第九章 轉角遇見她
會堂門口,王振海正在外面候著。高鈺看到王振海,知道這是等自己出來,就讓劉良先行一步,而他自己則迎著王振海走過去。
「你實在膽大包天,連曲部長都敢陷害,真不知道你哪來的膽子,你還想不想在至上公司幹了?這樣的小聰明,最後只會葬送你自己!」王振海很生氣,劈頭蓋臉的教訓高鈺。
作為當事人,高鈺反而很平靜,與王振海的氣急敗壞形成了鮮明的對比。他回答說:「我為什麼不敢?最壞的結果,也不過就是丟掉了在至上公司當實習生的機會而已,為什麼不敢冒險?」
高鈺的意思很簡單,那就是光腳的不怕穿鞋的,本身就是一無所有的情況下,還需要擔心失去什麼?
王振海並沒有問高鈺冒險的目的是什麼,如果連這點都看不出來,王振海又憑什麼只用兩年時間就當上了大項目部的組長?
剛才李劍成與曲大海公然吵了起來,別人唯恐被這個危機卷進去,紛紛避之不及。但是危機也意味著機遇,越是危險的局面越是蘊含著巨大的機會。
頂撞曲部長,就是替李部長出氣,就有可能會被李部長青睞,高鈺顯然是看準了這點。一個毫無背景的小實習生有被本部門部長青眼相看的機會,為什麼不試試看?明明白白的說,這就叫做富貴險中求。
以王振海對李部長的了解,他相信高鈺此時已經在李部長心裡掛上了號。可是他故意介紹高鈺來當實習生的初衷並不是這樣啊。
高鈺的瘋狂已經讓王振海隱隱然有了失控的感覺,他原本以為,高鈺進了公司之後,會在他掌控之中,按照自己的設想一步一步走下去。
但沒想到,高鈺不是一個「安分」的人,這種不按常理的表現,讓王振海第一次感到高鈺身上充滿了不可預知的變數。
他不知怎的,想起了學妹岳萱曾經說過的一句話——高鈺是一個會爆炸的人。當時他毫不在意,現在重新想起來,岳萱確實說的沒錯!
「師兄,你為什麼看起來比我還著急?」高鈺頗有玩味的反問說。王振海忽然沒什麼興趣繼續和高鈺交談了,他轉身向電梯走去。
高鈺雖然摸不清王振海的真實意圖,但本能地感到王振海別有圖謀,可他進入至上公司又不得不依賴王振海的推薦,以後很可能要受到王振海的控制,這肯定不是好事情。
如果自己瘋狂一點,說不定就能打破既有秩序,擺脫受制於王振海的局面,高鈺如此想道。
李劍成李部長回到辦公室,剛喝了幾口龍井茶,王振海就過來了。他主動對王振海說:「你介紹的這個小實習生很有意思!」
王振海試探著說:「我也沒想到,高鈺做事竟然如此唐突,完全沒有一點新人應該有的樣子。」
李部長似乎心情很愉快,笑著說:「年輕人有衝擊力不見得是壞事。這大概是一個不甘於平凡的人,寧可轟轟烈烈的死去,也不想庸庸碌碌的活著。」
王振海的心思有點複雜,看來李部長對高鈺沒有太多反感,這不是好現象。又提出建議說:「讓他到我們程序組來吧。」
李劍成沒有當場答應王振海的請求,只說:「再看看情況,實習生按規定還要培訓三天,三天後再說。」
午飯過後,二十名實習生集中到項目部會議室,從報到當天下午一直到九月三日都是培訓時間,接受一些簡單的入職前教育。
此刻實習生們按照次序在長條會議桌兩側坐好,大部分人面前都擺好了筆和本子。在會議桌的頂端,投影儀等設備已經準備完畢。
快兩點鐘,會議室大門從外面被打開,提著銀色筆記本電腦,身著黑色小西裝、短裙與黑絲的女培訓師娉娉裊裊的走了進來。長發飄揚,帶著淡雅的香風,從眾人面前一掠而過,頓時讓菜鳥們心跳加快了幾許。
無論是容貌還是身材,都無可挑剔,這是真女神!大部分實習生心中都湧起幸福感,這種美女就算只是看看,都能起鼓舞士氣的作用。
然而高鈺卻只在苦笑,並不是因為他有抵禦美色誘惑的特殊能力,他也並非坐懷不亂的柳下惠。主要是因為這位美女的魅力,他兩年前就已經太熟悉了。
這位讓人驚艷的美女培訓師,正是與他恩怨糾葛的「前女友」岳萱。
高鈺不得不感嘆至上公司還是不夠大,沒想到這麼早就與這位歡喜冤家撞上了。岳萱肯定也早發現了他,但卻視若無睹,與那天的態度大不相同。
高鈺正在想自己是不是也該配合著,裝作不認識岳萱的時候,旁邊劉良用手肘碰了碰他。
高鈺側身看去,見劉良正對自己擠眉弄眼,奇道:「你看我幹嗎?」
劉良嘿嘿笑著說:「遇見這麼漂亮的培訓師,有一半的人深呼吸,有一半的人睜眼。你卻無動於衷,這就很奇怪啊,難道你是同性戀?」
高鈺哭笑不得,反駁道:「你才有毛病!你不看美女卻看我,你才是同性戀?」
「靠!你真噁心!」劉良趕緊轉頭,目光追隨著美女培訓師,不知道在想些什麼。
岳萱把筆記本連接上投影儀,安坐在電腦前方。高鈺不得不承認,她的確是一位黑色套裝也遮掩不住艷光的大美女,像黑洞吸引了會議室內所有實習生的目光。
「應該只有二十四五歲吧?連身材曲線也那麼美妙,這是公司給我們新人的福利嗎?」高鈺聽到旁邊有人低聲議論說。
不過岳萱的神情有點刻意為之的冷漠,彷彿與周圍人保持著淡淡的疏離感。這是可以理解的,也是美女的特權,如果這樣美女的笑容太過廉價的話,不知道會引來多少麻煩。
下午兩點鐘到了,培訓師站起來——高挑身材更為她增添了幾分别致的風情,先做了一個自我介紹說:「大家好,我是公司人力資源部中級培訓師岳萱,你們這期實習生的培訓由我來主講。」
這個名字並不是特別讓人印象深刻的名字,但會議室內每個人卻都牢牢記住了,這還是美女的特權。
對高鈺而言,更是深刻。
高鈺注意到,岳萱的培訓師頭銜前面掛了中級,以她工作兩年的資歷,這地位也不算低了,在業務崗位上算是拔尖。
如今高鈺已經對至上公司的等級結構有了明白的認識,在公司級高管之下,大概可以粗略地分成專家級級員工、高級員工、中級員工、初級員工等幾個層次。
當然更詳細的等級劃分辦法掌握在人力資源部手裡,直接與薪酬掛鉤,而高鈺現在只是連初級員工都算不上的實習生而已。
隨後岳萱沒有任何多餘的言行,直接打開投影儀,就滔滔不絕得開講了。這些東西對培訓師而言,都是信手拈來的東西,講起來沒有任何停頓。
「早在2001年,全球網游產業市場規模達到94億美元,超過了全球電影產業!去年我國網路遊戲市場規模是65億,而電影票房總收入不過26億!
從今年情況來看,遊戲市場規模突破100億不是問題。那麼十年後呢,普遍認為,十年後遊戲市場規模將是65億的十倍,甚至幾十倍,也就是達到千億級別!所以你們很幸運,在這個時候能進入持續爆發成長的遊戲行業。
在這個行業里,未來的增長是可以看得見的,沒有任何一個行業的發展速度能與遊戲行業相比,每個人不需要擔心任何行業停滯問題,只需要專心做好自己。
我們至上遊戲,就是國內遊戲行業當之無愧的第一名,佔據著全行業三分之一的市場份額。今年的三分之一是30億,十年後的三分之一就是300億,將會成為全世界數一數二的遊戲公司!」
岳萱很嫻熟的扔出了一連串以「億」為單位的數字,將剛走出校門的實習生們震得不輕。忍不住想象著光輝的未來,順便憧憬起自己的收入。
下午五點,今日培訓接近尾聲時,岳萱總結說:「其實目前項目部人手是足夠用的,你們這些實習生從某種程度上來說都是多餘的。如果你們三個月後不想被掃地出門,那就要努力努力再努力,讓自己成為對項目部、對公司有價值的人!」
類似的話,好像從李劍成部長口中也聽到過,高鈺忍不住想道,莫非這也是公司董事長兼總裁徐文東大力灌輸的思想?
雖然與至上公司接觸只有短短的幾天,但高鈺已經感覺到了,徐文東的影響力無處不在,至上公司就是徐文東一個人的公司。
此時此刻,岳萱的話對實習生們形成了巨大的壓迫力,實習生們交頭接耳議論紛紛。二十個只留下兩個,高達九成的淘汰率,這實在太讓人緊張了。
岳萱停了停,靜靜地看著實習生們神色慌張的議論,嘴角露出几絲若隱若無的輕蔑。
片刻后她拍了幾下桌子,然後繼續開口說:「當然,你們也不用過於緊張,就算只能在至上公司大道獨行項目部實習三個月,那對你們而言也是非常值得驕傲的個人資歷了。
有了業界龍頭至上公司的從業資歷,在遊戲行業重新找一份工作輕而易舉。所以,如果即使你們三個月後被淘汰,也不要以為是至上公司虧待你們,你們已經獲得了寶貴的職場人生第一桶金。」
岳萱低頭看了看錶,「最後還有點時間,在今天培訓結束之前,我想請你們分別說一說今天培訓的心得體會。每一個人都要說,這算是你們進入至上公司后的第一次表現機會。」