱啊，老實人的犟勁一旦爆發，也是非常可怕的，一怒之下，楊曉跑到王有財這兒來告狀張明得狀。

楊曉來找王有財來告狀的時候，王有財正帶著小倩和一幫員工在忙活著呢。王大師頭髮梳得一絲不苟，穿著西裝，系著領帶，正站在離員工們不遠的板凳上，唾沫橫飛，指揮著工人在加工製造各種元件，旁邊幾個跑來幫忙的博士正在瞻仰大師的風采。

王有財正在意氣風發的展現他無所不通的超人風采時,一看楊曉氣鼓鼓的跑來，急忙從板凳上蹦了下來，迎了上去，雖然是公司老闆，但王有財的表面工作做得還是沒話可說，啥叫尊重知識,尊重人才,王有財這就是楷模。

把楊曉帶回到會議室坐定以後，王有財招呼他坐下，可楊曉死活不願意，問他找自己有什麼事時，楊曉支支吾吾半天也沒說出口。最後被王有財逼急了，他才紅著臉說道：

「大師，我覺得張總有點以權謀私。」

「張明以權謀私？你給我說說到底是怎麼回事。」

一聽楊曉說張明以權謀私，王有財心裡的無名之火「騰」的一下就冒了出來。這張明可是自己最為倚重的朋友，也是紅日公司裡面除了自己以外權利最大的領導，他要是以權謀私，那對紅日公司的破壞可真是毀滅性的。這是絕不能掉以輕心，一定要把它扼殺在搖籃之中。

「張總這個半月以來，他基本上沒有加過什麼班，每天到點就走人，我們課題組這半個月以來，幾乎所有人的都住在實驗室里，而且我們也有實實在在的成績在這兒擺著，為啥這次張總的小紅花還是比我們的多？」

楊曉鼓足勇氣，終於把心中的不滿向王有財發泄出來了。