第十二章 張貴林送的機會

第十二章 張貴林送的機會

這次是與總局再次簽定了兩個邊坡處理的合同,金額是兩百萬,耿大明的施工隊算是穩定了下來。

施工隊買了一支羊宰殺之後,大家都在狂歡,所有的人都顯得非常的高興,今天耿大明把大家的工錢都發了,老隊員都領到了上千元的工資,新進入的人也有幾百元不等,這樣的收入在這個時代的農民工裡面已是非常的不錯。

大家從農村出來,跟著耿大明的父親打工的一個最為主要的原因就是掙錢,可惜的是錢還沒有掙到,耿大明的父親就死了,這對於大家的打擊不可謂不大,正在大家以為施工隊可能會垮下去時,怎麼也沒有想到小老闆橫空出世,並且是那麼的厲害,不僅把前期耿老闆做工的錢都結算了,更是又拿到了兩個合同。

兩百萬雖然也不算是太多,但是,對於他們這樣的施工隊來說,那就是很多了。

數著手中的一張張錢,大家的眼裡都有著希望之光。

「大明,你不知道,現在那些離開的人可是後悔死了,他們以為我們就完蛋了,沒想到我們翻身那麼快。」族叔喝了一些酒,看向耿大明也是感慨萬千,他同樣也是沒有想到會有這樣的情況發生。

「叔,我們的明天會越來越好,只要跟著我用心做事,大家都少不了賺錢!」耿大明其實心中也是暢快的,這與上一輩子的人生有了很大的不同,他更加喜歡現在的這種生活方式。

一個個的工人都來向耿大明敬酒,沒過一會兒,耿大明自接就醉了過去。

第二天醒來時,耿大明感覺到頭還是有些疼痛,昨晚上喝的酒是真的太多了。

要負責做飯的人端來稀飯喝了下去,然後又喝了一杯濃茶之後,耿大明才算是清醒了過來。

看著四處的荒野情況,想到自己那支隊伍大多都是手工操作的施工方式時,耿大明暗自搖頭,如果仍然以這樣的一些設備的話,自己的施工隊是沒有戰鬥力的,下一步必須要加快更新設備的速度。

一想到施工的設備時,耿大明再次皺眉,現在國內的許多施工機械設備都是從國外進口,可想而知,這些進口的設備價格很高,也許自己真的要做一些事情才行了。

沒錢啊!

耿大明現在也是沒辦法,手中沒錢,想做什麼都難。

想到就算是明年三峽工程開工時的各種機械都是從國外進口時,耿大明就有些心痛,那可都是錢啊!

記得看到一份資料,在大型施工機械設備方面,據不完全統計,從美國的CATERPILLAAR、ROTEC等公司進口的大型自卸汽車、推土機、裝載機、塔帶機、胎帶機、液壓鑽機、混凝土拌和樓等設備達8500萬美元。在大型水輪發動機組方面,由法國通用電氣GEC、ALSTOM和瑞士ABB發電有限公司等組成的中標集團與加拿大GE和德國的VOITH、SIEMENS等公司組成的中標集團中標總價共7.4億美元。在三峽至常州的±500千伏直流輸變電方面,瑞典ABB公司和德國SIEMENS公司最終中標,獲得了總額為4.2億美元的合同。三峽電站總額為1.6億美元的電力送出工程中的高壓電氣設備中標方為瑞典ABB公司和德國SIEMENS公司。

這說明了什麼,說明了錢都被他們賺走了啊!

如果現在自己有了錢,也能夠把這些東西都生產出來,是否能夠從中分一杯?

八千多萬美元的機械設備啊!

耿大明相信自己在這方面還是能夠做一些事情的。

當然了,現在耿大明也僅只是想想而已,對於他來說,現在電風扇是他布局的一個部分,如果這電風扇的銷售取得了成功的話,就有了一筆起始的資金,到時完全可以參與到一些收購之中,憑藉著自己的技術,還怕做不出一些事情?

把思維拉了回來時,再想到自己的施工隊情況,耿大明也是沒辦法,現在改革剛剛開始,許多人還有著這樣那樣的顧慮,自己就算是想要招一些人才也是非常困難的事情。

可是,沒有人才的話,自己許多的想法都難以實現,到底要怎麼破開這個局呢?

還是先把自己的名氣打了出去再說,有了名氣的話,自己才有著參與進去的資格!

耿偉派去了電風扇廠,現在施工隊這裡也得好好的理順一下班子才行。

把施工隊的每一個人的情況都細細的想了一陣。

當晚耿大明就把所有的人員召集起來開會。

看到坐在這裡面的這些人員,耿大明也不講什麼民主之類的東西,直接就說道:「今天把大家召集起來就是要說一下我們的公司事情,以前我們是施工隊,只任命了隊長、小隊長的職務,隨著我們的壯大,我們下一步將要提升資質,工程局的錢局長建議我到省城去進行註冊,成立一家省級的工程公司,我也認為這是我們發展必然要走的路。通過這段時間的工作,有一些人也表現出了他們的努力,我今天就任命一下各級的幹部!」

嘩……

所有的人都把精神集中了起來,他們還真的沒有想到耿大明會在這個時候調整班子,這對於大家就是大事了。

向著大家看了看,耿大明道:「大家也不要以為這次任命之後就是永遠的,我們是不斷進取的公司,能者上庸者下就常態!」

眾人更加集中了精神。

本來大家都是混日子的想法,認為在哪裡打工都是一樣的打工,並沒有想那麼多,現在突然間耿大明玩了這一手之後,突然之間,大家對於這個公司的感覺就有些不同了,發現自己彷彿在不知不覺間就與一般的施工隊有了不同,規格彷彿也高了許多。

耿大明把大家的表情看在眼裡,他需要的就是大家的歸屬感,一個層級嚴密的班子隊伍,這對於大家來說都是一種激勵,讓大家看到了希望所在。

隨後的時間,耿大明把表現好的一些人都進行了任命,並且,把大家的薪水也進行了一些調整,這樣一來,只要幹得好就有著前途,就有著更高的收入。

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