第129章錢江心機boss

第129章錢江心機boss

張自搏的心「咯噔」一下,他不知道這個消息是真還是假,他多麼希望這個消息是真的,哪怕讓他花五萬塊錢也行。

張自搏內心很是激動,可嘴上卻很淡定地說,「你拍照片給我看。」

對方立刻就心虛了,「哪來特么照片,我就是大老遠看著像你弟,要信就信,不信就算了。」

張自搏內心很想憤怒地吼了一聲,滾!因為他覺得這個人是騙子的可能性有百分之九十九。

可是,他還是忍住了,因為就算只有百分之一的可能,他也不能放過。

「你在哪裡看到的?我來找你。」張自搏淡定地說。

那人卻說,「先給我打一萬塊錢,不然我什麼都不說。」

「滾!」張自搏還是說出了這個字,這人明顯就是一點線索都沒有,完全空手套白狼,當他慌亂中就能變成傻子了?

「咳!」深吸一口氣,張自搏繼續去工作了。

剛坐到辦公桌上,他的手機又響了,還是陌生號碼。

他心裡萬分期待是張自行的線索電話,便立刻又接起來。

「喂,你好!」張自搏聲音中充滿期待和緊張。

「你好,是張自搏嗎?」

「我是,你是哪位?找我什麼事?」張自搏急不可待地說。

「我……嗚……」

對方像是一個中年男人,悲傷地哭了起來,是那種竭力控制卻控制不住的感覺。

「你怎麼了?」張自搏問。

那人哽咽著說,「張自搏記者,我想求你,求你也幫我找找孩子,我的孩子也丟了,我的孩子三歲時丟的,現在應該已經十五歲了,嗚……求你了。」

原來不是自行的線索,心中略過一抹失望之後,張自搏立刻將自己的思緒切換頻道,投入到了工作中去。

「你別哭,我們約個地方見面吧,我給你拍拍視頻,我不敢給你保證什麼,我自己的弟弟還沒找到呢,但我會盡我所能,去做我能做的事。」

「好!我信你張記者,你也是丟了親人的人,一定能體會到我們的心情。」

「嗯!你到xxx茶館找我吧,咱們半小時后見。」

約好時間,兩人就掛了電話。

之所以沒有約到公司會客廳,是因為張自搏也不知道對方是什麼人,萬一要是癩皮的人,以後給公司惹上麻煩就不好了,所以,他不會把公司地址暴露,約在一家離公司兩公裡外的茶館。

他帶了攝像和助理,一組三個人。

只是令他沒想到的是,他以為來的是一個父親,或者最多是一家人,結果在這裡等他們的是二十多個,都形成了一個組,都是丟失了親人的人。

張自搏跟他們一一寒暄了一句后,便修改了原本的採訪計劃,原本是一人的採訪,變成了單人縮短時間,一組一組的採訪,力求把每一個人的情況和述求都表達出來。

從下午兩點一直拍攝到了晚上六點,終於拍完了。

為首的王姓男人說,「謝謝你張記者,我們這些人有的已經找了十幾年,可是我們不放棄,那是我們的親人,我們無法放棄啊。」

一提起丟失的親人,一個個都淚眼婆娑的。

張自搏是記者他不能跟著哭,只好安慰大家說,「相信皇天不負有心人,咱們都會找到親人的。」

「嗯!咱們大家一起努力。」

………………

片子拍完回到公司,張自搏與錢江商量這些片子有點多,怎麼才能在節目中都播出來,公司的其他片子也多,擔心欄目會擠不下。

錢江想了想,他給張自搏開綠燈,讓張自搏在社會新聞板塊里單獨開闢一個《尋親》板塊。

這個決定會影響到其他節目的播出時長,一組的人里有意見,不怎麼說話,二組的人有意見就不會忍著了,尤其是孫剛和張春生。

孫剛帶著張春生同時去找的錢江。

錢江坐在上位者的位置上,只說了一句,「我已經決定了。」

張春生是小記者,沒他說話的權利,就算有岳父撐腰,他暫時翅膀還不夠硬,還不敢張狂。

可孫剛不一樣,原本他和錢江是一個起跑線上的,如今錢江這壓他一頭的氣勢,他忍不了。更何況他認為,他也有上頭股東人脈照著他,所以他不太怕錢江。

「錢江,你才當上總監幾天啊,就這樣一副一言堂的嘴臉了,我要是把你這麼霸道的行為投訴到上頭,你真覺得上頭沒人能管得了你了是吧?」

錢江淡定地說,「你請便,可能此刻上頭的領導也正等著你的投訴呢。」

「你……別以為我不敢,哼!什麼東西?」

說完孫剛轉身踹了一腳門,氣憤地走了。

張春生也灰溜溜跟著走了,他覺得孫剛有點魯莽,跟上司硬剛沒什麼好處,除非你比上司更強大,否則,還是應該夾著尾巴做人。

十分鐘后,張春生桌上的電話響了。

「喂!總……總監?」

掛上電話,張春生聽從指令,來到了錢江的辦公室。

張春生微笑著,「總監,您找我有事?」

「坐!」錢江一副公事公辦的樣子。

張春生眼珠轉了轉,坐了下來。他不明白錢江找他幹嘛,因為他本就不是錢江一派的,錢江跟張自搏私下關係好,他們都是知道的。

「最近我看了你做的娛樂新聞節目,覺得很不錯,收視率也很不錯,你這個月的獎金,肯定不會少了。」

張春生就喜歡被人讚賞,他立刻雙眼一亮,笑著說,「謝謝總監誇獎。」

錢江說,「你的片子做得不錯,也有上進心,但是你好像不是很了解公司的規矩……」

張春生緊張了起來,「規矩?什麼規矩?我破壞什麼規矩了嗎?」

「哈哈!」錢江謙和地笑了,「你別那麼緊張,你並沒有犯錯誤,我只是想提醒你,我們公司高層升值是股東面試的,而總編以下,都是看業績排行的。

總編以下的職位,每年都會有一次調整,比如主編,所以我希望你能夠加把勁兒,多努力努力。

如果你能升到主編的位置,便可以跟自搏成為我的左膀右臂,你負責娛樂這塊兒,自搏負責社會這塊。

希望你不要讓我失望,只有當上了主編……以後才能有更高的升值機會,否則,就得永遠做一個小記者。

超過三十五歲如果還沒有升值,公司就會對這類人群進行重新審核,因為年齡大了,公司就會顧慮,這個年齡還能不能拼了?要不要培養了?」

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