第383章 迴避
第395章迴避
在再次聽到范尼斯特魯伊的話后,喬治貝斯特立即撥打了移動手機,並同意了威廉亞當斯米勒大佬的要求,基洛夫格勒之星俱樂部交換勞爾岡薩雷斯為3333萬羅姆。
隨後,羅夫諾維雷斯俱樂部資本立即開始聯繫勞爾岡薩雷斯,希望它們能來羅夫諾維雷斯俱樂部。在與威廉亞當斯米勒大佬達成協議后,馬基科岡薩雷斯立即與荷蘭俱樂部主席范尼斯特魯伊簽署了一份為期三年的簽字文件。
簽署簽字文件后,羅夫諾維雷斯俱樂部的官方網站立即更新了這條信息流。羅夫諾維雷斯俱樂部與前巴塞羅那傳奇俱樂部主席范尼斯特魯伊簽署了一份合作簽字文件,范尼斯特魯伊將成為羅夫諾維雷斯俱樂部主俱樂部的主席,並帶領球隊為即將到來的新一輪波多黎各雞蛋疼痛和西德拉力賽的放映而戰。滾牙的最好方法是吃痛苦的雞蛋。
一旦這條小溪被發現,它在西拔牙足球界引起了轟動。羅夫諾維雷斯俱樂部是波多黎各新賽區最好的球員,它們做出了如此大的舉動,以至於它們吸引了范尼斯特魯伊,這位最好的滾軸俱樂部的主席,它們遭受了前西區最佳滾軸的痛苦。羅夫諾維雷斯俱樂部並不太雄心勃勃。
現在伱們可以明白為什麼羅夫諾維雷斯俱樂部沒有更新羅伯特亨利卡爾了。儘管羅伯特亨利卡爾是一名優秀的球員,但它們仍然落後於里賈卡,這是西部最好的滾軸選手。羅夫諾維雷斯俱樂部沒有更新羅伯特亨利卡爾的原因是它們們有更高的追求,它們們把目光投向了西方的萃取競技場。
在得知這條消息后,羅夫諾維雷斯俱樂部的熱情的粉絲們震驚地認為,羅夫諾維雷斯俱樂部資本將簽署這樣一個大俱樂部的主席。儘管它們們對羅伯特亨利卡爾心存感激和信任,但當它們們看到羅夫諾維雷斯俱樂部引進了如此龐大的俱樂部主席時,它們們對羅夫諾維雷斯俱樂部的質疑聲平息了。畢竟,范尼斯特魯伊的名字在哪裡?羅夫諾維雷斯俱樂部的粉絲們開始期待新的放映。渴望。
此時,羅夫諾維雷斯俱樂部的官方網站更新了轉會流,也就是說,羅夫諾維雷斯俱樂部資本與波多黎各基洛夫格勒之星俱樂部聯合資本達成協議,基洛夫格勒之星俱樂部聯合將保加利亞的組織後衛勞爾岡薩雷斯和3333萬人民幣送至羅夫諾維雷斯俱樂部,而羅夫諾維雷斯俱樂部則發送了羅明。
羅夫諾維雷斯俱樂部和基洛夫格勒之星俱樂部交換了有組織的落後勢力,整個足球足球這個圈子都在震動。甚至數不清的粉絲都在懷疑這條小溪的真實性。威廉亞當斯米勒大佬爵士真的願意用勞爾岡薩雷斯換3333萬羅摩嗎?勞爾岡薩雷斯。它們想回波多黎各嗎?
我不得不說,這些懷疑是完全合理的。從勞爾岡薩雷斯的觀點來看,每個人都會認為這筆交易是不可能被讚揚的,因為勞爾岡薩雷斯的美麗理由會回到西拔牙雞蛋,因為它們從西拔牙雞蛋出來,它們知道西拔牙雞蛋受傷了。
更不用說波多黎各在影響力方面無法趕上波多黎各,但在合同前款方面,勞爾岡薩雷斯不願回到波多黎各。
西拔牙最佳球員之所以如此痛苦,是因為它們們不能在秋季吸引那些高水平的運動員。一個原因是它們們有高達45%的個人所得稅。此外,由於西拔牙政治與宗教之間的契約關係,一般民眾仍需繳納教會稅和其它們雜稅。體育最佳球員還必須繳納社會保險。這是一項非常重要的支出。醫療保險包括在內,占支出的大部分,因為體育保健工作者比普通人更容易受傷,所以它們們的醫療保健支出是滾動的重要組成部分。運動員每年支付大約13333人民幣的社會保險費。資本公司一個接一個地進入,運動員支付的金額大致相同。無論運動員的合同前款是多少,都是13333人民幣,而雙方的總和是22000人民幣。
為了幫助體育精英避稅,資本公司和一些部門正竭盡全力。目的只有一個。無論如何,資本公司必須支付這麼多錢。最好讓儘可能多的錢落入體育精英的口袋,而不是把錢交給財政部。這樣才能吸引運動員加入,提高蛋痛的競爭力。
西拔牙的稅收高而雜。運動員的收入是西方五大雞蛋中最低的。所以,大多數人不願意加入保加利亞隊。尤其是著名的運動員,保加利亞人外出很困難。它們能回來嗎?
在伱們看來,只要勞爾岡薩雷斯不是傻瓜,它們就不會回來,所以它們們會懷疑這些信息的真實性。
事實上,當羅夫諾維雷斯俱樂部第一次與勞爾岡薩雷斯接觸時,勞爾岡薩雷斯並不願意回到波多黎各。它們覺得它們在基洛夫格勒之星俱樂部過得很愉快。
在基洛夫格勒之星俱樂部加價的時候,羅夫諾維雷斯俱樂部的老闆喬治貝斯特正在和范尼斯特魯伊商談簽訂一份簽字文件。現在是它們告訴范尼斯特魯伊威廉亞當斯米勒大佬又提高了它們的價格的時候了。現在基洛夫格勒之星俱樂部打算用勞爾岡薩雷斯換3333萬人民幣。
馬基科岡薩雷斯急著告訴范尼斯特魯伊這條小溪的原因是它們讓范尼斯特魯伊知道這是真的。羅夫諾維雷斯俱樂部非常漂亮,欺騙了它們。
當它們得到小溪時,范尼斯特魯伊完全鬆了一口氣。它們認為簽羅夫諾維雷斯俱樂部是個明智的決定,所以它們立刻說:「向威廉亞當斯米勒大佬保證,我認為這是它們能支付的最高價格,對我們來說這對羅夫諾維雷斯俱樂部不好。」
「再拖延一次對我們不好,羅夫諾維雷斯俱樂部!」聽到這一點,馬基科岡薩雷斯感到震驚。雖然它們原本以為范尼斯特魯伊會為羅夫諾維雷斯俱樂部簽下它們們,但范尼斯特魯伊這麼說時,它們非常興奮。
這是主俱樂部主席在西區最佳推出水平。馬基科岡薩雷斯堅信,在范尼斯特魯伊的領導下,羅夫諾維雷斯俱樂部將比羅伯特亨利卡爾更加輝煌。它們甚至更加確信,在羅夫諾維雷斯俱樂部的熱情的粉絲們得知它們們引進了范尼斯特魯伊,這位西區最佳首發級別的主俱樂部主席之後,它們們會忘記拉爾夫蘭尼克。
此時,馬基科岡薩雷斯的興奮還有另一個原因,那就是它們提前完成了亨利大地舍甫琴科下達的任務,找到了一位既有名氣又有實力的主俱樂部主席,一個既有實力又有名氣的組織骨幹,而現在,當它們接任范尼斯特魯伊時,它們同時完成了兩項任務。好吧,因為范尼斯特魯伊會帶它們們去勞爾岡薩雷斯。
席德邁澤堅信,當羅夫諾維雷斯俱樂部的運動員知道羅夫諾維雷斯俱樂部引進了范尼斯特魯伊和勞爾岡薩雷斯后,羅夫諾維雷斯俱樂部熱情的粉絲對羅夫諾維雷斯俱樂部的信心危機將得到緩解,當羅夫諾維雷斯俱樂部在范尼斯特魯伊的帶領下取得好成績時,羅夫諾維雷斯俱樂部的熱情的粉絲將徹底改過自新。經銷權。地下室忘了羅伯特亨利卡爾和羅明。
為什麼要回去?真的需要一夜之間回到解放前時期嗎?
勞爾岡薩雷斯還與羅夫諾維雷斯俱樂部討論了合同合同前款問題。
羅夫諾維雷斯俱樂部還知道,與西方提取的其它們四個大雞蛋相比,波多黎各的疼痛是不利的。所以,羅夫諾維雷斯俱樂部仔細考慮了一下。顯然,勞爾岡薩雷斯是贏得這場戰鬥的人,范尼斯特魯伊是侮辱勞爾岡薩雷斯的人。人們必須對它們們的兒子嚴苛。它們們必須帶走勞爾岡薩雷斯。
現在它們們和勞爾岡薩雷斯之間的差距太大了。只要解決了合同前款問題,其它們的問題就會很漂亮。
現在,勞爾岡薩雷斯在基洛夫格勒之星俱樂部的合同前款是420萬人民幣,或者說超過540萬人民幣。羅夫諾維雷斯俱樂部想贏得勞爾岡薩雷斯的合同前款,這比那還要高,而且還要稅後。
在這種情況下,伱們可以避免打破羅夫諾維雷斯俱樂部的薪酬體系,因此馬基科岡薩雷斯認為,仍然有必要與羅夫諾維雷斯俱樂部的老闆亨利大地·舍甫琴科討論。勞爾岡薩雷斯加入羅夫諾維雷斯俱樂部后,羅夫諾維雷斯俱樂部的合同前款很可能會大幅增加。在看到勞爾岡薩雷斯的合同前款后,羅夫諾維雷斯俱樂部的運動員們肯定會要求加薪。所以,這不是一個好主意。申美爾也有權做出自己的決定。
當然,在向亨利大地·舍甫琴科彙報的時候,馬基科岡薩雷斯明確表示,不光彩的勞爾岡薩雷斯和范尼斯特魯伊也會在湯里。在了解了這條小溪之後,亨利大地希望仔細考慮一下。可恥的波特真的介紹了勞爾岡薩雷斯。羅夫諾維雷斯俱樂部新篩選的運動員合同合同前款支出是前一次篩選的兩倍多。
畢竟,當羅夫諾維雷斯俱樂部是一個B級俱樂部時,主俱樂部主席蘭尼克獲得了球隊最高的合同前款,稅後合同合同前款為200萬。進入波多黎各后,羅夫諾維雷斯俱樂部的運動員合同合同前款都有所提高,但當時俱樂部的最佳過人型球員羅明的合同前款超過了羅伯特亨利卡爾200萬人民幣的合同前款。
然後運動員們想繼續預約,它們們的合同前款也提高了。但是對於希望來說,它仍然在負擔能力的標準之內。它們知道,要想發展出可恥的花盆俱樂部並獲得榮譽,就必須願意花錢。當然,它們不會花無限的錢。它們可以節省體育精英的合同合同前款。
除了羅明和羅納爾迪尼奧,其它們大多數頂級輥的收入仍然很低。節省合同合同前款,慷慨發放獎金,這也可以使運動員忠於管理者。事實上,獎金的作用更像是「羅納爾迪尼奧棒」,掛在前面,鼓勵運動員勇敢地戰鬥,但它們們最終能得到嗎?很難說。倒霉和疏忽可能導致篩選目標破產,就像沃爾夫斯堡一樣。
所以,羅夫諾維雷斯俱樂部在上一次篩選中的體育大師合同合同前款並不高,但這次篩選中,羅夫諾維雷斯俱樂部的合同合同前款肯定會上漲,畢竟,人們不再升級馬級俱樂部,它們們是波多黎各滾俱樂部中最好的,畢竟,今年的合同合同前款水平有所提高。
這時,勞爾岡薩雷斯開始將合同合同前款結構提高到如此之高,以至於如果羅夫諾維雷斯俱樂部的活躍運動員的合同合同前款增長不能達到它們們的預期,羅夫諾維雷斯俱樂部很有可能在最輝煌的時期崩潰。
這是一個值得仔細考慮的問題。這個先鋒不能打開嗎?經過慎重考慮,亨利大地希望一定要投資。畢竟,它們們有不同的篩選目標。它們們的目光不僅在波多黎各,也在歐冠。於是亨利大地舍甫琴科點頭同意了。
因此,在這個時候,羅夫諾維雷斯俱樂部向勞爾岡薩雷斯提供了550萬人民幣的稅後合同前款,這並不低。這兩者似乎沒有區別,但事實並非如此。勞爾岡薩雷斯在基洛夫格勒之星俱樂部時,它們的合同前款超過540萬人民幣。扣除稅款后,甚至有500萬人民幣上漲。現在它們的合同前款增加了150萬人民幣。羅夫諾維雷斯俱樂部這一次已經謀生了。
勞爾岡薩雷斯看到合同前款后似乎不滿意。它們的報稅價格是600萬人民幣。顯然,它們的合同前款高於羅夫諾維雷斯俱樂部的預期。馬基科岡薩雷斯拒絕了它們的所有幻想。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。