9 朱志宇要大刀闊斧地幹革命了(1)
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白玫以為，擠走了朱志宇，她就是遲局長最心腹的人了，沒想到又出來一個林之玉，她正在想辦法擺布林之玉，朱志宇在宜民商場的突出成績又讓她坐立不安。最近，遲德瑞總是往宜民商場跑，對朱志宇越來越器重，真是摁下葫蘆起來瓢啊。
原本以為，朱志宇去了宜民商場就等於自尋死路，沒想到他硬是闖出了一條路子。從宜民商場來局裡辦事的人嘴裡，白玫了解到朱志宇這一段時間的經歷。
宜民商場是一家老商場，地理位置很好，處於鬧市區，也沒有基建貸款等「包袱」，但是前兩年效益一直不是太好，原來的經理歲數大了，沒有進取心，勉強混到了退休。朱志宇到任后，詳細分析了商場的具體情況。他認為，宜民商場還是有自己的優勢的。這幾年效益滑坡的最主要原因一方面是經營理念僵化，另一方面是官商作風嚴重。只要肯下工夫，這家商場還是大有希望的。
在宜通這座中等城市，這幾年商場如雨後春筍一樣地發展起來，競爭激烈，反致大部分商場都不賺錢了。朱志宇認為，應該先給自己的商場一個正確的定位，才能有更大的發展。他為宜民選擇了平民化的道路，面向工薪階層，商品要質優價廉，只有保證了商品的質量才能抓住回頭客，只有為老百姓省了錢，他們才會願意買你的東西。他果斷決定，按他的思路進貨，加價率放到最低。
朱志宇看到，宜民的最大弊端還在於人。計劃經濟時期過來的這些售貨員，當習慣了大爺，大多都不適應顧客就是上帝的新觀念，還有一部分人，家庭權勢比商場經理大得多，管起來很難，而那些趾高氣揚的櫃組長，利用手中的權力，巧取私藏，商場的效益雖然降下來了，他們的口袋裡卻裝得滿滿的。朱志宇無意從他們手中「分贓」，收受他們的禮物賄賂，他只想讓他們把力氣用到為商場賺錢上來。
還有一個問題，怎麼把顧客吸引過來，這幾年，宜民商場已經很少有顧客登門了，偶爾來幾個顧客，讓數量眾多閑得無聊的售貨員看得心裡發毛，很快就走了。
理清了主要矛盾，朱志宇要大刀闊斧地幹革命了。
局長的支持是不用擔心的，遲德瑞是個開明的領導，他會全力支持朱志宇正確的做法，局機關的其他人包括白玫此時也是給了他莫大的支持。企業的領導班子是他無法改變的，他只有團結好這些人，把他們變成他的得力助手，當然了，這幾個人也知道跟他對著干怕是沒有什麼好果子吃，他本來就是他們的局領導，資歷比他們老，人家已經是三年的正科了，他們只是副科，人家還是從局裡下來的，過去他們哪一個不是對局辦公室主任畢恭畢敬啊，況且，朱志宇的心機手段，他們哪一個敢不服氣呀。
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白玫以為，擠走了朱志宇，她就是遲局長最心腹的人了，沒想到又出來一個林之玉，她正在想辦法擺布林之玉，朱志宇在宜民商場的突出成績又讓她坐立不安。最近，遲德瑞總是往宜民商場跑，對朱志宇越來越器重，真是摁下葫蘆起來瓢啊。
原本以為，朱志宇去了宜民商場就等於自尋死路，沒想到他硬是闖出了一條路子。從宜民商場來局裡辦事的人嘴裡，白玫了解到朱志宇這一段時間的經歷。
宜民商場是一家老商場，地理位置很好，處於鬧市區，也沒有基建貸款等「包袱」，但是前兩年效益一直不是太好，原來的經理歲數大了，沒有進取心，勉強混到了退休。朱志宇到任后，詳細分析了商場的具體情況。他認為，宜民商場還是有自己的優勢的。這幾年效益滑坡的最主要原因一方面是經營理念僵化，另一方面是官商作風嚴重。只要肯下工夫，這家商場還是大有希望的。
在宜通這座中等城市，這幾年商場如雨後春筍一樣地發展起來，競爭激烈，反致大部分商場都不賺錢了。朱志宇認為，應該先給自己的商場一個正確的定位，才能有更大的發展。他為宜民選擇了平民化的道路，面向工薪階層，商品要質優價廉，只有保證了商品的質量才能抓住回頭客，只有為老百姓省了錢，他們才會願意買你的東西。他果斷決定，按他的思路進貨，加價率放到最低。
朱志宇看到，宜民的最大弊端還在於人。計劃經濟時期過來的這些售貨員，當習慣了大爺，大多都不適應顧客就是上帝的新觀念，還有一部分人，家庭權勢比商場經理大得多，管起來很難，而那些趾高氣揚的櫃組長，利用手中的權力，巧取私藏，商場的效益雖然降下來了，他們的口袋裡卻裝得滿滿的。朱志宇無意從他們手中「分贓」，收受他們的禮物賄賂，他只想讓他們把力氣用到為商場賺錢上來。
還有一個問題，怎麼把顧客吸引過來，這幾年，宜民商場已經很少有顧客登門了，偶爾來幾個顧客，讓數量眾多閑得無聊的售貨員看得心裡發毛，很快就走了。
理清了主要矛盾，朱志宇要大刀闊斧地幹革命了。
局長的支持是不用擔心的，遲德瑞是個開明的領導，他會全力支持朱志宇正確的做法，局機關的其他人包括白玫此時也是給了他莫大的支持。企業的領導班子是他無法改變的，他只有團結好這些人，把他們變成他的得力助手，當然了，這幾個人也知道跟他對著干怕是沒有什麼好果子吃，他本來就是他們的局領導，資歷比他們老，人家已經是三年的正科了，他們只是副科，人家還是從局裡下來的，過去他們哪一個不是對局辦公室主任畢恭畢敬啊，況且，朱志宇的心機手段，他們哪一個敢不服氣呀。
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白玫以為，擠走了朱志宇，她就是遲局長最心腹的人了，沒想到又出來一個林之玉，她正在想辦法擺布林之玉，朱志宇在宜民商場的突出成績又讓她坐立不安。最近，遲德瑞總是往宜民商場跑，對朱志宇越來越器重，真是摁下葫蘆起來瓢啊。
原本以為，朱志宇去了宜民商場就等於自尋死路，沒想到他硬是闖出了一條路子。從宜民商場來局裡辦事的人嘴裡，白玫了解到朱志宇這一段時間的經歷。
宜民商場是一家老商場，地理位置很好，處於鬧市區，也沒有基建貸款等「包袱」，但是前兩年效益一直不是太好，原來的經理歲數大了，沒有進取心，勉強混到了退休。朱志宇到任后，詳細分析了商場的具體情況。他認為，宜民商場還是有自己的優勢的。這幾年效益滑坡的最主要原因一方面是經營理念僵化，另一方面是官商作風嚴重。只要肯下工夫，這家商場還是大有希望的。
在宜通這座中等城市，這幾年商場如雨後春筍一樣地發展起來，競爭激烈，反致大部分商場都不賺錢了。朱志宇認為，應該先給自己的商場一個正確的定位，才能有更大的發展。他為宜民選擇了平民化的道路，面向工薪階層，商品要質優價廉，只有保證了商品的質量才能抓住回頭客，只有為老百姓省了錢，他們才會願意買你的東西。他果斷決定，按他的思路進貨，加價率放到最低。
朱志宇看到，宜民的最大弊端還在於人。計劃經濟時期過來的這些售貨員，當習慣了大爺，大多都不適應顧客就是上帝的新觀念，還有一部分人，家庭權勢比商場經理大得多，管起來很難，而那些趾高氣揚的櫃組長，利用手中的權力，巧取私藏，商場的效益雖然降下來了，他們的口袋裡卻裝得滿滿的。朱志宇無意從他們手中「分贓」，收受他們的禮物賄賂，他只想讓他們把力氣用到為商場賺錢上來。
還有一個問題，怎麼把顧客吸引過來，這幾年，宜民商場已經很少有顧客登門了，偶爾來幾個顧客，讓數量眾多閑得無聊的售貨員看得心裡發毛，很快就走了。
理清了主要矛盾，朱志宇要大刀闊斧地幹革命了。
局長的支持是不用擔心的，遲德瑞是個開明的領導，他會全力支持朱志宇正確的做法，局機關的其他人包括白玫此時也是給了他莫大的支持。企業的領導班子是他無法改變的，他只有團結好這些人，把他們變成他的得力助手，當然了，這幾個人也知道跟他對著干怕是沒有什麼好果子吃，他本來就是他們的局領導，資歷比他們老，人家已經是三年的正科了，他們只是副科，人家還是從局裡下來的，過去他們哪一個不是對局辦公室主任畢恭畢敬啊，況且，朱志宇的心機手段，他們哪一個敢不服氣呀。