第六十五章
這學期一開始，「民族星」的同志們都顯得有點兒忙碌。一半以上的人都開始準備著考研。
趙剛這學期的情緒也好多了，儘管笑的沒有以前那麼開朗放肆，也變得沉默寡言，少了以前每天晚上睡覺之前和宋一雲由一方懷裡抱著被子另一方練拳擊的開心場面，少了為一個學術問題和陳殿民爭的面紅耳赤、拍桌子引經據典的熱鬧情景，也少了和姚愛軍相互鬥嘴之後才安然睡去的夜晚。
人的深沉和人的成熟總是要經歷一些打擊和失敗之後才懂得一些其實很簡單的道理，經歷了，才會明白！
每天早晨「寧之豬圈」的三個人按時起床，到燕月湖或者馨園去晨讀，那裡晨讀得學生很多，學習氣氛也非常濃厚。三個人沒課了就去資料室或者圖書館或者自習室，在他們的身上，已經不會再找到大一或者大二學生的影子。
宋一雲現在出入資料室已經是很隨便的事情，偶有一天沒有去，何老師和藺老師還會問今天的宋一雲怎麼沒有來啊？每次去了，幫著何老師和藺老師整理整理書架，打掃一下衛生，收拾一下電腦等等，完了就從書架上找到自己所需要的書刊雜誌悄悄地趴在桌子拐角處瀏覽閱讀。
何老師笑罵說：「也就是你們這幫臭小子，本來這是專門給研究生和學院老師開放的，你們本科生是不允許隨便進出資料室和借閱書籍的，看在你們好學的份兒上，就為你們破例吧！」
說實話，何老師和藺老師也希望這幾個臭小子多來幾趟，幹活事小，主要是和年輕人聊天感覺又像是回到了年輕的時候，大學生三下鄉勾起了這些老一輩知青們對往事的回憶和歲月無情流逝的感嘆。
時光飛逝，轉眼已到了大三第二學期。
宋一雲多麼想抽出一天時間來好好地睡上一覺，從早晨睡到晚上，不吃不喝不做夢也不醒來。
實在是太累了，這學期宋一雲、趙剛、楊晶三個人的作品《都市電子商務》和宋一雲、文健、馬潔三個人的作品《巨源太陽能》在本次大學生創業計劃大賽中都進入了決賽，現在要進一步完善作品，力爭要在最後的決賽中奪得名次，作為全校最聰明最厲害的豬頭是不能輸給別人的。
晚上，整個宿舍樓都進入了夢鄉，唯有宋一雲宿舍的檯燈還亮著，此時宋一雲還趴在檯燈下面認真地修改兩幅作品的不足之處，甚至連一個標點符號都不放過，兩幅作品的五名隊員都對自己充滿了信心，開玩笑說一定要拿上獎。
晚上上自習，幾個人頭對著頭討論在作品答辯上都會遇到哪些問題，又該怎樣回答，一一羅列出來，然後寫出具體的答案。到快鎖門的時候才收拾書包回去。回去的路上也不忘娛樂一下，幾個人排成一行，胳膊挽著胳膊，佔滿了整個馬路，走的是正步，唱的是革命歌曲，或者在人多的時候，前面一個人跑，後面幾個人追，嘴裡還大聲喊：「抓賊呀！」害的周圍的同學們一頓騷亂。
學得累了，幾個人就坐在燕月湖畔，欣賞著滿天星斗和朦朧月色，回憶著這三年裡的喜怒哀樂。
高興了，把所有的隊員們都叫過來，盡情地唱歌，盡情地跳舞，唱下鄉時候的歌曲，跳下鄉時候的舞蹈。
創業計劃大賽決賽在星期五的下午舉行。宋一雲他們的作品抽籤定為第二個和第九個答辯。這也不亞於畢業論文答辯，下面坐的評委是全校甚至全國的專業人士，還有幾百個旁聽的學生，不過宋一雲他們已經不再慌張了，胸有成竹，有十足地把握贏得這場戰爭的勝利。
宋一雲在講台上連續上去了兩次，也使得台下的人為之一振。嚴密的邏輯、謹慎的思維、雄辯的口才博得了台下的掌聲。
第十件作品答辯完畢，結果就出來了。宋一雲他們的兩幅作品都獲得了銀獎，整個決賽作品中設立了一個金獎、兩個銀獎、三個銅獎、四個優勝獎。
五個人激動不已，跑上台拉著手齊齊地給評為和所有的同學深深地鞠了一躬。
獎金沒有去花，他們把錢寄給了北山的孩子們，那些渴望知識的雙眼一直縈繞在他們身旁，他們沒法忘記，他們要盡自己的綿薄之力幫助他們！
創業計劃大賽剛剛結束，由歡子、周麗娜、陳殿民、陳力和宋一雲五人組成的「驕陽之隊」又一次在本校由用友公司舉辦的ERP沙盤模擬對抗賽脫穎而出。
指導老師：企業管理學狄老師。CEO：陳殿民，負責決定重大事項（廣告、投資等），主持任務清單的執行；財務總監：宋一雲，負責成本核算、財務核算、記錄經濟業務活動，編製財務報表，財務分析；市場總監：周麗娜，分析市場態勢，制定廣告策略，參加訂貨會，挑選訂單；生產總監：陳力，計算產能，組織生產；採購總監：歡子，制訂並實施材料採購計劃。
他們將代表學校參加北京市所有高校之間的對決。
驕陽似火，人們就像進了一個蒸籠，老頭老太太們拿著蒲扇在大樹底下喝茶、聊天、打牌，用各種不同的方式打法無聊悶熱的季節。
而對於「驕陽之隊」來說，他們已經沒有心思去管天氣炎熱還是枯燥，此時六個人正在賓館的標間里籌劃著明天的戰略戰術。
他們將面對二十支隊伍的競爭和挑戰，要想勝出，必須得有精密細緻的部署，戰略戰術都得到位，稍有不慎可能就會滿盤皆輸，苦苦經營的公司面臨破產、倒閉，最後得分低於其他隊伍，那他們就得灰溜溜地回家了。他們知道這份肩上的壓力，即便是六個人共同挑這副重擔也覺得有些吃力。這二十支隊伍都是各個學校的精英人物，小看不得，各有各的絕技，關鍵時刻拿出來，對其他的隊伍將會是一個不小的打擊。
六個人圍坐在床上，每人手裡都拿著一踏厚厚的總結和預算以及規劃表格。
狄老師從宏觀上說：「沙盤模擬對抗賽的關鍵，首先是看參賽隊伍的學習素質，第二就是考察溝通協調能力，第三就是考察選手思路是否足夠清晰。提到隊伍的學習素質和選手思路是否清晰，首先我們要知道，什麼是影響企業經營成敗的真正原因？是採購不合理，原材料和產成品大量積壓呢？還是生產能力跟不上，生產成本失控？是費用開支過大，融資不及時，資金斷流呢？還是市場定位不準而且投入太大，銷售價格太低，產品研發不對路？還是溝通不暢，信息不能共享？這幾個問題主要是針對你們五個人而提出的。也就是說撇開其他問題，你們在各自的崗位上必須各司其職，各自把各自負責的事項一定要搞清楚，保證自己的板塊不能有絲毫的漏洞和疏忽，進而影響到整個團隊和本企業的運作與發展。第二個問題就是你們相互之間的溝通協作。一個企業如果不能成為一個有績效的團隊，就是一盤散沙；一個團隊如果沒有良好的團隊精神，就不會有統一的意志與行動，就不會有高的績效；一個企業如果沒有靈魂，就不會具有生命的活力，更不會有競爭力與戰鬥力。一個好的企業，首先應該是一個高績效的團隊；一個團隊應該有鮮明的團隊精神，一種積極向上、朝氣蓬勃、洋溢著時代氣息的企業精神，團結的力量是巨大的。企業一盤散沙，你將難以存活，做企業就是這樣，怕的就是內訌，這樣會造成非戰鬥減員，俗話說商場如戰場，如果沒戰鬥之前，你方已經一盤散沙，士氣低落，那樣是不會打勝仗的，無論你有多麼英明的決策，無論你有多麼好的指站人員，無論你有多麼先進的武器！最後等著你的只能是失敗。在比賽中隊員之間難免有爭論，有爭論是好的，沒有爭論你的企業就會有問題，爭論過後應儘快制定決策，在爭論中前進，在前進中爭論。不要為一個小問題而使企業停滯不前，所有的信息必須及時溝通，及時解決，不得后托和推卸，相互積極配合，否則，代價會極為沉重，不是你們或者我能夠承擔的，懂嗎？我們來這裡代表著我們的學校！」
狄老師說的每一句話，五個人都點點頭，深深地理解其中的含義。
狄老師看著五個人都明白了這層意思后又接著說：「比賽之前，我們要制定好戰略和戰術兩方面的計劃，從多角度出發，考慮到所有可能發生或者出現的問題，針對那些突發情況在制定好應對策略，並且要把它印在腦子裡，別上場了再把策略搞混。」
狄老師笑了一下，喝了一口水，潤了潤嗓子繼續說：「公司整體戰略的制定，我們都是在爭奪市場訂單前認真研究、分析用友提供的市場預測，結合自己公司的優勢和劣勢、機會和威脅，然後選擇幾種策略進行討論，最後經全體成員討論同意后實施。具體程序步驟主要按照企業經營過程記錄表每年的任務清單順序執行。按照各個不同的方案填在六年的規劃表格上。保證每期的現金能夠充分的用於生產、管理和銷售，即每季度經營的剩餘現金最好不要超過3百萬。好了，我就說這些，說多了還不如讓我直接上去參加比賽，呵呵，具體的戰術決策由你們商定，待商定后我們再討論。」
狄老師說完就端著水杯一個人去看電視了，留下五個人坐在床上討論。
「肚子有點兒餓了，我給大伙兒整點兒吃的去。」歡子揉著肚子說。
「你看看你那樣子，一女生家家的，揉著肚子像啥嗎？呵呵。」陳殿民笑話歡子說。
「好了，先別急著談論吃喝玩樂，目前的任務就是趕緊把戰術決策制定出來，啥時候整出來了啥時候再吃，都忍一忍，待會兒餐廳沒有飯了，我請大家吃，好不好？」宋一雲提議到。
「就是，寫完再吃飯，我同意一雲的看法。」周麗娜和陳力說。
陳殿民正言道：「根據以往我們練習和比賽的經驗，我想這次我們應該把產品研發的目光主要集中在P2、P3產品上，為的是從第三年開始能在市場上擴大市場的佔有率，具體操作起來，我們可以第一年就著手開發P2產品，第二年開始研發P3產品，並進行ISO9000和ISO14000資格認證，力爭讓我們的產品打入區域和國內市場。但是這樣做的風險可能會很大，費用方面就會給我們帶來阻力，如果產品直銷，那我們的資金運轉也會變得困難，所以，在這個問題上我們應該再做細細的考慮，個人愚見，還望諸位指正，謝謝！」
宋一雲說：「我覺得這個方案比較可行，之前我也考慮到了這個方案，並且在資產負債表、利潤表、現金流量表和費用預算表上演算了一遍，最壞的結果也不至於導致公司的權益為零，可以鋌而走險。」
周麗娜說：「我覺得我們公司在市場開發上主要是實行同時開發區域、國內市場的策略。在第一、二年的時候主要是P1產品在本地和區域的銷售；而第三年由於P2產品和國內市場的開發成功，我們把主要精力主要放在P2在國內市場的銷售上，爭取拿下國內市場的領導者地位；而第四年以後，由於P3產品的開發成功，我們放棄P1產品，主攻P2、P3產品在本地和國內市場的市場領導地位。」
「好，不錯，看來這個方案可行度還是比較高的嘛！」陳殿民說。
陳力也發言說：「那我們具體執行的步驟就應該為：每年年初，訂單會前，在CEO的指導下，分兩部分同時進行：由生產總監算出公司當年和當年每一季度的生產能力，然後報給市場總監，讓市場總監在訂單會上根據自己公司的產能來拿訂單，這樣既可以拿到高質量的訂單，也可以避免到期無法交貨的情況；同時，財務總監根據現金預算表計算出本年度可投放的廣告費，然後報告給CEO和市場總監，根據市場預測，由他們討論決定本年度廣告費在各市場的投入比例。到了每年年末，由財務總監填寫公司本年度的利潤表和資產負債表，這時候其它成員抓緊時間開會討論下一年的戰略。」
「嗯，那我們就把這一套方案定位我們的第一套戰略，如果出現突發的始料不及的情況，我們再及時調整戰略方案。在周麗娜拿到訂單后，歡子根據訂單數量和陳力進行原材料採購，在前幾年可以保持一定的庫存，在最後一年實行零庫存管理。一雲及時修改現金預算表，從現金流量的層面來檢測既定策略的可行性，如果現金最後為負，我們再及時調整公司本年度的經營戰略。在每一年的經營中，每個人都必須各司其職，齊心通力合作，一定要取得勝利才有臉回去見江東父老，因為我們是全校最最聰明厲害的豬頭。」
「美吧，你！還豬頭呢，豬頭比你好看多了，呵呵。」
第一套方案討論完，五個人又討論了其他幾套可行的方案，並根據所提出的方案詳細精確地作出六年基本流程結果預測表以及相應的資產負債表、利潤表、現金流量表、費用支出預算表等，每個人都一心一意地就自己負責的板塊劃出草圖。每年年初該投入多少廣告費最划算，季初現金為多少才算被充分利用了，什麼時候該採購多少原材料，緊接著是投資新生產線、變賣生產線或者生產線轉產，生產結束又開始應收賬款收現，如果預計期末貸款還不上就得考慮出賣廠房，如果訂單期卻不能按時交貨，就得購買其他公司的產品，在整個過程中，產品研發需要付現，行政管理費需要付現，貸款需要支付利息，設備需要維修，廠方出賣了還得再買回來，新市場開拓和ISO資格認證需要支付費用，到第六年年末達到最佳狀態。
等把所有的都弄完，又熬到半夜兩點了，晚飯是狄老師出去帶回來的。幾個人開玩笑埋怨宋一雲說和你在一起工作感覺總是很累。
都評價宋一雲說將來肯定是個工作狂。
第二天，比賽正常開始，正如「驕陽之隊」預測，每一個變化都在他們掌握和預料之中，到了第四年的時候，卻出現了他們誰也沒有預料到的事情，生產總監陳力，本來搞得很清楚已經熟記於心的順序因為當前的戰果沖昏了頭，一時高興給顛倒了，當大家發現的時候已經遲了，如果沒有裁判員老師或者裁判員老師稍不留意也可以有悔改的機會，可恰巧在這節骨眼兒上裁判員老師卻盯的死緊，不但不讓悔改還要扣分，任憑几個人怎麼求情都無濟於事，打動不了那位漂亮的女裁判的鐵石心腸。陳殿民問宋一雲說如果這樣下去我們還能撐多久，能不能熬到第六年結束？宋一雲沉重地說可以維持下去，不過苟延殘喘有些勉強，更別說拿到名次了，搞不好第五年就得破產。陳力一聽急了，眼淚止不住流了下來，後悔的抱著頭趴在桌子上哭泣，努力控制著不讓哭出聲音來，身體也跟著顫抖，其他四個人也是一臉的無奈，周麗娜和歡子勸說著陳力說已經成這樣了，沒關係的，我們一定能很好地走下去，走完第六年的，別哭了。
宋一雲見無法說動裁判員老師，就站起來直接到總裁判的跟前去求情，說明了原委，總裁判走了過來進一步了解了具體情況，搖了搖頭笑著給「驕陽之隊」說算了吧，放過這一次，記住這是第一次也是最後一次，你們將來到社會上可就沒有今天這麼幸運了。
大家一聽命運有了轉機，一下子興奮起來，高興的不得了，心裡激動地就像吃了蜂蜜一樣，陳力的眼睛揉得就跟兔子的一樣，紅紅的，抹著眼淚變苦為笑，樣子十分可愛。
比賽順利結束，「驕陽之隊」以總分第一名的好成績穩居榜首並將參加全國比賽。狄老師在觀眾席上高興地跳了起來，在外面直喊：「驕陽之隊，今晚老師請你們吃麻辣蝦和大炸蟹！」
宋一雲他們回到學校的時候，外國語學院的解茜帶來好消息說本屆全國青年CCTV英語口語演講大賽獲得二等獎，參加全國數學建模比賽的祁東明獲得二等獎，文學院楊晶獲得全國文學新秀的稱號……
好，都是優秀的大學生啊！何老師意味深長地說。
這學期一開始，「民族星」的同志們都顯得有點兒忙碌。一半以上的人都開始準備著考研。
趙剛這學期的情緒也好多了，儘管笑的沒有以前那麼開朗放肆，也變得沉默寡言，少了以前每天晚上睡覺之前和宋一雲由一方懷裡抱著被子另一方練拳擊的開心場面，少了為一個學術問題和陳殿民爭的面紅耳赤、拍桌子引經據典的熱鬧情景，也少了和姚愛軍相互鬥嘴之後才安然睡去的夜晚。
人的深沉和人的成熟總是要經歷一些打擊和失敗之後才懂得一些其實很簡單的道理，經歷了，才會明白！
每天早晨「寧之豬圈」的三個人按時起床，到燕月湖或者馨園去晨讀，那裡晨讀得學生很多，學習氣氛也非常濃厚。三個人沒課了就去資料室或者圖書館或者自習室，在他們的身上，已經不會再找到大一或者大二學生的影子。
宋一雲現在出入資料室已經是很隨便的事情，偶有一天沒有去，何老師和藺老師還會問今天的宋一雲怎麼沒有來啊？每次去了，幫著何老師和藺老師整理整理書架，打掃一下衛生，收拾一下電腦等等，完了就從書架上找到自己所需要的書刊雜誌悄悄地趴在桌子拐角處瀏覽閱讀。
何老師笑罵說：「也就是你們這幫臭小子，本來這是專門給研究生和學院老師開放的，你們本科生是不允許隨便進出資料室和借閱書籍的，看在你們好學的份兒上，就為你們破例吧！」
說實話，何老師和藺老師也希望這幾個臭小子多來幾趟，幹活事小，主要是和年輕人聊天感覺又像是回到了年輕的時候，大學生三下鄉勾起了這些老一輩知青們對往事的回憶和歲月無情流逝的感嘆。
時光飛逝，轉眼已到了大三第二學期。
宋一雲多麼想抽出一天時間來好好地睡上一覺，從早晨睡到晚上，不吃不喝不做夢也不醒來。
實在是太累了，這學期宋一雲、趙剛、楊晶三個人的作品《都市電子商務》和宋一雲、文健、馬潔三個人的作品《巨源太陽能》在本次大學生創業計劃大賽中都進入了決賽，現在要進一步完善作品，力爭要在最後的決賽中奪得名次，作為全校最聰明最厲害的豬頭是不能輸給別人的。
晚上，整個宿舍樓都進入了夢鄉，唯有宋一雲宿舍的檯燈還亮著，此時宋一雲還趴在檯燈下面認真地修改兩幅作品的不足之處，甚至連一個標點符號都不放過，兩幅作品的五名隊員都對自己充滿了信心，開玩笑說一定要拿上獎。
晚上上自習，幾個人頭對著頭討論在作品答辯上都會遇到哪些問題，又該怎樣回答，一一羅列出來，然後寫出具體的答案。到快鎖門的時候才收拾書包回去。回去的路上也不忘娛樂一下，幾個人排成一行，胳膊挽著胳膊，佔滿了整個馬路，走的是正步，唱的是革命歌曲，或者在人多的時候，前面一個人跑，後面幾個人追，嘴裡還大聲喊：「抓賊呀！」害的周圍的同學們一頓騷亂。
學得累了，幾個人就坐在燕月湖畔，欣賞著滿天星斗和朦朧月色，回憶著這三年裡的喜怒哀樂。
高興了，把所有的隊員們都叫過來，盡情地唱歌，盡情地跳舞，唱下鄉時候的歌曲，跳下鄉時候的舞蹈。
創業計劃大賽決賽在星期五的下午舉行。宋一雲他們的作品抽籤定為第二個和第九個答辯。這也不亞於畢業論文答辯，下面坐的評委是全校甚至全國的專業人士，還有幾百個旁聽的學生，不過宋一雲他們已經不再慌張了，胸有成竹，有十足地把握贏得這場戰爭的勝利。
宋一雲在講台上連續上去了兩次，也使得台下的人為之一振。嚴密的邏輯、謹慎的思維、雄辯的口才博得了台下的掌聲。
第十件作品答辯完畢，結果就出來了。宋一雲他們的兩幅作品都獲得了銀獎，整個決賽作品中設立了一個金獎、兩個銀獎、三個銅獎、四個優勝獎。
五個人激動不已，跑上台拉著手齊齊地給評為和所有的同學深深地鞠了一躬。
獎金沒有去花，他們把錢寄給了北山的孩子們，那些渴望知識的雙眼一直縈繞在他們身旁，他們沒法忘記，他們要盡自己的綿薄之力幫助他們！
創業計劃大賽剛剛結束，由歡子、周麗娜、陳殿民、陳力和宋一雲五人組成的「驕陽之隊」又一次在本校由用友公司舉辦的ERP沙盤模擬對抗賽脫穎而出。
指導老師：企業管理學狄老師。CEO：陳殿民，負責決定重大事項（廣告、投資等），主持任務清單的執行；財務總監：宋一雲，負責成本核算、財務核算、記錄經濟業務活動，編製財務報表，財務分析；市場總監：周麗娜，分析市場態勢，制定廣告策略，參加訂貨會，挑選訂單；生產總監：陳力，計算產能，組織生產；採購總監：歡子，制訂並實施材料採購計劃。
他們將代表學校參加北京市所有高校之間的對決。
驕陽似火，人們就像進了一個蒸籠，老頭老太太們拿著蒲扇在大樹底下喝茶、聊天、打牌，用各種不同的方式打法無聊悶熱的季節。
而對於「驕陽之隊」來說，他們已經沒有心思去管天氣炎熱還是枯燥，此時六個人正在賓館的標間里籌劃著明天的戰略戰術。
他們將面對二十支隊伍的競爭和挑戰，要想勝出，必須得有精密細緻的部署，戰略戰術都得到位，稍有不慎可能就會滿盤皆輸，苦苦經營的公司面臨破產、倒閉，最後得分低於其他隊伍，那他們就得灰溜溜地回家了。他們知道這份肩上的壓力，即便是六個人共同挑這副重擔也覺得有些吃力。這二十支隊伍都是各個學校的精英人物，小看不得，各有各的絕技，關鍵時刻拿出來，對其他的隊伍將會是一個不小的打擊。
六個人圍坐在床上，每人手裡都拿著一踏厚厚的總結和預算以及規劃表格。
狄老師從宏觀上說：「沙盤模擬對抗賽的關鍵，首先是看參賽隊伍的學習素質，第二就是考察溝通協調能力，第三就是考察選手思路是否足夠清晰。提到隊伍的學習素質和選手思路是否清晰，首先我們要知道，什麼是影響企業經營成敗的真正原因？是採購不合理，原材料和產成品大量積壓呢？還是生產能力跟不上，生產成本失控？是費用開支過大，融資不及時，資金斷流呢？還是市場定位不準而且投入太大，銷售價格太低，產品研發不對路？還是溝通不暢，信息不能共享？這幾個問題主要是針對你們五個人而提出的。也就是說撇開其他問題，你們在各自的崗位上必須各司其職，各自把各自負責的事項一定要搞清楚，保證自己的板塊不能有絲毫的漏洞和疏忽，進而影響到整個團隊和本企業的運作與發展。第二個問題就是你們相互之間的溝通協作。一個企業如果不能成為一個有績效的團隊，就是一盤散沙；一個團隊如果沒有良好的團隊精神，就不會有統一的意志與行動，就不會有高的績效；一個企業如果沒有靈魂，就不會具有生命的活力，更不會有競爭力與戰鬥力。一個好的企業，首先應該是一個高績效的團隊；一個團隊應該有鮮明的團隊精神，一種積極向上、朝氣蓬勃、洋溢著時代氣息的企業精神，團結的力量是巨大的。企業一盤散沙，你將難以存活，做企業就是這樣，怕的就是內訌，這樣會造成非戰鬥減員，俗話說商場如戰場，如果沒戰鬥之前，你方已經一盤散沙，士氣低落，那樣是不會打勝仗的，無論你有多麼英明的決策，無論你有多麼好的指站人員，無論你有多麼先進的武器！最後等著你的只能是失敗。在比賽中隊員之間難免有爭論，有爭論是好的，沒有爭論你的企業就會有問題，爭論過後應儘快制定決策，在爭論中前進，在前進中爭論。不要為一個小問題而使企業停滯不前，所有的信息必須及時溝通，及時解決，不得后托和推卸，相互積極配合，否則，代價會極為沉重，不是你們或者我能夠承擔的，懂嗎？我們來這裡代表著我們的學校！」
狄老師說的每一句話，五個人都點點頭，深深地理解其中的含義。
狄老師看著五個人都明白了這層意思后又接著說：「比賽之前，我們要制定好戰略和戰術兩方面的計劃，從多角度出發，考慮到所有可能發生或者出現的問題，針對那些突發情況在制定好應對策略，並且要把它印在腦子裡，別上場了再把策略搞混。」
狄老師笑了一下，喝了一口水，潤了潤嗓子繼續說：「公司整體戰略的制定，我們都是在爭奪市場訂單前認真研究、分析用友提供的市場預測，結合自己公司的優勢和劣勢、機會和威脅，然後選擇幾種策略進行討論，最後經全體成員討論同意后實施。具體程序步驟主要按照企業經營過程記錄表每年的任務清單順序執行。按照各個不同的方案填在六年的規劃表格上。保證每期的現金能夠充分的用於生產、管理和銷售，即每季度經營的剩餘現金最好不要超過3百萬。好了，我就說這些，說多了還不如讓我直接上去參加比賽，呵呵，具體的戰術決策由你們商定，待商定后我們再討論。」
狄老師說完就端著水杯一個人去看電視了，留下五個人坐在床上討論。
「肚子有點兒餓了，我給大伙兒整點兒吃的去。」歡子揉著肚子說。
「你看看你那樣子，一女生家家的，揉著肚子像啥嗎？呵呵。」陳殿民笑話歡子說。
「好了，先別急著談論吃喝玩樂，目前的任務就是趕緊把戰術決策制定出來，啥時候整出來了啥時候再吃，都忍一忍，待會兒餐廳沒有飯了，我請大家吃，好不好？」宋一雲提議到。
「就是，寫完再吃飯，我同意一雲的看法。」周麗娜和陳力說。
陳殿民正言道：「根據以往我們練習和比賽的經驗，我想這次我們應該把產品研發的目光主要集中在P2、P3產品上，為的是從第三年開始能在市場上擴大市場的佔有率，具體操作起來，我們可以第一年就著手開發P2產品，第二年開始研發P3產品，並進行ISO9000和ISO14000資格認證，力爭讓我們的產品打入區域和國內市場。但是這樣做的風險可能會很大，費用方面就會給我們帶來阻力，如果產品直銷，那我們的資金運轉也會變得困難，所以，在這個問題上我們應該再做細細的考慮，個人愚見，還望諸位指正，謝謝！」
宋一雲說：「我覺得這個方案比較可行，之前我也考慮到了這個方案，並且在資產負債表、利潤表、現金流量表和費用預算表上演算了一遍，最壞的結果也不至於導致公司的權益為零，可以鋌而走險。」
周麗娜說：「我覺得我們公司在市場開發上主要是實行同時開發區域、國內市場的策略。在第一、二年的時候主要是P1產品在本地和區域的銷售；而第三年由於P2產品和國內市場的開發成功，我們把主要精力主要放在P2在國內市場的銷售上，爭取拿下國內市場的領導者地位；而第四年以後，由於P3產品的開發成功，我們放棄P1產品，主攻P2、P3產品在本地和國內市場的市場領導地位。」
「好，不錯，看來這個方案可行度還是比較高的嘛！」陳殿民說。
陳力也發言說：「那我們具體執行的步驟就應該為：每年年初，訂單會前，在CEO的指導下，分兩部分同時進行：由生產總監算出公司當年和當年每一季度的生產能力，然後報給市場總監，讓市場總監在訂單會上根據自己公司的產能來拿訂單，這樣既可以拿到高質量的訂單，也可以避免到期無法交貨的情況；同時，財務總監根據現金預算表計算出本年度可投放的廣告費，然後報告給CEO和市場總監，根據市場預測，由他們討論決定本年度廣告費在各市場的投入比例。到了每年年末，由財務總監填寫公司本年度的利潤表和資產負債表，這時候其它成員抓緊時間開會討論下一年的戰略。」
「嗯，那我們就把這一套方案定位我們的第一套戰略，如果出現突發的始料不及的情況，我們再及時調整戰略方案。在周麗娜拿到訂單后，歡子根據訂單數量和陳力進行原材料採購，在前幾年可以保持一定的庫存，在最後一年實行零庫存管理。一雲及時修改現金預算表，從現金流量的層面來檢測既定策略的可行性，如果現金最後為負，我們再及時調整公司本年度的經營戰略。在每一年的經營中，每個人都必須各司其職，齊心通力合作，一定要取得勝利才有臉回去見江東父老，因為我們是全校最最聰明厲害的豬頭。」
「美吧，你！還豬頭呢，豬頭比你好看多了，呵呵。」
第一套方案討論完，五個人又討論了其他幾套可行的方案，並根據所提出的方案詳細精確地作出六年基本流程結果預測表以及相應的資產負債表、利潤表、現金流量表、費用支出預算表等，每個人都一心一意地就自己負責的板塊劃出草圖。每年年初該投入多少廣告費最划算，季初現金為多少才算被充分利用了，什麼時候該採購多少原材料，緊接著是投資新生產線、變賣生產線或者生產線轉產，生產結束又開始應收賬款收現，如果預計期末貸款還不上就得考慮出賣廠房，如果訂單期卻不能按時交貨，就得購買其他公司的產品，在整個過程中，產品研發需要付現，行政管理費需要付現，貸款需要支付利息，設備需要維修，廠方出賣了還得再買回來，新市場開拓和ISO資格認證需要支付費用，到第六年年末達到最佳狀態。
等把所有的都弄完，又熬到半夜兩點了，晚飯是狄老師出去帶回來的。幾個人開玩笑埋怨宋一雲說和你在一起工作感覺總是很累。
都評價宋一雲說將來肯定是個工作狂。
第二天，比賽正常開始，正如「驕陽之隊」預測，每一個變化都在他們掌握和預料之中，到了第四年的時候，卻出現了他們誰也沒有預料到的事情，生產總監陳力，本來搞得很清楚已經熟記於心的順序因為當前的戰果沖昏了頭，一時高興給顛倒了，當大家發現的時候已經遲了，如果沒有裁判員老師或者裁判員老師稍不留意也可以有悔改的機會，可恰巧在這節骨眼兒上裁判員老師卻盯的死緊，不但不讓悔改還要扣分，任憑几個人怎麼求情都無濟於事，打動不了那位漂亮的女裁判的鐵石心腸。陳殿民問宋一雲說如果這樣下去我們還能撐多久，能不能熬到第六年結束？宋一雲沉重地說可以維持下去，不過苟延殘喘有些勉強，更別說拿到名次了，搞不好第五年就得破產。陳力一聽急了，眼淚止不住流了下來，後悔的抱著頭趴在桌子上哭泣，努力控制著不讓哭出聲音來，身體也跟著顫抖，其他四個人也是一臉的無奈，周麗娜和歡子勸說著陳力說已經成這樣了，沒關係的，我們一定能很好地走下去，走完第六年的，別哭了。
宋一雲見無法說動裁判員老師，就站起來直接到總裁判的跟前去求情，說明了原委，總裁判走了過來進一步了解了具體情況，搖了搖頭笑著給「驕陽之隊」說算了吧，放過這一次，記住這是第一次也是最後一次，你們將來到社會上可就沒有今天這麼幸運了。
大家一聽命運有了轉機，一下子興奮起來，高興的不得了，心裡激動地就像吃了蜂蜜一樣，陳力的眼睛揉得就跟兔子的一樣，紅紅的，抹著眼淚變苦為笑，樣子十分可愛。
比賽順利結束，「驕陽之隊」以總分第一名的好成績穩居榜首並將參加全國比賽。狄老師在觀眾席上高興地跳了起來，在外面直喊：「驕陽之隊，今晚老師請你們吃麻辣蝦和大炸蟹！」
宋一雲他們回到學校的時候，外國語學院的解茜帶來好消息說本屆全國青年CCTV英語口語演講大賽獲得二等獎，參加全國數學建模比賽的祁東明獲得二等獎，文學院楊晶獲得全國文學新秀的稱號……
好，都是優秀的大學生啊！何老師意味深長地說。