第265章 春節小宴

第265章 春節小宴

第265章春節小宴

葉斌近一年多已經很少過問自家幾個公司的發展情況,大的布局和經營方向已經確定,薛靈芸、朱強、張婉伊、馬騰遠、葉鵬、葉海都已能獨當一面,而且都在公司里組建了專業的管理團隊,管理正規化,需要葉斌關注的地方不多。

再者隨著他官場地位的不斷提高,鬥爭日趨複雜激烈,日常事務繁多,也讓他沒有多餘的精力去管那些生意上的事。

難得春節期間清閑,葉鵬也就跟他介紹了一下目前公司發展的情況。

葉斌很吃驚,沒想到華鵬家電的擴張步伐如此之大,在穩固東滬銷售連鎖網路、完成南深、南州的連鎖店布局后,迅速北上京都、北津同時開始連鎖店網路布局。目前已設立分公司5個,140家直營店面。

「小鵬,集團公司發展到一定的程度,單靠權力和制度來管理企業就會顯得力不從心,這就需要有一個在此以外的力量來幫助管理企業,引導或約束員工的行為,這個力量應沒有權力的強迫,沒有威嚴的威懾,沒有物質的yin*,應能和員工做心靈上溝通、交流和引導,與員工的思想吻合,使員工時時處處自覺地約束自己的行為不出軌,這個神奇的力量就是企業文化。」

「也就是說,得給企業一個靈魂,它是構成企業核心競爭力的關鍵所在。優秀的企業文化不但能夠激發和凝聚員工的歸屬感、積極性、主動性和創造性,增強企業的凝聚力、向心力,激勵員工開拓創新、建功立業的鬥志,而且可以潛移默化地影響企業員工的思維模式和行為模式。最大限度地統一員工意志,規範員工行為,凝聚員工力量,為企業總目標服務。縱觀世界上成功的企業,必然都有先進的企業文化作支撐,沒有卓越的企業價值觀、企業精神和企業哲學信仰,再高明的企業經營目標也無法實現。」

葉斌儘可能深入淺出的給葉鵬灌輸企業文化的觀念,作為穿越者,他深知一個企業若不能與時俱進的建立起優秀的企業文化,會給企業下一步的發展帶來多麼大的危害。這樣的事例簡直太多了,後世世界上那些遭受挫折、甚至破產的著名企業,出問題大都在企業文化上面,不是沒有建立起先進的企業文化,就是背離了企業的價值觀而出了亂子。

葉鵬有些懵懂,但他很好學,不禁問道:「哥,那你說我們華鵬該建立什麼樣的企業文化呢?」

「首先要建立企業核心價值,核心價值應該是華鵬全體員工的共同信仰,可以把核心價值確定為,企業利益高於一切、敬業感恩、誠信正直、客戶為本、團隊精神、追求卓越。華鵬家電只有堅持這幾項核心價值,才能在未來的發展中保持正確的方向,才能真正成為世界級的優秀企業,才能獲得企業的可持續發展,最終實現企業基業常青。」

葉鵬隨手掏出了筆、本,認真地記錄著,他可不想聽過即忘。

「其次要建立經營之道,這是企業經營的基本指導原則,華鵬經營的成功與否,取決於企業是否具備足夠的創新能力,是否能夠保持持續的開放心態,是否能夠與上游廠家密切合作,是否能夠在競爭中不斷獲取競爭優勢。因此華鵬的經營之道就是,創新、開放、合作、競爭。」

……

人才理念,企業精神,企業形象,企業使命,……

葉斌侃侃而談,這些都是他後世的強項,說來如數家珍,頭頭是道,等於給葉鵬上了一堂企業文化的課。而且結合華鵬家電連鎖企業的特性,給出了比較適宜的精鍊答案。

談完正事,葉斌隨口問起他女朋友荀妍的情況。

好傢夥,荀妍竟然是京華大學的高材生。家庭很普通,父母都是基層公務人員,跟葉家以前的情況差不多,兩人感情處得非常好,已可談婚論嫁的程度。

葉斌是初三到的京都,在黃家吃了兩頓團圓飯,參加了黃源、文堯、金波在京里的聚會,然後就返回了南翼。

「徐部長,過年好」葉斌回到南翼后並沒有回父母家,而是去了他在河東大學邊的住處,稍作歇息,拿起電話打給了徐霏。

「小葉,你也過年好哦。」能夠聽得出來徐霏接到這個電話,挺高興的。

「徐部長,好久沒有聽到你的教誨了,還怪想念的,因此我想請你吃頓飯。」葉斌想想這個理由,也不由暗笑。

「小葉啊,你什麼時候也變得這麼虛套了。」徐霏輕笑道。

「呵呵,請領導吃飯,總得有個理由啊。而且我心裡真是這麼想的,每次跟您交流之後,都是受益匪淺。」葉斌笑道。

「說吧,去哪裡,都有誰。」徐霏很乾脆,也很給葉斌面子。

「林軒山莊吧,我已經訂了位置,嗯,您看還讓誰參加好?」葉斌心裡一動,這陪同的人還是讓領導決定吧。

「那你通知蘇婭吧。」徐霏馬上回道。

「好的,我開車先去接蘇婭,然後再去接您。」大過年的就沒必要驚動徐部長的司機了,葉斌考慮得很周全。

「好。」徐霏輕笑答應,然後掛了電話。

隨著與徐霏接觸的增加,葉斌能夠感覺到她是真得很欣賞自己,而且很願意與自己交往,這可不是誰都能得到的待遇,他自然格外的珍惜,因此他這次才會自己親自邀請她,而不是通過別人透話。

「葉斌,謝謝你哦。」蘇婭坐到駕駛座上,笑吟吟的對葉斌說道,這類私人場合最能加深與領導的個人感情,葉斌請徐部長吃飯,能夠帶上她,足見人情。

「婭姐,我們是什麼關係,見外了不是。再者,我徵求徐部長的意見,她可是親口提的你,可見你在她心中的位置了。」葉斌坦誠笑道。

蘇婭聞言越發開心了,笑靨如花的望著葉斌,柔聲道:「你是我的好老弟嘛,謝聲也是應該的。若論在徐部心裡的位置,我們這些人恐怕都不如你。據汪部說,徐部這次為了給你爭取市委組織部長這個同盟軍,在省委常委會議上可是力排眾議,連省委楊副書記的面子都沒給呢。」

葉斌心中一暖,原也知道市委組織部長這個同盟軍來之不易,沒想到會是這麼艱難,足見徐霏對自己的愛護了。輕聲道:「我們都是徐部長的人,何必分出彼此,你說是吧婭姐。」

這是他首次明確說出自己是屬於誰的人,可見他心裡是如何看重徐霏的這份愛護了,這樣的領導不跟隨,還要去跟隨誰去

蘇婭心裡一震,與葉斌交往也有好幾年了,卻從來沒有從他的嘴裡聽說過,他是誰的人,即使文部長跟他的關係那麼鐵,也沒有被他納入這個範疇。可見徐霏部長在他的心目中有多麼突出了。不由開心的微微頷首,他能如此,是蘇婭最樂意見到的,個人關係和派系能夠融合在一起,交往的才會更長遠。

她心裡很看重葉斌。

車到省委常委院門前,葉斌將車停在了路邊,拿出大哥大打給了徐霏。

徐霏很快走出來。

車到林軒山莊,開進了茶花庭院,冬日蕭條,院中也無奇處。走進茶花廳內,一股芬芳香氣襲人而來,數盆茶花盆栽,巧妙點綴,綠意盈盈,花色艷麗,使人若臨春景,心曠神怡。

徐霏不由笑了,讚歎道:「這林軒山莊真是絕妙手筆,構思精巧,不愧南翼第一飯莊之稱。」

葉斌延請她入座,笑道:「能得徐部長這一贊,這林軒山莊當真是身價倍增。」

徐霏瞅了他一眼,淡淡一笑。

葉斌去點菜的功夫,蘇婭就輕聲把葉斌路上說的話學給了徐霏,她這也是有意助葉斌一臂之力,有些話當面說給領導聽,不免有阿諛之嫌。

徐霏美目閃過一絲前所未有的異采,微微一笑,不置可否。

酒菜很快上齊,葉斌和蘇婭先後敬了徐霏,然後就是品酒小酌,氣氛非常寬鬆隨意。

「小葉,濱海工作開展的可還算順利?」徐霏隨口問道。

「總體還可以,不過市經濟開發區和文西、澤頭、鼓山三縣的發展情況很不理想,主要是黨政主要領導思想陳舊、僵化保守,只知求穩,不思進取。若想改變這種局面,只能進行人事調整。只是目前我仍處於與市委班子的磨合期里,是否能夠得到正確理解,需要做的工作還很多,估計不會太輕鬆了。」葉斌微笑而言,神色輕鬆,透射出遇事勇於擔當的自信。

「是啊,用對一個幹部,可以帶動一方經濟。總的思路是對頭的,不過涉及人事問題,方方面面的影響因素很多,也不能一味的求全,要學會在妥協中尋求突破。」徐霏提點道。

這話就很有深度了,葉斌露出深思的神色,細細品味,很快有了感悟,微笑道:「我明白了,謝謝領導指點。」

徐霏瞅了葉斌一眼,看他的神色像似真的悟通了,早就聽說了他的悟性很好,沒想到會好到如此程度。在官場上發展,很多時候靠的就是一個悟性和一個靈性。尤其是到了一定位置以後,悟性和靈性甚至會直接影響到一個幹部的格局和眼界,也就是所謂的發展瓶頸。

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