第265章 出席小寶的家長會
賀喬宴和秦以悅找到位置入坐,到九點半時校長上台發言,其次是孩子們上台表演節目。
秦以悅本來以為只是小孩子的小打小鬧,節目不會太有可看性。
沒想到幾個節目下來,她竟看得很津津有味。
小孩子們那天真無邪的笑容,加上活力四射的肢體動作很容易感染人。
而且節目種類也很多種多樣,詩詞、古箏、鋼琴、繪畫、舞蹈、小品、相聲都有,還都表演得有模有樣的。
她看著坐在她和賀喬宴中間的小寶,他的小臉兒掛著一本正經的神色。
那小模樣不像是在看錶演,反而在像解一道步驟繁瑣的數學題。
秦以悅搓了搓他的小後背,把下巴靠在他的小肩膀上,「寶貝,你們班有表演嗎?」
「有。」
「表演什麼?」
「雜技。」
秦以悅:「……」
秦以悅絞盡腦汁,總算找到一句夸人的話,「你們真有創意。」
「是我有創意。」小寶酷酷地說,小下巴抬得高高的。
秦以悅默默給他豎了個大拇指。
表演進行過半的時候,小寶跟黃靖就去後台了。
秦以悅很麻溜地佔了小寶的位置,小聲對賀喬宴說道:「土豪,咱們好像忘記帶單反相機了。」
「我帶了新出的微單,拍小傢伙應該夠了。」
賀喬宴說著從黑色運動包里拿出微單交給秦以悅。
秦以悅打開機盒,她對電子產品不太了解,從手感能確定這相機絕對價格不菲。
她按了開機鍵,試著拍了幾下,效果簡直不要太美。
賀喬宴偏過頭看她拍的照片,眼裡有一絲讚賞,「你學過攝影?」
「還是學生的時候學過好幾年,工作之後就很少摸相機了,一個手機能搞定的事就懶得再專門拿相機了。」
兩人談話間,台上的主持人報了小寶的班級表演項目。
秦以悅掏出手機遞給賀喬宴,「土豪,你拍視頻,我來拍照片。」
「需要這麼大陣仗嗎?」
「好不容易有機會當個小學生的家長,咱們得有點代入感。」秦以悅說著忍不住笑了起來。
舞台上,小寶和黃靖已經登場。
秦以悅看到黃靖小朋友的著裝和境況,忍不住搖頭失笑。
黃靖小朋友遇上小寶也是太凄涼了,平時被智商碾壓就算了,連好不容易有次露臉的機會還得五花大綁當活靶子,這小日子真不是一般的難過。
秦以悅舉起相機咔咔咔地一頓拍,透過相機的屏幕,她都能看到黃靖小朋友恐懼又害怕的小眼神。
黃靖面目猙獰地用口型朝著小寶喊話:「賀唯非,你技術行不行啊?萬一紮死我怎麼辦?」
小寶一臉淡定無比,還特別把眼睛蒙了起來。
黃靖見狀臉都嚇綠了。
黃太太在旁邊看得緊張不已,頻頻看向賀喬宴和秦以悅,又焦急地看向台上,就怕小寶一個不小心把她的寶貝孩子給紮成刺蝟。
秦以悅也咽了咽口水,緊張地看向賀喬宴,「土豪,這麼玩是不是太危險了?不能換個項目嗎?」
「這小兔崽子玩這個都能玩失誤,他也不用干別的事了。」
黃太太聞言立刻側目,「賀先生是什麼意思?可千萬別出事啊。」
秦以悅安撫性地朝黃太太笑了笑,舉著相機重新對著舞台上。
小寶的小胖手抓了三隻飛鏢,刷刷刷地飛了出去。
每一下飛緊貼著黃靖的身體旁扎到身後的板子上,三隻飛鏢打完,會場上響起熱烈的鼓掌聲。
那掌聲幾乎能掀開會場的屋頂。
……
一場飛鏢表演結束,秦以悅覺得自己需要一把速效救心丸。
這幫死孩子,實在是太會玩心跳了。
真是不嚇死他們這群平庸的中年人,堅決不罷休。
小寶和黃靖在餘音未絕的掌聲中換了衣服回到位置上。
相較於被嚇得半死的兩個媽媽,那兩個熊孩子倒是玩得挺開心,尤其是那位剛剛差點被紮成刺蝟的沒心沒肺的黃靖小朋友。
該小朋友一臉熱情洋溢地握著小寶的小胖手,嚴肅認真地說道:「賀唯非,你剛才有個飛鏢離我有點遠,比其他的飛鏢多了兩厘米的空檔。你得再練習練習,我們下次再表演個更高難度的。」
秦以悅、黃太太:「……」
這熊孩子真是太會聊天了,一聊就把天給聊死了。
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上午的家長會一共是有兩個環節,一個是學生的自我展示,一個是學校、老師對學生的誇獎。
兩個環節無疑都是強烈增加學生自信地重要方式。
每個人都需要在大庭廣眾之下被認可的精神需求,那給人的自信與興奮感是完全不一樣的。
這還是在眾多同學、家長面前被誇獎,就算是小寶這樣跟同齡人早熟很多的六歲兒童也很興奮。
一直到結束上午的活動,小臉兒上都掛著興奮的笑容。
三人找了人少的地方,秦以悅將午餐、各色點心和水果都放到了桌子上。
「保溫飯盒的效果不錯,飯菜還都是熱的。我們趁熱吃。」
賀喬宴和小寶每個人拿著飯盒開始吃起來,秦以悅今天拍照拍上癮了,對著兩張相似的臉,咔嚓咔嚓地拍了好幾張照片。
然後又跟他們合拍了幾張。
小寶扒了兩口飯後,拿過手機對著賀喬宴和秦以悅也拍了好幾張。
他挑選了幾張照片,發到了賀氏集團的官微上,並配文:參加家長會。
做完這一切后,他一臉面無表情。
他就喜歡幫他媽咪大範圍地刷存在感,敢偷窺他老爹媳婦位置的女人該哪兒涼快就哪兒待著去,省得這幫人臭不要臉地撲向他老爹。
這條信息一經發出,官微的管理人員一臉冷漠又糾結地看著一下就被淪陷的評論區,心裡是拒絕的。
這次事件是跟上一次那樣視而不見,任其自由發展嗎?
雖然偶爾偷窺下老闆的私生活是挺過癮的,但平常這麼低調、清冷的人一年秀兩次恩愛,一次夠輿論半年,他也是看得蠻爽的,還能有效地增加公司的好感度和宣傳力度。
但,這也顯得他們這些宣傳人員有點消極怠工的說。
管理人員很糾結地看起了評論。