第62章 談心
韓永寬說完話之後,對著王澤平一招手道:「小王,陪我出去一趟。」
雖然並不知道韓永寬要做什麼,王澤平還是答應了一聲,開著車子出了項目部。
出了項目部之後,韓永寬道:「早就聽說柬華廣場那裡很是熱鬧,陪著我過去看看。」
車子很快就到了柬華廣場。
現在已是夜幕降臨,整個的柬華廣場也開始熱鬧了起來。
王澤平這才發現亂了那麼一陣之後竟然已是晚上。
從車上來來,看著這燈火的情況,韓永寬也有些吃驚起來。
「韓總,吃點燒烤?」知道韓永寬也沒有吃好,王澤平提議起來。
「這是你的地盤,聽你的。」
坐下之後,自然是開始有人幫著燒烤。
要了啤酒給韓永寬倒上之後,韓永寬才嘆了一聲道:「沒想到你還真的搞出了那麼大的動靜!」
「本來也沒有想好,搞著搞著就起來了,現在電也不夠用了,又加了一些供電。
韓永寬早已看了這裡的情況,許多擺攤的人在這裡,明顯也是看出來了,大家都是有序的擺放,並沒有那種很亂的樣子。
最重要的是到來這裡玩樂的人有許多,大家開始時可能是想找一個有亮光的地方,然後應當發現這裡真的是一個休閑娛樂的場所,這才把人留了下來。
「都是村子附近的人?」
「也不是,更多的還是城裡面的人,反正城裡面離這裡也並不算太遠,大家晚上都喜歡到這裡來放鬆一下。」」
「收支怎麼樣?看上去投入真的不小。」
「這是柬國,也是一個正在發展的城市,不同於國內的城市,所以,雖然搞了那麼大的場面,其實也並沒有花多少錢。」
王澤平還是把自己投資的情況向著韓永寬講了。
「我聽說許多到了國外投資的人都由於種種的原因開不走了,最終虧損離場,你是怎麼搞出來的?」
王澤平又把自己與興等人的交情說了一下。
雖然以前王澤平就說過一些,但是,韓永寬以前還真的並沒有認真的去聽,更沒有認真去想,現在聽到了王澤平再次的講述時,他才發現一切都是與王澤平與那些當地人的交往分不開的。
「看來你在當地還真的是玩得轉了!」
「都是大家給我一些面子,其實,當地的人很是好處,只要以心換心,大家都是支持的。」
韓永寬就苦笑一聲,對於這裡的情況他其實也是有著發言權的,他也不止一次到來過這裡,可是,以他的看法,整個的情況並沒有王澤平所說的那麼簡單,許多人都試著融入,結果並不如意,這王澤平到底是怎麼做的,怎麼就能夠通過打鬥而融入了呢?
韓永寬大大的喝了一口啤酒。
「小王,我知道你心中對我還是有些不滿的。」
「哪裡的話,沒有的事情。」王澤平忙說了一句。
擺了一下手,韓永寬道:「不用解釋,我心中清楚得很,你的兩次要提撥的事情都是我壓下了的,雖然跟你說了要提撥,最終我還是沒有做這事,人在江湖,我也有些無奈,許多的關係我也需要更順才行。」
掏出了煙遞了一根給王澤平之後,他自己也點上了煙道:「就拿這次李大斌的事情吧,我也有些急功近利了,唉,李大斌的親戚在總公司工作,而我們的分公司一直都沒有拿到項目,他們找過了我,說是可以幫著拿點項目,最多就是關照一下李大斌,我就有了新的考慮方式……」
向著韓永寬看去,王澤平也沒有想到他竟然跟自己談心起來。
說個實話,王澤平如果說沒有對韓永寬生出過不滿的話是假的,他之所以灰心,就是因為韓永寬。
可是,現在聽到他遲樣的說話時,王澤平卻也能夠聽得出來他還真的有著太多的無奈之情。
看了看韓永寬,王澤平心想不管他是做戲還是真的也好,他能夠跟自己這樣交流,那就算了吧。
「韓總,過去的事情就不用說了,喝了這一杯之後扯過。」
「小王,你是一個大氣之人,是我做得不夠,今天拉你出來的一個主要的原因就是我想跟你好好的交一下心,你也不要說離開的話,畢竟無論是我們也好,我們的長輩也好,他們都是從這家企業裡面成長的,大家對企業都是有著深厚的感情的,他們不希望我們的公司倒下,希望的是公司能夠發展壯大起來,所以,在公司發展的關鍵時候,你能夠留下來與公司共進退,這樣做對得起自己,也對得起我們的父輩不是?」
王澤平就笑了,說道:「韓總,你的政策水平不低。」
韓永寬了笑了,說道:「我說實話吧,你的那個大項目的事情不僅是總公司重視,集團公司也是重視的,這個項目如果真的做成了,影響很大,甚至國家層面都會給予支持,所以,吳總會親自過來,甚至集團公司的領導也會過來,既然是你提出來的,應當應該善始善終才是,希望你能夠促成這個項目的開展。」
向著王澤平又看了看,韓永寬道:「這次來之前,我已召開了班子會議,在會上通過了報請總公司批准你為分公司副經理的事情,如果沒有意外,你這副經理的事情應該沒有什麼問題了,到時柬國市場這一塊就全權交給你來負責。」
「韓總,我可是還有著自己生意的人!」
「只要你有精力,又不影響到公司的工作,你願意做就做吧,這也是吳總的意思。」
王澤平也是多少有些意外,沒想到吳總也是這樣的態度,搞得他想離開都有些不太好辦了。
「你放心,有了這次的事情之後,分公司將不會再有給你找麻煩的事情發生,如果有什麼問題都可以跟我商議。」
王澤平想了一陣,頭腦裡面竟然浮現出了自己父母的身影,特別是父親的身影,他心中明白,對於父輩們來說,他們更加希望的是自己的子女能夠在他們生活工作過的企業裡面發展起來。