第一千三百七十六章 經濟後盾

當天晚上吳宸在自己的高端商務會所舉辦了盛大的晚宴，給出的理由是為公司增添新成員而慶祝，電影分公司、電視劇製作中心、唱片公司和模特公司的成員全部到場。

商務會所是會員制的私人場合，裡面肯定不讓記者拍照和採訪，但門外卻鋪了長長的紅地毯，給了兩個半小時的拍照和採訪時間，儘管不是國際電影節，照樣人山人海，大量的新聞媒體記者把紅毯兩邊堵了個水泄不通，很多是周邊國家的記者。

吳宸這個超級大導演的出現，本來就是最大的新聞，而作為導師而提前趕到的梅麗爾和漢克斯，出席了晚宴，提前到華夏宣傳的《速度與激情》第四部的主要演員、《哈利波特》系列電影第三部的主要演員、《加勒比海盜》第四部的主要演員和《變異末日》第二部的主要演員，也參加了這次晚宴，可謂是眾星雲集，不熱鬧才怪呢！

「我感覺真像是在參加國際電影節的開幕式，幾萬影迷把商務會所附近的街道全給堵了，幸虧這不是在內城四區裡面，咱們公司的實力太強悍了！」佟莉婭笑著說道。

「聽柳哥說這不是老闆刻意安排的，只是湊巧幾個劇組撞在了一起，《加勒比海盜》第四部的劇組，是在海*南*島取景，聽說公司搞內部活動，特意坐老闆的專機飛了過來，你看，找約翰尼簽字的他是來者不拒。」左小清笑著說道。

吳宸倒是沒有走紅地毯，他的身份地位太高，有他在場，不管是國際巨星還是粉嫩的新人，都會被他的風頭掩蓋過去，所以只在商務會所的大門口站著。

看到德普的表現他也是一臉的無奈，這主太喜歡給人簽字了，《加勒比海盜》系列電影的人氣也太高，但這樣的畫面對於調解現場氣氛，也是很不錯的方式。隨他吧，幾萬影迷呢，不信你丫的能撐得住！

「吳宸先生，你這隨隨便便搞個酒會，都能蓋過國內那些電影節的風頭了，說起來截止到現在，你還沒有參加過國內的電影活動，什麼時候也給個面子，在咱們家自己的電影節露個面啊？」林清漪一身記者的打扮，站在他旁邊一邊照相一邊說道。

「自從亞特蘭蒂斯國際電影節閉幕，我基本上算是退居幕後了，會有這個機會的。你也知道，最近聯邦政府的事情比較多，我的精力實在是不夠用。」吳宸笑著說道。

這是個公眾場合人多眼雜，或許就有各國的情報人員活動，林清漪笑了笑，沒有繼續多說什麼。她作為軍方和吳宸的唯一聯繫人，當然知道雇傭軍團正在幫著伊拉克和美國較量，吳宸的確是抽不出身來參加電影活動。

金三角聯邦現在是一個主權國家，經濟和民生還是要按照計劃發展的，不能圍繞著一個伊拉克戰爭轉圈。吳宸這次來華夏的目的，就是為了加強在國內的業務，擴大和華夏在工商業、農業、貿易、金融、房地產等領域的合作規模，這對於聯邦政府的財政收入和可持續發展，具有特殊意義。

誰都不如他清楚華夏的市場有多大的潛力，未來全世界的第二大經濟實體，有了華夏市場作為依託和後盾，即便是美國翻了臉對金三角聯邦實施經濟制裁，聯邦也不會出現經濟崩潰的局面。

華夏需要金三角聯邦的尖端技術，特別是航空發動機、半導體、電子等多個方面，而金三角聯邦需要華夏的市場消化自己的產能，雙方各取所需，這是最好的局面。

吳宸知道，金三角聯邦和美國之間已經不可能再像以前那樣合作了，這也是遲早的事情，美國政府雖然不會輕易對金三角聯邦採取行動，可暗中使絆子是必然的。

至於歐洲國家向來是牆頭草，別看著想脫離美國政府的控制，可骨子裡對美國充滿了畏懼，稍微一嚇唬，重大事務還得跟著美國走，更何況還有英國這根攪屎棍子。

金三角聯邦的成立對華夏不是什麼壞事，至少周邊的那些國家，都已經被雇傭軍團折騰的上氣不接下氣了。緬國現在不和華夏接壤，北部的領土全都成了聯邦所有。

金三角聯邦武力震懾了泰國和老窩，越南被金蘭灣的事情搞得元氣大傷，日本受制於南千島群島，琉球群島也獨立了，印渡目前焦頭爛額處於四處救火的階段，前所未有的一個大好形勢。

吳宸這次來也恰談了多項合作，比如在兩國修建高速鐵路，成立更多的通商口岸，簡化兩國旅遊簽證手續，亞特蘭蒂斯國際集團的海東青國際航空航天集團，將會在華夏設立分公司，生產超大型客機和運輸機，新近成立的汽車集團，在華夏成立路虎和捷豹的生產廠，西伯利亞和遠東的油氣輸送管線，等等。

「加入華夏分公司真是一件幸福的事情，沒想到吳宸先生居然對我的資料這麼熟悉，不需要介紹就知道我的經歷，他這樣的大老闆，還要花費心力記住我們這些新出道演員的情況，太難為他了。」劉師詩驚奇的說道。

「是個謎一樣充滿魅力的男人，他竟然連我參加了幾部電視劇，出演的什麼角色都清清楚楚，下的功夫可不是一般的深，就憑這一點，我覺得吳宸先生成功絕非偶然。」左小清說道。

「動心了吧，老闆號稱是好萊塢女神收割機，還沒有第二個男人能做到這一步，可惜啊，都知道咱們家老闆有個原則，就是從來不和內地的女演員談論工作以外的事情，要不然酒會中又得多出一群老闆娘！」徐征笑著說道。

吳宸在酒會的表現，深得公司新成員的感激，他對每一個人的資料爛熟於心，根本不需要柳運龍等人的介紹。看到一個，張嘴就能說出對方的名字、年齡、籍貫和準確的履歷，這也是一項本事，是老闆和員工迅速拉近的手段。