第135章 分院
收購城東敬老院的進展比我預想得要快得多。
城東敬老院連續兩年虧損,院長早就有找人來接盤的打算。正好米茲找上門去主動提出收購的事情,城東敬老院院長自然是巴不得這事越早交接完越好。
米茲和梅玉齡去辦了所有交接手續,這兩天米茲一直都在滿世界到處跑。
以後這將會是我的生活常態,米茲去接手城東分院,我和另外三個合伙人留下來鎮守米醫生老年之家的總院。
米茲找風水先生算了個黃道吉日,吉日那天把城東養老院門口的名字換成「米醫生老人之家城東分院。」
那天我和幾個主管都在,還有剛從三甲醫院辭職的艾珠也來參加授牌儀式。
原本門可羅雀的城東養老院,自打變成米醫生老人之家分院以後,生意很快就好起來,而且生意明顯是比總院還要好。
一來是因為米茲的公眾號得到了更多的推廣,二來是因為分院的景觀布局比總院好看多了。分院是真的有花草樹木,雖然算不上多,但是相比總院光禿禿的院落,很是有幾分生機盎然在裡面。
米茲和艾珠去了分院以後,我的工作量變得比以前更多了。
總院從五個管理變成現在的四個管理,值夜班的頻率自然就比以前高。
幸好另外三個管理的業務水平有了突飛猛進的進步。我們的業務範圍正以肉眼可見的速度在擴張,他們看到希望以後都全身心投入到工作中來。
我也學著米茲給他們畫大餅說:「以後肯定還會開其他分院,到時候只能是你們去當其他分院的院長了。大家加把勁,把業務摸熟了以後,我們一人佔一個山頭。」
我這話說得效果是相當的好,尤其對水志剛無比管用。
似乎是一夜之間,水志剛突然大夢初醒一般。他開始認真查房,認真監督護工的工作,認真學習各種老年病學的知識。
在總院當個管理,一年的工資才有十萬不到。可是米茲新聘用的艾珠,一年的工資就有十七萬。在三線小城市,十七萬的年薪已經是非常高了。
有錢就有動力,為了發財致富,水志剛洗心革面,奮發圖強!
可惜我剛剛見到一絲起色,另外三位主管剛剛挑起大任,米茲都不跟我商量一下就跑來總院抽調走一大批護工!
總院一共就只有三十個不到的護工,米茲竟然一口氣抽走六個!而且是六個業務熟練的老員工!
對我而言,這根本就是釜底抽薪!
米茲說得倒是輕鬆:「分院最近新來了好多人,我們人手不足。反正你是培訓部主任,總院找人和培訓的事情就都交給你啦!」
我瞪著米茲問:「照你這個說法,等我新招一批人來培訓好了,你又會把新培訓出來的人調走?」
米茲說得理所當然:「培訓部不就是負責招新培訓,再招新再培訓。你是培訓部主任,不停的招新培訓就是你的主要任務呀!你要是忙不過來,我讓山老師當副院長,然後你就專專心心負責培訓。」
米茲想了想又說:「不過你只需要培訓六個人,用不著這麼大動干戈吧?反正總院現在是你說了算,怎麼分配任務你自己拿主意就好。」
我被米茲氣到吐血,可是我回家把這事跟媽媽一說,媽媽反倒是高興得眉飛色舞!
媽媽說話的聲音都是喜上眉梢:「麥子我跟你說,米茲留給你的可不是一個爛攤子,這是個天大的機會啊!以後總院的院長是你,你手底下的所有人又都是你親手培訓出來的,總院就是你說了算了。
「還有啊,你們隔壁那個高級養老院到底什麼時候開始開發?分院我去看了,環境還可以,但是還達不到我理想中的樣子。你開發隔壁那塊地的時候你要好好搞綠化,我以後就等著進去住高級VIP房間!」
我垂頭喪氣地說:「我發現我天生就不適合當商人,也不適合從政。遇上點權力心重的人,把他們放到我這個位置上來,他們做夢都會笑醒。可是我覺得好累呀!我要讓梅律師幫我找個學工商管理的人來,不然我要累死了。」
「也好也好。」媽媽說,「你雖然學了公共衛生管理,但是管人這方面你還是沒有學商科的人厲害。你找個人事部經理,把招聘之類的事情交給人事部去辦。」
「還有!」媽媽用筷子敲了敲碗問:「你都當上院長了,錢也賺到了,你到底是想什麼時候找對象結婚啊?你今年都33歲了,等不起了!」
我實在是對這個話題沒興趣。白天伺候那麼多奄奄一息的老年人已經消耗掉我所有力氣,如果晚上還要回家伺候隔男人,我會被累到英年早逝的!
我隨口說:「我每天看見的都是些快死的人,沒機會認識活蹦亂跳的人。你要是遇上備選答案,你幫我安排相親吧。」
「沒問題呀!」媽媽越說越高興!「我已經幫你看上三個男人,年紀都跟你差不多,也是有留學經驗的。而且他們學的都是商科,你不是想找經理嗎?找這個學商科的上門姑爺不就什麼事情都解決了!」
我乾笑兩聲說:「要是找個這種上門姑爺,以後養老院里到底我是院長還是我丈夫是院長?養老院里的員工是聽我的還是聽我丈夫的?」
「女孩子不要這麼爭強好勝。」媽媽勸慰我說:「你們兩個都是夫妻了,以後你說得話跟他說得話不都是一樣的嘛。」
我冷笑一聲問:「媽媽,你以為我是在演真人版的贅婿呢?我老公什麼努力都不用付出,只要跟我結個婚就能奪走我院長的職位。跟我結婚可以,但是我老公不能干涉我工作上的事情。」
媽媽還想跟我辯解,我直接說出最恐怖的後果:「要是我老公搶了我院長的職位,然後把我開除了,再跟我離婚。一張結婚證加一張離婚證,我和另外幾個合伙人奮鬥那麼久的事業全都能拱手送人。
「退一步說,他沒搶我院長的職位,但是離婚以後養老院也會被他分走一半。結婚是結婚,工作是工作,除非男方也有公司我才會考慮,否則一窮二白的人就免談了!」