第一百三十七章嬌氣女秘書

魔女每天十分忙，我算是比較忙，白天不通電話。晚上通電話也難受，越聽她聲音就越想抱她。

李靖已經去了湖州市直銷的最大店面。我到分公司總經理管正的辦公室去報告，找我辦公的地方。看管正那廝給我安排了哪兒辦公室。

在管正總經理辦公室門口，聽見管正和一個女子交談的聲音。我沒敢直接打擾，站外面恭候。

咦？這聲音為何似曾相識？

往裡邊瞅了一眼，乳娃娃何可?

我進去奇怪的問她道：「何可？你怎麼在這啊？」

「嗯。」何可對我微微點頭。

「你怎麼在這啊？」我很奇怪，何可自從那次魔女認為她是王華山的人之後，就被撤到了某個小部門，和我也是打照面問個好。

管正說道：「洛經理，你們的辦公室我已經安排好了。讓何秘書帶你去吧，我要出去會會一個客戶。今晚我在你下榻的酒店訂了廂，今晚電話聯絡啊。」

「好的。」

何可把我帶到了一個不錯的辦公室。然後給我泡茶。

我還沒反應過來：「何秘書？你什麼時候跑到這兒來做秘書來了？」

坐在老闆椅上，正轉三圈，翻轉三圈。這椅子材料不錯，辦公室也挺好。管正對我很不錯。這一切，都得拖了魔女的福。

何可走到我面前，彎腰下來把茶杯放在我面前。我托著下巴從她領口上看下去。

霎時她立刻就臉紅了，急忙直起腰來捂住衣領：「幹嘛？」

「沒。衣服挺好看。也挺。」我嘻嘻笑道。「哎，先回答我的問題。」

何可眼裡閃過一絲光芒，調皮地反問我：「你說呢？那你猜。」

我努力的冥想了一陣，估計是魔女派來。但我還是假裝認真看著她問道：「你愛我？」

她拿起給我泡的茶，一口喝光了：「哼！浪費精神給你泡茶！盡說些不三不四的話！」

我哈哈笑著：「你叫我猜，那我不就猜咯？」

何可瞪了我一眼：「你女朋友派我來的，說防著你出事。」

我納悶道：「不是吧？派你來監督我？怕我出gui。」

何可說：「差不多就是這個意思。」

我問：「為什麼她不跟我說呢？」

「我怎麼知道。」

「那你，現在就是我的秘書？小蜜？」

她鼓起嘴巴：「你又亂講話！」

「我沒亂講話。小秘書，不是么？」

「你說小蜜時，帶著壞壞的笑容。心裡一定想著壞壞的事情。」

「我隱藏得那麼好你都看出來了？說吧，你到底來這裡做什麼。負責什麼工作啊？」

「秘書負責什麼工作？」何可反問道。

「你啥時候來的？」我問。

「昨晚，火車。今早才到，就過來報道了。」

「那你住哪？管正總經理給你安排沒？」我問道。

何可說：「住你們隔壁，林總給我報銷。」

魔女到底安的什麼心？既怕何可是王華山的人，又安插到我這兒來。來管我么？

我抬頭環顧一圈說：「小蜜，咱今天先幹什麼活？」

何可拿出行程單，寫得密密麻麻的，真是個盡職的員工。

她說道：「先去生產部了解查看，再去店面看銷售情況。明天，在辦公室看分公司的銷售詳細表單。後天你就要。」說了密密麻麻一個多星期的工作行程。

我腦袋都大了：「為什麼搞得那麼詳細？」

「林總跟我簡單說了的。我自己做的工作行程，請問小洛經理，有沒有需要修改的地方？」

我搖搖頭：「不改了。走，去生產部！」

這個心細的小妮子，在去生產部的路上，就聯繫好了生產部的廠長李維。通知他們出來熱烈歡迎了。

把車停靠在路邊，我對何可說道：「去幫我買包煙。」

她點點頭問道：「什麼煙？」

「軟中華。」我掏錢給她。

她搖搖頭笑了：「不用。」

我大聲道：「七十塊錢哦！」

何可抿嘴道：「我傾家蕩產請你，可以沒？」

「順便傾家蕩產買兩聽可口可樂！」我對著她喊道。

何可走進超市。

馬上掏出手機打電話給魔女，撥了兩次后她接了：「我很忙。」

「魔女，為什麼派何可過來吶？」

「一，有她在，你生活工作不會亂。二，這女孩子不簡單，她人雖然善良，但我懷疑她在銷售這邊動機不純。我不想輸給王華山，不能出任何岔子。你幫我測測她，她到底什麼目的。知道了后，別聲張。反利用她！挺清楚沒有？」魔女說道。

「清楚了。」

「好，我很忙，就這樣。有什麼事晚上聊，對了，有時間去買個筆記本。」雷厲風行，掛了電話。

何可回來了，幫我開了煙盒，遞給我一支煙，給我點上。可細緻了。我心想，就這麼一個可愛溫柔的小美女，會是王華山這樣奸詐人物的傀儡？看這何可，怎麼看都看不出來是個野心很大，心機很深的女孩子啊。

純得很，模樣純得跟她手上拿著的蘆薈汁。

我說：「買可樂就行了，買這個多貴呢。二十多吧？」

何可笑嘻嘻地說：「喝可樂對身體不好。」

「殺精，對吧？」

她臉又紅了：「亂講！我是說喝可樂容易發胖，沒有營養。」

「那吃什麼才能長成何秘書那樣的紅撲撲臉蛋？」我笑道。

「你再亂說話，我就不理你了。」她扭頭向窗外。

半晌后，何可說道：「林總說，希望我們能在湖州拼出我們的天地。讓你把市場做好，策劃做好，化解各個部門之間的矛盾。湖州是重點銷售城市，每個部門全都是在各自為戰，市場競爭力都被拖下來了。」

我問：「開什麼玩笑，給我封了個什麼拓展經理。我拿著什麼身份去整治呢？」

何可疑問道：「林總沒和你說啊？」

「說什麼？」

「剛才進去的那間辦公室，門口寫著什麼？」何可問道。

我說：「我哪裡去看了。」

那個辦公室，是隔著管正的辦公室，而且不比管正總經理的辦公室大。難道。湖州分公司副總經理？

何可晃了晃手裡的一份文件：「今早林總傳真給管總，親筆簽名。」

還真的把我整成副總經理了。

我笑道：「唉，總算能過過當官的癮了。」

何可說道：「你別高興那麼早，湖州分公司雖然比我們湖平市的銷售總部小很多。但是各個派系的爭鬥甚至比我們那邊還激烈。因為管正這人能力不是很行，林總又找不到合適的人選。就讓他繼續死賴在湖州分公司總經理位子上。林總不僅想讓你把這邊整治好，還要你物色好各個部門的新領軍者。到時悄無聲息的來個大換血！」

我服了魔女了，分公司那麼多，如果每個分公司她都花心思去這樣管，那可要活活累死人。

「林總也在考驗你吶，看你到底適合不適合做銷售總經理。任重而道遠，小洛經理，加油吧。」

「油很多，加什麼油啊。我不加油，我加水。你買飲料來就自己一個人喝啊？」

「給你買的是葡萄汁，怕你不習慣蘆薈的味道。」她開了瓶蓋遞給我。

如果我身邊的女人是魔女，我和她共同奮鬥，那是何其美妙的一件事情。兩個人相依相偎，一起去迎接每天清晨的陽光，一起解決各種各樣生活工作的問題，一起廝守到老。

到了億萬廠址，李維廠長帶領著我參觀工廠：「記得剛開始籌建的時候，工地上都是坑坑窪窪的，還有那臨時搭建的辦公場所，剛剛投產時中控室內那單調的工作環境，到現在，只能從牆上當年的照片中找到一些痕迹。林總上位后，公司的銷售業績突飛猛進。在林總特別指示下，以及王總各部門領導的關心配合下，我們的工廠發生了巨大的變化。」

我心裡暗暗道，林夕這女魔頭，連工廠也要親自抓啊。

放眼望去，錯落有致的布局，滿目翠綠。紅牆綠瓦，我們怕要懷疑是否置身在哪個公園當中。有一種很現代的感覺，尤其是從工廠外面進入工廠的時候，覺得是這塊未開化地的一個特立獨行的反叛。總感覺與印象中，和見過的那些工廠有著很大的不同。隱隱約約似乎帶著國外建築的風格。

我贊道：「不錯啊。」

「是林總親自主抓設計的。」

我愕然，魔女到底是怎麼樣一個能人啊。

李維廠長開始嘮叨起他們與別的部門的矛盾起來。昨晚李維廠長談到的與銷售部門的矛盾。讓我吃驚的是，他們不僅僅跟銷售部鬧矛盾。還與人事部門有矛盾。

雖然李維廠長一直強調生產部沒有錯，但我還是聽出來了，用工難根本錯在於生產部。也就直接導致了工廠的生產能力跟不上銷售步伐，貨供不上，與銷售部的開戰也就在所難免。

近幾年，整個地區幾乎都處在一片「用工荒」的熱潮中，對於我們這樣高強度的勞動密集型企業來說，更是逃不過這一劫。於是，人事部門便與生產部門「緊張」起來。驗廠多，驗廠嚴，再加上勞動部門的監督，導致我們公司對未成年工、暑期工、臨時工、中介工一律拒之門外。這就更加大了招工的難度。

而生產部門才不會理會這麼多，一旦缺人，立馬閉著眼睛喊「我要人」。當然，喊要人沒錯，滿足生產部門的用工需求本身就是人力資源部們的責任所在，但是人力資源部辛辛苦苦、「連哄帶騙」、好不容易招回來那麼一些工人，結果，生產部門一點也不珍惜，分到車間不用心培訓，大呼小叫，更有甚者一不順心馬上來一句「想做就做，不做拉倒」、「不做就走人」之類的話，氣的新員工馬上要求自離。

人事部門來調解，想把新員工留下來，要麼換個崗位，結果，生產部門竟然很不負責任的講：我們不會調崗，要走就走，反正有人我就生產，沒人就不生產。唉，真是無語。世上竟有這樣不負責任的管理人員。

何可全記錄了下來，我呵呵笑著對李維說道：「李廠長，今天我們參觀就到此為止。我回去后，開個會，一定要把這事解決好。」

李維說：「只要工人足夠，我們保證生產環節一定不出漏子！小洛經理，我已經安排好了宴席，您得給我一個面子。吃個飯再回去。龍鳳虎，怎麼樣？我們湖州雖沒湖平大，山珍海味比不比湖平少。「

他頓了一下還輕輕附到我耳邊：「看洛經理身旁這位小美人，長得可標緻。倘若吃下去幾塊龍虎肉，今晚可讓她叫得哭爹喊娘。「

我來了興緻：「是嗎？那麼神？那我要試試。」

就連工廠的宴客食堂，也特別裝修了一番，頭頂上塑料綠色葡萄藤蔓。掛滿了假葡萄假水果。挺有一番別緻風景。

放眼向下望，籃球場什麼娛樂設施全都齊全。這樣美的環境，這樣高的工資，為何留不住人？

酒席上，我感覺到。第一次做管理這個工作，感覺壓力還是很大的。以前做什麼銷售某個小部門的經理，還有什麼行政副經理，都是只走走過場，根本沒有實質性的去處理任何矛盾。

從原來的工作上一切主導都是自己而改變到現在自己是一個協調者，一個中間商，一個保姆，一個領導人。四面八分的關係都要集中在一個點上，而我就是要做這樣一個點。

李維廠長試探著問我有什麼好辦法能夠調解與銷售部的矛盾。

我說：「整個團隊和公司的環節，應該保持一個共同目標，團結是很重要的，大家的思想概念應該是銷售部和生產部是一個整體。大家應該互相幫助。我簡單說幾點，我告訴你李維！你必須要做到！其他的矛盾我在逐一商討解決。」

李維哈哈道：「謹遵洛經理之命。」

「一，橫向人性化的處理方式，盡量避免文字上的交流，容易產生文字誤會。應該等交流后再用文字作書面的確定工作。二，面對面的交流，還是需要親和力，不應該給對方產生壓力，應該換位思考，要站在對方的角度考慮問題，然後再解決問題。三，要讓對方喜歡你，所以，語言不在於奉承，也不在於謙虛，要做到為對方做事，主動彎腰是很重要的一點。將自己的手常伸出去，幫助對方，而讓對方產生親近感。四，業務人員在下訂單后，如何做好跟單工作，也是很重要的。要熟悉自己訂單的流程情況，要熟悉自己訂單的輔料跟進情況。在自己訂單在流水線上，要主動配合生產部做好每個環節上的調和作用。我暫時想到這幾點，不知道李廠長有什麼需要補充的？還有，關於工人不夠的問題，回去后我在仔細斟酌，最終找出解決的辦法。」

李廠長愣了半晌。