第536章 62章:城門失火殃及池魚。市場部也參合進來

第536章 62章:城門失火殃及池魚。市場部也參合進來

於是,兩人你爭我奪的互不相讓。跟著。門外碰!一下。門開了。一位新女性。又闖了了進來。站在她倆面前。指著美子說道:

「總助。你憑什麼下令停了我們的班組?我們負責的豫州省。除了總代?怎麼我們自己都不知道?」

轉眼看看沈燕萍說道:

「沈經理。你們渠道部做事太厲害了!直接可以申報停止銷售部班組!」

「是不是就是因為你們是王總管轄的?我們是徐總屬下。仗勢欺人呀?」

美子,沈燕萍被這個突如其來的爭鬥。都是搞蒙了。美子朝著來人說道:

「你是市場2部的蔣小雅吧?部門長。」

「是二部經理。我的直屬班組。昨天晚上下班前。接到了渠道部通知。暫停豫州省營銷。班組準備轉化。」

「總助。這是什麼意思呀?我這個班組一共7個人。每個人業績都是300多萬。怎麼說停了就停了?」

「就算是有省代。也是應該三個月考核期吧?難道不管省代有沒有本事?我們都要移交手裡客戶呀?」

美子看著她點點頭說道:

「是的。這是公司規定。哪個省出現了省級代理。銷售部。必須要馬上把手裡的該省份客戶。移交給省代。」

「這是王總親自簽髮指令。你可以去問問你們徐總!」

蔣小雅冷冷瞪了一眼邊上的沈燕萍:

「我們要求三個月審核期!我懷疑這個省級代理。有問題!」

「可以。你們市場部可以申訴。但是,蔣小雅!不是這個方式你懂嗎?你以為我這裡哪裡?你說推門闖進來。就進來?菜市場逛大街呀?」

跟著。美子一抬手一拍桌面。啪!一聲恫嚇蔣小雅也必定是職場老員工了。立刻反應過來說道:

「不是。對不起總助我剛才生氣。不是沖著你。我是沖她!」

說這話轉臉面對沈燕萍。

「沖我?呵呵。你難道沒看到渠道部的管理制度嗎?」

「我們是有權利在總代開闢完畢。直接給你們營銷部下達通知。叫你們停止該省的營銷活動!」

「總助。這個問題沒錯吧?」

美子坐下來看看說道:

「這個渠道部是沒錯。不過我們倆剛才討論。不是這個問題。」

「好了。蔣小雅你先回去。去跟徐總上報。按照層級。」

「你那!沈經理。準備好通知你的省代。我們到達時間就可以了!你們都出去吧!」

美子。送走了她們隨後在OA裡面說道:

「王總。我要找你談談。你現在方便嗎?」

「方便。你上樓來吧!」

「好的。」

因為市場部,渠道。多部門壯大。所以,只能把渠道部搬到美子原來所在辦公室。而我自己在樓上的租賃了一間辦公室。

同時,把劉喆綜合部帶上去。騰出地方。作為體驗區。而作為樓下的東邊辦公區。那就是沒有主要領導。

所以,總助美子。不能動。美子搬進了我的原來的辦公室。等於樓下東部辦公區。由總助代理管轄。

於是,美子上了樓。來到我辦公室門外。這邊沒有前台。馮燕則是坐在門口。一見到美子上來。立刻笑著迎上來。給開門說道:

「總助。你來了?」

「嗯。王總再把?我跟他約好的!」

「是。王總說你一來就馬上進去。」

其實,按照規則。我應該把美子也調到樓上。整個下層把渠道部和市場中心合併。交給徐偉。不過。美子必定需要鍛煉團隊經驗。

所以。才這麼安排。於是。美子一進了我辦公室。氣鼓鼓說道:

「王總。不行了!樓下的東部管理太混亂了!渠道部給營銷二部直接下達指令。完全沒有呀工作管理流程。」

我聽了笑了笑說道:

「我知道。這件事遲早會爆發。那麼美子。你打算如何處理?」

「王總。我們必須要有流程部。現在樓下已經不開始后了。現在可是100人了。沒有流程部。這麼下去。亂子熱鬧還不得每天都有?」

「那你就規劃一個流程部。然後梳理一下各部門申報審批流程。」

「你今天遇到的是不是就算越級上報?恐怕徐總都不知道。他的營銷二部與渠道部鬧了摩擦吧?」

「是呀!王總。你說這個徐偉。這叫管理嗎?手底下一個部門經理。想幹嘛幹嘛?這不行呀!」

「哎!美子。這件事情。你。我都責任。我那主要是想要你鍛煉一下。所以,我沒有給你及時的提醒。」

「而你。並不知道流程部的主要作用。所以,導致這樣的擅自越級上報事件。發生。部門之間相互不協調。指令發布。」

「所以。這次不能全怪罪徐總。所謂不知者不怪嗎?」

「什麼?王總。他一個堂堂的副總經理。對於這個層級申報。部門流程式控制管。應該不知道嗎?我不服氣!」

說這話。美子還是氣鼓鼓的。看著窗外。我笑著回道:

「美子。徐總是專門負責樓下市場營銷中心的。他屬下管理70多人。哪一個不是我們的要害?」

「一個人能有多大精力?管控70人。已經是夠大了。你還要他在抽出來精力。幫你樹立一個流程式控制管?不理想?」

「國企那種快鞭打烈馬的手段。我們這裡斷不可行!所以。這件事我看是。事出有因。你回去馬上擬定一個流程式控制管方案。」

「報給我。我看看然後即日下發。」

「那。豫州省省代巡查的是?」

「是呀!不是有一個班組的營銷組要分離嗎?你可以調過來,首先在流程式控制管下建立渠道巡查部。」

「這仨個人。就劃歸你管理。」

「呵呵。好吧。下去以後。不要再追究了。明白嗎?」

「好的王總。我明白了。不會了。」

美子轉身出去了。隨後劉喆從外面進來說道:

「王總。你的部門梳理流程規範圖。我修改了一下。發給你了!」

說這話走進來。坐在我面前。看了看外面說道:

「咋啦?美子又出事了?」

一臉的幸災樂禍模樣?我看了看說道:

「鍛煉!就是缺乏鍛煉。遇事經驗還有些欠缺。這個圖你給徐總一份。也給美子一份。就說你給的!」

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我走過的20年職場之路

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