第十章 升任？
「林先生，你放心，這丹藥我會評估價值，然後給你錢的。」王瀟瀟說道，不過說著的同時，她詫異的發現自己的身體不聽使喚了。
林安也發現了異常之處，瞪大了眼睛。
「我早就說過，叫你不要吃，你偏要吃！」林安著急了，站起身來拍了拍王瀟瀟的後背，「你嘗試把它吐出來吧，出什麼問題就麻煩了。」
「吐不出來了。」王瀟瀟一字一句道，呼吸越來越急促。
這不會是發情用的丹藥吧！？
兩人都驚訝起來，慢慢的確定了情況。
「林安你不要臉，隨身帶這種東西。」王瀟瀟感覺身體有些不受控制，指著林安連連後退，美眸中充滿了惶恐。
「我沒叫你吃啊。」林安也著急了，你自己吃了還怪我自己？
無奈的來回渡步，林安額頭升起密密麻麻的黑線，不知道該怎麼解決問題。
但不久，王瀟瀟竟然越發難以控制自己。
忽然，王瀟瀟將胸口的紐扣打開了一個，然後目光含情的望向林安。
「小弟弟。」
王瀟瀟說著，朝林安走來。
林安呼吸急促，望著這有著曼妙身材的美女朝著自己走來，他慌亂的後退，但很快直接被逼退到牆角，退無可退。
接下來，王瀟瀟似乎很是克制自己，所以一直都在撩拔著林安，而且舉動越來越過火，好像要發生點什麼了一樣。
林安內心一狠，找到了王瀟瀟幾個穴位，飛快的點了點。
王瀟瀟眼睛一白，就昏了過去，倒在了林安的懷裡。
林安將她放在辦公室的椅子上，擺好睡覺的姿勢，就馬上離去了。
臨走的時候，林安猶豫了一下，打算還是明天來辭職吧，今天回去修鍊四神星宿經，明天直接到經理那邊辭職。
第二天，林安按照規定的時間趕到公司，不過他發現公司這些人看他的目光都有些奇怪。
正當他走著，一個抱著文件的職員走了上來，神色古怪的望了望林安。
「請問是林安嗎？」
「對。」林安點頭。
「你好，林經理，昨天董事長直接提拔您做我們人事部的部門副經理，您這就去換工作服吧，我會帶您熟悉工作。」
人事部副經理？
這和自己的工作八竿子打不到一撇啊，林安傻眼了，王瀟瀟是不是吃錯什麼葯了？
不過，林安也沒做過這麼高的職位，還是想嘗嘗鮮，於是點了點頭，跟著走了。
來到服裝間，他還沒進門呢，就聽見裡面在大聲的議論。
「聽說了嗎，有個小白臉直接被董事長提拔到了人事部副經理，據說是董事長情人呢。」
「董事長也沒結婚呢，怎麼能說是情人呢，萬一這是董事長老公呢？」
「也對，這件事情在公司私下都傳的沸沸揚揚了，你肯定沒聽說昨天事情原委吧，我給你講講。」
林安額頭一陣黑線，推開門走了進去，這些人還興高采烈的，絲毫沒受到影響。
「這位就是人事部新來的林安副經理，你們給的衣服準備好了嗎？」林安旁邊的職員咳了咳，憋著笑道。
林安？就是昨天提拔的那個副總經理？
這些員工神色精彩萬分。
有人連忙恭敬的笑了笑，去給林安找衣服去了。
雖然他們心頭瞧不起林安，但誰叫林安和董事長有說不清楚的關係呢，所以還是要裝模作樣一番。
林安離開的時候，還悄然運動真氣，擴大了聽音的範圍，又聽到他們繼續議論，神色更加難看。
「林經理，今天有個人事部內部的會議，董事長要參加，時間不多了，我直接帶您去吧。」職員說著，將林安領到了會議室。
很快，林安就進入了會議室，除了董事長，其他人全部到場了，看到林安后，這些人臉色都不太好看。
「林副經理，你的位置在這。」雖然他們都不太友好，但還是有個年輕男子微笑著，給林安指明了位置。
林安因為修行的緣故，所以看細節很准，他清晰的看到了年輕男子眼神中似乎有些不屑。
「看不起我就直說嘛，裝模作樣的。」林安內心暗暗的鄙視了對方一遍，面無表情的坐到了那個位置上。
年輕男子被這高傲的態度刺激了一下，但還是裝作熱情的樣子。
「林副經理，多多指教，我是白總經理。」
年輕男子介紹道。
「副經理和總經理都是經理，你不用老是把那個總和副說出來。」林安勉強笑了笑。
年輕男子依舊熱情的笑著，「林經理果然會開玩笑啊，哈哈。」
剩下的眾人沒有搭話，但看向林安的眼神中總有些鄙視。
吃軟飯的小白臉，有什麼資格坐在這裡，也不知道王董是怎麼想的！
這時候，王瀟瀟也跟著進來了，會議室也安靜了不少。
年輕男子目中閃過一絲愛慕，但很快就鎮定下來。
當王瀟瀟看到林安投來目光后，俏臉一紅趕緊別開目光。
眾人面面相覷，更加落實了心中的想法，年輕男子更是眼中浮現妒忌。
「王董好，我們先彙報工作吧。」這個總經理說道，隨後就開始彙報了工作。
足足好一會兒，才彙報完畢。
說完之後，總經理笑道：「王董，我們這邊遇到了問題，一時半會兒也找不到辦法，不知道可不可以在這裡，請教一下新來的經理。」
開始了，開始刁難了。
王瀟瀟看出了這群人的想法，但是並沒有阻止，就只是沉默的看著手中的文件。
她向來如此冷漠，所以這也很正常。
總經理也沒覺得彆扭，直接問了林安如何挖別的公司人才的問題，其實大家都有辦法挖人，這個並不算難，但也不簡單。
王瀟瀟一邊看著文件，一邊悄悄等待著林安的答覆。
林安心頭鄙視，原本自己還想干幾天的，但王瀟瀟竟然不給自己解決麻煩，若是上職之後再遇到刁難怎麼辦，他也不想每天與人爭鬥。
「這個很簡單，你把工資開高一點就行了，福利也弄好一點，然後……」林安說著。
他以前也有創業的經歷，所以對這方面的知識有所了解，儘管只是理論知識，但都是費盡心思找來的。