第五章 男人之間 （三）
提要：
束朗起身來到單超的一排書櫃前，打開幾個書櫃的門，沒有看到幾本新書，便挖苦說：「你那些名言警句都是在地攤上買的雜誌上學來的吧？你櫥櫃里的這些大部頭，都老掉牙了，閱讀價值極低，定是機關里藉機攤派或者聾啞人上門推銷的，你現在應該有條件設立一個小的購書基金，每月三五千元，十年後你就有了一屋的寶貝。」
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束朗大笑道：「你多年處心積慮沒有混進黨內，你是嫉妒我啊，你就這麼想讓我被開除？你給我那幾萬元，還不到我在股市下一單的收益呢，我還要賠上失去自由的代價。你不就是想嘗嘗當我的領導的滋味嘛，我就不成全你。」
「給你說正經的呢。我在公司專門為你設置了一個機構「資產經營管理研發部」你做主任，人員由你招聘，把集團的智囊庫建立起來，不坐班，不影響你炒股，出門只要向老闆和我打招呼就行，還有人給你報銷飛機票錢，主任不做也可以，你只掛一個顧問的頭銜也行。」單超一臉誠摯地勸他。
「你別急，我得商量商量」
「你光棍一個和誰商量啊？」
「這你不用操心，我商量好了給你回話。」
「我怎麼不急啊，我的事情太多了，我需要借個腦子用用，馬上和香港嘉和集團、福建平洲閩通隧道集團談合作事宜，我想讓你參加，到那時我怎麼向外商介紹你呢？乾脆點，你什麼時候給我回話？」
「你急也沒用，我就是答應你，提前退休報告遞上去，也不知道組織部批不批呢。」
「只要你的報告遞上去，組織部的事情你就不要問了，我去找。」
束朗看著單超急急得樣子，呷了一口茶，故作思考問：「你是不是掉陷阱里了？要急著拉我做你的墊背啊？」
「非也，正好相反。維達集團經歷連續數年超常規、跳躍式的發展，綜合經濟實力已經成為S市任何人都不能忽視的存在，今年的市場銷售將達三十個億，明年可望達到五十個億。企業做大了,暴露的問題也多,國企的一些痼疾如:『大鍋飯』、『紅眼病』『比福利、比待遇』等也會傳染給民企，我擔心維達集團成為營養不良、弱不禁風的「氣球"企業，一點風吹草動，就突然爆炸。想想巨人集團、三株藥液、秦池等名企不可思議的瞬間滅失，不能不讓我心驚膽戰、居安思危，要想把企業從『做大』轉變為『做強』，做成百年企業，就必須在企業管理制度上、觀念上、團隊建設上下真功夫，我現在實施的一些改革措施，首先在集團管理高層遇到很大的阻力，所以，迫在眉睫的工作就是在維達集團的高級管理隊伍中摻沙子，你是我想到的第一個人選。」
「呵呵，『借鍾馗打鬼』。我這個背氣的、被官場邊緣化的公務員又能幫你做什麼？今天就有一個聯防隊員說我：都半截子入土地人了，還出來混什麼事兒，哈哈，現在想起來覺得他說的有理。」
「束兄，你別打哈哈。從集團角度講，我需要藉助你的觀念；於我個人而言，我需要藉助你的知識結構和社會人脈關係。別人不認同你束兄的本事，我可是二十多年以你為導師，不曾忘卻絲毫，你這匹千里馬不是還缺少伯樂嗎？」
「哈哈，前恭后倨，說得比唱得好聽。你不過是看到我還有剩餘價值可供你壓榨而已。」
「哈哈哈，你太有才了，知我者，束朗也。」單超仰臉大笑。
束朗起身來到單超的一排書櫃前，打開幾個書櫃的門，沒有看到幾本新書，便挖苦說：「你那些名言警句都是在地攤上買的雜誌上學來的吧？你櫥櫃里的這些大部頭，都老掉牙了，閱讀價值極低，定是機關里藉機攤派或者聾啞人上門推銷的，你現在應該有條件設立一個小的購書基金，每月三五千元，十年後你就有了一屋的寶貝。」
「好啊，我也想呢，只是我連應該買什麼書都不知道，有錢也不會花啊，你來我們集團，我給你設立一個圖書基金，人盡其長如何？」
「你今天找我來就為這事？」束朗問。
「今晚南京過來一個搞營銷策劃的團隊，一行六人學歷都很高，也有些實戰經驗，其中有三個博士，兩個是搞社會學研究的博士。請你來一是『對接』，不要讓他們以為「蜀中無人」；二是你注意觀察一下，這個團隊整體是否能有作為、為我所用，整體如果不理想，個別人是否有挖過來的價值，這其中說不定今後就有你部門的員工」
「難得你能有這樣的人才意識，我理所當然要幫你這一把，就算還你的人情。喝酒時誰上？你不會腳底抹油--溜吧？」束朗有些警惕地問。
「我今天保證不溜，可以嗎？」
「我的單總，你自己說我替你喝了多少場酒，我都用小本子記著呢，你說怎麼還？」
「哈哈哈，你老兄敢跟老闆講價錢啊！」
「狗屁，你也就是早來幾天的打工仔，就是想領導我吧？你小子的狐狸尾巴早就露出來了，吃過飯拿一條軟中華！」束朗並不抽煙，他要煙純粹是平時送給那些抽不起中華煙的公務員作人情的。
「OK」單超得意大笑「哈哈哈，風水輪流轉，明天到我家，天意啊！」
提要：
束朗起身來到單超的一排書櫃前，打開幾個書櫃的門，沒有看到幾本新書，便挖苦說：「你那些名言警句都是在地攤上買的雜誌上學來的吧？你櫥櫃里的這些大部頭，都老掉牙了，閱讀價值極低，定是機關里藉機攤派或者聾啞人上門推銷的，你現在應該有條件設立一個小的購書基金，每月三五千元，十年後你就有了一屋的寶貝。」
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束朗大笑道：「你多年處心積慮沒有混進黨內，你是嫉妒我啊，你就這麼想讓我被開除？你給我那幾萬元，還不到我在股市下一單的收益呢，我還要賠上失去自由的代價。你不就是想嘗嘗當我的領導的滋味嘛，我就不成全你。」
「給你說正經的呢。我在公司專門為你設置了一個機構「資產經營管理研發部」你做主任，人員由你招聘，把集團的智囊庫建立起來，不坐班，不影響你炒股，出門只要向老闆和我打招呼就行，還有人給你報銷飛機票錢，主任不做也可以，你只掛一個顧問的頭銜也行。」單超一臉誠摯地勸他。
「你別急，我得商量商量」
「你光棍一個和誰商量啊？」
「這你不用操心，我商量好了給你回話。」
「我怎麼不急啊，我的事情太多了，我需要借個腦子用用，馬上和香港嘉和集團、福建平洲閩通隧道集團談合作事宜，我想讓你參加，到那時我怎麼向外商介紹你呢？乾脆點，你什麼時候給我回話？」
「你急也沒用，我就是答應你，提前退休報告遞上去，也不知道組織部批不批呢。」
「只要你的報告遞上去，組織部的事情你就不要問了，我去找。」
束朗看著單超急急得樣子，呷了一口茶，故作思考問：「你是不是掉陷阱里了？要急著拉我做你的墊背啊？」
「非也，正好相反。維達集團經歷連續數年超常規、跳躍式的發展，綜合經濟實力已經成為S市任何人都不能忽視的存在，今年的市場銷售將達三十個億，明年可望達到五十個億。企業做大了,暴露的問題也多,國企的一些痼疾如:『大鍋飯』、『紅眼病』『比福利、比待遇』等也會傳染給民企，我擔心維達集團成為營養不良、弱不禁風的「氣球"企業，一點風吹草動，就突然爆炸。想想巨人集團、三株藥液、秦池等名企不可思議的瞬間滅失，不能不讓我心驚膽戰、居安思危，要想把企業從『做大』轉變為『做強』，做成百年企業，就必須在企業管理制度上、觀念上、團隊建設上下真功夫，我現在實施的一些改革措施，首先在集團管理高層遇到很大的阻力，所以，迫在眉睫的工作就是在維達集團的高級管理隊伍中摻沙子，你是我想到的第一個人選。」
「呵呵，『借鍾馗打鬼』。我這個背氣的、被官場邊緣化的公務員又能幫你做什麼？今天就有一個聯防隊員說我：都半截子入土地人了，還出來混什麼事兒，哈哈，現在想起來覺得他說的有理。」
「束兄，你別打哈哈。從集團角度講，我需要藉助你的觀念；於我個人而言，我需要藉助你的知識結構和社會人脈關係。別人不認同你束兄的本事，我可是二十多年以你為導師，不曾忘卻絲毫，你這匹千里馬不是還缺少伯樂嗎？」
「哈哈，前恭后倨，說得比唱得好聽。你不過是看到我還有剩餘價值可供你壓榨而已。」
「哈哈哈，你太有才了，知我者，束朗也。」單超仰臉大笑。
束朗起身來到單超的一排書櫃前，打開幾個書櫃的門，沒有看到幾本新書，便挖苦說：「你那些名言警句都是在地攤上買的雜誌上學來的吧？你櫥櫃里的這些大部頭，都老掉牙了，閱讀價值極低，定是機關里藉機攤派或者聾啞人上門推銷的，你現在應該有條件設立一個小的購書基金，每月三五千元，十年後你就有了一屋的寶貝。」
「好啊，我也想呢，只是我連應該買什麼書都不知道，有錢也不會花啊，你來我們集團，我給你設立一個圖書基金，人盡其長如何？」
「你今天找我來就為這事？」束朗問。
「今晚南京過來一個搞營銷策劃的團隊，一行六人學歷都很高，也有些實戰經驗，其中有三個博士，兩個是搞社會學研究的博士。請你來一是『對接』，不要讓他們以為「蜀中無人」；二是你注意觀察一下，這個團隊整體是否能有作為、為我所用，整體如果不理想，個別人是否有挖過來的價值，這其中說不定今後就有你部門的員工」
「難得你能有這樣的人才意識，我理所當然要幫你這一把，就算還你的人情。喝酒時誰上？你不會腳底抹油--溜吧？」束朗有些警惕地問。
「我今天保證不溜，可以嗎？」
「我的單總，你自己說我替你喝了多少場酒，我都用小本子記著呢，你說怎麼還？」
「哈哈哈，你老兄敢跟老闆講價錢啊！」
「狗屁，你也就是早來幾天的打工仔，就是想領導我吧？你小子的狐狸尾巴早就露出來了，吃過飯拿一條軟中華！」束朗並不抽煙，他要煙純粹是平時送給那些抽不起中華煙的公務員作人情的。
「OK」單超得意大笑「哈哈哈，風水輪流轉，明天到我家，天意啊！」
提要：
束朗起身來到單超的一排書櫃前，打開幾個書櫃的門，沒有看到幾本新書，便挖苦說：「你那些名言警句都是在地攤上買的雜誌上學來的吧？你櫥櫃里的這些大部頭，都老掉牙了，閱讀價值極低，定是機關里藉機攤派或者聾啞人上門推銷的，你現在應該有條件設立一個小的購書基金，每月三五千元，十年後你就有了一屋的寶貝。」
************************************************************
束朗大笑道：「你多年處心積慮沒有混進黨內，你是嫉妒我啊，你就這麼想讓我被開除？你給我那幾萬元，還不到我在股市下一單的收益呢，我還要賠上失去自由的代價。你不就是想嘗嘗當我的領導的滋味嘛，我就不成全你。」
「給你說正經的呢。我在公司專門為你設置了一個機構「資產經營管理研發部」你做主任，人員由你招聘，把集團的智囊庫建立起來，不坐班，不影響你炒股，出門只要向老闆和我打招呼就行，還有人給你報銷飛機票錢，主任不做也可以，你只掛一個顧問的頭銜也行。」單超一臉誠摯地勸他。
「你別急，我得商量商量」
「你光棍一個和誰商量啊？」
「這你不用操心，我商量好了給你回話。」
「我怎麼不急啊，我的事情太多了，我需要借個腦子用用，馬上和香港嘉和集團、福建平洲閩通隧道集團談合作事宜，我想讓你參加，到那時我怎麼向外商介紹你呢？乾脆點，你什麼時候給我回話？」
「你急也沒用，我就是答應你，提前退休報告遞上去，也不知道組織部批不批呢。」
「只要你的報告遞上去，組織部的事情你就不要問了，我去找。」
束朗看著單超急急得樣子，呷了一口茶，故作思考問：「你是不是掉陷阱里了？要急著拉我做你的墊背啊？」
「非也，正好相反。維達集團經歷連續數年超常規、跳躍式的發展，綜合經濟實力已經成為S市任何人都不能忽視的存在，今年的市場銷售將達三十個億，明年可望達到五十個億。企業做大了,暴露的問題也多,國企的一些痼疾如:『大鍋飯』、『紅眼病』『比福利、比待遇』等也會傳染給民企，我擔心維達集團成為營養不良、弱不禁風的「氣球"企業，一點風吹草動，就突然爆炸。想想巨人集團、三株藥液、秦池等名企不可思議的瞬間滅失，不能不讓我心驚膽戰、居安思危，要想把企業從『做大』轉變為『做強』，做成百年企業，就必須在企業管理制度上、觀念上、團隊建設上下真功夫，我現在實施的一些改革措施，首先在集團管理高層遇到很大的阻力，所以，迫在眉睫的工作就是在維達集團的高級管理隊伍中摻沙子，你是我想到的第一個人選。」
「呵呵，『借鍾馗打鬼』。我這個背氣的、被官場邊緣化的公務員又能幫你做什麼？今天就有一個聯防隊員說我：都半截子入土地人了，還出來混什麼事兒，哈哈，現在想起來覺得他說的有理。」
「束兄，你別打哈哈。從集團角度講，我需要藉助你的觀念；於我個人而言，我需要藉助你的知識結構和社會人脈關係。別人不認同你束兄的本事，我可是二十多年以你為導師，不曾忘卻絲毫，你這匹千里馬不是還缺少伯樂嗎？」
「哈哈，前恭后倨，說得比唱得好聽。你不過是看到我還有剩餘價值可供你壓榨而已。」
「哈哈哈，你太有才了，知我者，束朗也。」單超仰臉大笑。
束朗起身來到單超的一排書櫃前，打開幾個書櫃的門，沒有看到幾本新書，便挖苦說：「你那些名言警句都是在地攤上買的雜誌上學來的吧？你櫥櫃里的這些大部頭，都老掉牙了，閱讀價值極低，定是機關里藉機攤派或者聾啞人上門推銷的，你現在應該有條件設立一個小的購書基金，每月三五千元，十年後你就有了一屋的寶貝。」
「好啊，我也想呢，只是我連應該買什麼書都不知道，有錢也不會花啊，你來我們集團，我給你設立一個圖書基金，人盡其長如何？」
「你今天找我來就為這事？」束朗問。
「今晚南京過來一個搞營銷策劃的團隊，一行六人學歷都很高，也有些實戰經驗，其中有三個博士，兩個是搞社會學研究的博士。請你來一是『對接』，不要讓他們以為「蜀中無人」；二是你注意觀察一下，這個團隊整體是否能有作為、為我所用，整體如果不理想，個別人是否有挖過來的價值，這其中說不定今後就有你部門的員工」
「難得你能有這樣的人才意識，我理所當然要幫你這一把，就算還你的人情。喝酒時誰上？你不會腳底抹油--溜吧？」束朗有些警惕地問。
「我今天保證不溜，可以嗎？」
「我的單總，你自己說我替你喝了多少場酒，我都用小本子記著呢，你說怎麼還？」
「哈哈哈，你老兄敢跟老闆講價錢啊！」
「狗屁，你也就是早來幾天的打工仔，就是想領導我吧？你小子的狐狸尾巴早就露出來了，吃過飯拿一條軟中華！」束朗並不抽煙，他要煙純粹是平時送給那些抽不起中華煙的公務員作人情的。
「OK」單超得意大笑「哈哈哈，風水輪流轉，明天到我家，天意啊！」