第932章 受寵若驚的小林
來客硬著頭皮走出會客室，直到他走到大門，都沒人來攔住他。
他咬牙切齒地自語道：「好你個凌雲，區區一個私生子也敢拒絕家族的邀請，簡直就是目中無人，我非要好好告你一狀！」
說罷，來客便給三長老打去電話。
他是三長老的人，要不然也不會在這個節骨眼上為難凌雲。
「怎麼樣？那小子出發了嗎？」三長老沉聲問道。
來客立即裝作委屈地說道：「長老，我好說歹說那小子就是不去，說什麼要族裡的長老們親自請他，我實在請不動啊。」
「什麼？他真這麼說？」三長老震怒道。
「千真萬確，您是沒在這，要不然您也能看見那小子目中無人的樣子，鼻孔都快翻到天上去了。」來客添油加醋道。
「他凌雲憑什麼？馬上趙氏集團他們都快把這小子給趕到絕路上了，還敢這麼猖狂，不知死活！」三長老怒聲道。
他原本就瞧不上凌雲，再聽到自己派去的人說的話，當下也不願細想，便忌恨上了後者。
在他看來，凌雲不可能不知道來客是他手下的人，如此還敢拒絕，那明擺著就是不給他面子。
「唉，我也是這麼勸他的，可他非但不聽，反而把我給罵了一頓，說他自己的事情自己會解決，還說咱們家族會議無聊無趣.」
來客嘆了口氣，自責道：「長老，屬下實在無能，聽到這小子口出狂言也沒辦法懲治他，屬下甘願受罰。」
「哼，我的人什麼時候輪到為了凌雲受罰，既然那小子不識相，那你就回來吧。」三長老說道。
「好吧，實在不行，屬下再回去舍下臉面求求他？」來客遲疑道。
「不需要，我就不信他敢不回來，有的是人收拾他。」三長老冷笑道。
「那好，我這就回去。」
來客掛斷電話，得意地看了眼身後青雲公司的招牌，優哉游哉離去。
自己這通電話可謂是一舉兩得，既避免了受到三長老的責罰，又順帶報復了凌雲一把，連他自己都覺得自己這招高明。
凌家。
三長老放下電話，面色不善地沖一旁的二長老說道：「那小子不識抬舉，我的人親自去請他，還敢裝腔作勢，要我說，就別給他那麼多臉，愛來不來。」
五長老附和道：「三哥說的有道理，剛開始我就說沒必要邀請那小子，反正家主之位左右都是凌卜或者凌天來坐，找這麼個攪屎棍來幹嘛。」
二長老聞言不滿地看了五長老一眼。
這傢伙說話向來不過腦子，凌雲要是攪屎棍的話，那他們算什麼？
五長老納悶地摸了摸頭，不知道自己又是哪裡觸到了二長老的眉頭。
「我倒不是擔心凌雲挑事，而是怕他背後的樊管家和凌覆海，別看他們這段時間沒有動靜，可我總覺得他們好像在醞釀著什麼。」二長老皺眉道。
儘管他和三、五長老在凌家可以說是如日中天，但家主一脈的實力仍不可小覷。
「那二哥你說怎麼辦，我們不是沒動作，關鍵那小子軟硬不吃，難不成真像我屬下說的那樣，咱們去親自請他？」三長老不忿道。
「呵呵，給他臉了，還親自去請他，要去你們去，我說什麼也不會去的。」五長老冷聲道。
見二人反應激烈，二長老擺手說道：「不需要，解鈴還須繫鈴人，既然我們的話他不聽，那有的是人能使喚得動他。」
三長老眉頭一挑，緩緩道：「你的意思是」
「哼，當初不是樊遠鵬死乞白賴地非要讓凌雲進入凌家，那就告訴他，這次族會凌雲不來，以後就都不用來了。」二長老陰冷地笑道。
三長老和五長老對視一眼，嘿嘿笑道：「這敢情好，凌雲那廝要是真不來，我們還能順勢把他給逐出去。」
「凌總，侯總她怎麼樣了？」小林擔心地問道。
她可是親眼看著一柄苦無從候沛涵的臉頰上劃過，綻放出血花來。
「她還好，不過我之前跟你提的要求得記住了，別讓大家太操勞，尤其是侯總。」凌雲說道。
「嗯嗯，我明白。」
小林點了點頭，慶幸道：「幸虧您來了，您不知道，侯總受傷的時候，我們大家都嚇死了。」
凌雲看著小林一副余驚未消的樣子，安撫道：「這次多虧了你，不過放心吧，類似的事情以後不會再發生了。」
他的眼裡閃過寒芒，聲音異常冷冽。
佐藤既然敢派人來襲擊青雲公司，甚至當眾襲殺自己，那就要做好準備面對自己的報復。
此仇不報，凌雲還如何在京城立足？
「我其實沒什麼，只不過怕下面人心動蕩，門口的時候您也看見了，好多人都被趙泰說動了.」小林擔心道。
「沒關係，真要是想走也留不住，你讓人事部開始招聘，大不了薪資出高點，熬過這段時間就好了。」凌雲沉聲道。
小林說得確實是一個問題，但他短時間內也想不出辦法來解決。
總不能強拽著員工的脖子，告訴他們自己很強，不用害怕吧？
「我聽說您不是有天龍道的關係嘛，如果可以的話，您能不能讓天龍道派個人駐紮在我們公司，這樣大家心裡也好受點。」小林說道。
她緊張地看著凌雲，她身為一個秘書，實際上這次提意見已經算是越舉了。
凌雲聞言眼前一亮，讚賞地看了小林一眼，說道：「你這個提議很有可行性，回頭我跟蘇道使說一聲，看看能不能安排一下。」
再怎麼說天龍道也是有著官家背景，他們出面肯定要比自己空口白話有說服力。
「啊，我就是隨口一說.」小林難得慌亂道。
凌雲拍了拍小林的肩膀，笑道：「你這隨口一說可是解決了我的大難題，說吧，想要什麼獎勵？」
小林趕忙擺了擺手，說道：「能幫到公司就好，其他的都無所謂。」
凌雲笑道：「呵呵，那怎麼能行，對公司有貢獻就該獎勵，這樣，等這件事情落實后，你物色一下新秘書的人選.」。