第265章 出席小寶的家長會
賀喬宴和秦以悅找到位置入坐，到九點半時校長上台發言，其次是孩子們上台表演節目。
秦以悅本來以為只是小孩子的小打小鬧，節目不會太有可看性。
沒想到幾個節目下來，她竟看得很津津有味。
小孩子們那天真無邪的笑容，加上活力四射的肢體動作很容易感染人。
而且節目種類也很多種多樣，詩詞、古箏、鋼琴、繪畫、舞蹈、小品、相聲都有，還都表演得有模有樣的。
她看著坐在她和賀喬宴中間的小寶，他的小臉兒掛著一本正經的神色。
那小模樣不像是在看錶演，反而在像解一道步驟繁瑣的數學題。
秦以悅搓了搓他的小後背，把下巴靠在他的小肩膀上，「寶貝，你們班有表演嗎？」
「有。」
「表演什麼？」
「雜技。」
秦以悅：「……」
秦以悅絞盡腦汁，總算找到一句夸人的話，「你們真有創意。」
「是我有創意。」小寶酷酷地說，小下巴抬得高高的。
秦以悅默默給他豎了個大拇指。
表演進行過半的時候，小寶跟黃靖就去後台了。
秦以悅很麻溜地佔了小寶的位置，小聲對賀喬宴說道：「土豪，咱們好像忘記帶單反相機了。」
「我帶了新出的微單，拍小傢伙應該夠了。」
賀喬宴說著從黑色運動包里拿出微單交給秦以悅。
秦以悅打開機盒，她對電子產品不太了解，從手感能確定這相機絕對價格不菲。
她按了開機鍵，試著拍了幾下，效果簡直不要太美。
賀喬宴偏過頭看她拍的照片，眼裡有一絲讚賞，「你學過攝影？」
「還是學生的時候學過好幾年，工作之後就很少摸相機了，一個手機能搞定的事就懶得再專門拿相機了。」
兩人談話間，台上的主持人報了小寶的班級表演項目。
秦以悅掏出手機遞給賀喬宴，「土豪，你拍視頻，我來拍照片。」
「需要這麼大陣仗嗎？」
「好不容易有機會當個小學生的家長，咱們得有點代入感。」秦以悅說著忍不住笑了起來。
舞台上，小寶和黃靖已經登場。
秦以悅看到黃靖小朋友的著裝和境況，忍不住搖頭失笑。
黃靖小朋友遇上小寶也是太凄涼了，平時被智商碾壓就算了，連好不容易有次露臉的機會還得五花大綁當活靶子，這小日子真不是一般的難過。
秦以悅舉起相機咔咔咔地一頓拍，透過相機的屏幕，她都能看到黃靖小朋友恐懼又害怕的小眼神。
黃靖面目猙獰地用口型朝著小寶喊話：「賀唯非，你技術行不行啊？萬一紮死我怎麼辦？」
小寶一臉淡定無比，還特別把眼睛蒙了起來。
黃靖見狀臉都嚇綠了。
黃太太在旁邊看得緊張不已，頻頻看向賀喬宴和秦以悅，又焦急地看向台上，就怕小寶一個不小心把她的寶貝孩子給紮成刺蝟。
秦以悅也咽了咽口水，緊張地看向賀喬宴，「土豪，這麼玩是不是太危險了？不能換個項目嗎？」
「這小兔崽子玩這個都能玩失誤，他也不用干別的事了。」
黃太太聞言立刻側目，「賀先生是什麼意思？可千萬別出事啊。」
秦以悅安撫性地朝黃太太笑了笑，舉著相機重新對著舞台上。
小寶的小胖手抓了三隻飛鏢，刷刷刷地飛了出去。
每一下飛緊貼著黃靖的身體旁扎到身後的板子上，三隻飛鏢打完，會場上響起熱烈的鼓掌聲。
那掌聲幾乎能掀開會場的屋頂。
……
一場飛鏢表演結束，秦以悅覺得自己需要一把速效救心丸。
這幫死孩子，實在是太會玩心跳了。
真是不嚇死他們這群平庸的中年人，堅決不罷休。
小寶和黃靖在餘音未絕的掌聲中換了衣服回到位置上。
相較於被嚇得半死的兩個媽媽，那兩個熊孩子倒是玩得挺開心，尤其是那位剛剛差點被紮成刺蝟的沒心沒肺的黃靖小朋友。
該小朋友一臉熱情洋溢地握著小寶的小胖手，嚴肅認真地說道：「賀唯非，你剛才有個飛鏢離我有點遠，比其他的飛鏢多了兩厘米的空檔。你得再練習練習，我們下次再表演個更高難度的。」
秦以悅、黃太太：「……」
這熊孩子真是太會聊天了，一聊就把天給聊死了。
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上午的家長會一共是有兩個環節，一個是學生的自我展示，一個是學校、老師對學生的誇獎。
兩個環節無疑都是強烈增加學生自信地重要方式。
每個人都需要在大庭廣眾之下被認可的精神需求，那給人的自信與興奮感是完全不一樣的。
這還是在眾多同學、家長面前被誇獎，就算是小寶這樣跟同齡人早熟很多的六歲兒童也很興奮。
一直到結束上午的活動，小臉兒上都掛著興奮的笑容。
三人找了人少的地方，秦以悅將午餐、各色點心和水果都放到了桌子上。
「保溫飯盒的效果不錯，飯菜還都是熱的。我們趁熱吃。」
賀喬宴和小寶每個人拿著飯盒開始吃起來，秦以悅今天拍照拍上癮了，對著兩張相似的臉，咔嚓咔嚓地拍了好幾張照片。
然後又跟他們合拍了幾張。
小寶扒了兩口飯後，拿過手機對著賀喬宴和秦以悅也拍了好幾張。
他挑選了幾張照片，發到了賀氏集團的官微上，並配文：參加家長會。
做完這一切后，他一臉面無表情。
他就喜歡幫他媽咪大範圍地刷存在感，敢偷窺他老爹媳婦位置的女人該哪兒涼快就哪兒待著去，省得這幫人臭不要臉地撲向他老爹。
這條信息一經發出，官微的管理人員一臉冷漠又糾結地看著一下就被淪陷的評論區，心裡是拒絕的。
這次事件是跟上一次那樣視而不見，任其自由發展嗎？
雖然偶爾偷窺下老闆的私生活是挺過癮的，但平常這麼低調、清冷的人一年秀兩次恩愛，一次夠輿論半年，他也是看得蠻爽的，還能有效地增加公司的好感度和宣傳力度。
但，這也顯得他們這些宣傳人員有點消極怠工的說。
管理人員很糾結地看起了評論。