第76章 按照規定來
成了子公司老總後,蘇安的日子就不可能那麼的鹹魚了,最起碼,最近這幾天他在家躺平的時間大幅減少,更多的時間都是在公司待著。
聽著辦公區域吵吵嚷嚷的聲音,蘇安打電話把趙燕喊了過來:「外面怎麼了?」
「之前有個員工離職了,說是發的工資不對……。」
趙燕低聲把事情情況給解釋了一遍,這也是大多數公司都會遇到的情況,員工離職時候,覺得工資少發或者公司刻意少發等等。
「實際呢?」
蘇安雙目看著趙燕,他不喜歡這種場面話,他只想知道實際如何。
「因為他沒有按照規矩提前遞交辭職報告,是突然離職的……。」
正常情況下,員工離職肯定都是要提前告知單位的,但這個員工,是突然離職,今天說明天不來,就突然不來了,工作也沒有交接。
所以公司這邊就對他的工資進行了扣發。
有的員工好說話,扣了也就扣了,有的員工較真,扣了就肯定會找原單位說個一二三的。
「國家是怎麼規定的?」
蘇安問話的同時,拿起手機在網上也搜了一下。
「國家規定……。」
趙燕滿臉苦笑,她最近也摸出來蘇安這個新任老總的脾氣了,那就是凡事都按照國家法律規定來。
這對於員工而言,絕對是好事,可以多些加班費和假期等。
但她只是個秘書啊,怎麼可能知道那麼多的法律法規。
「核算下她應發工資多少。」
已經網上搜過了的蘇安開口道:「還有就是她的突然離職給咱們公司造成損失沒?」
「有一定的麻煩,但損失還不至於。」
趙燕實話實說,其實絕大多數公司的崗位都是有人可以替代的,突然離職也不至於會造成重大損失。
真要是可能造成重大損失的崗位人員,也幾乎不可能突然離職。
但是,很多公司老闆的確會以造成重大損失等緣由,對那些沒有提前通知,就突然離職的員工進行扣發工資。
站在公司一方,這也是為了維護公司的利益,不然員工離職都不提前通知,全看心情,公司怎麼正常運轉?
「按照她未提前通知,突然離職對她所在的部門造成的麻煩進行核算。」
「包括其他人是否會因此加班等,核算后,所扣不能超過他總工資百分二十。」
「剩下的,如數發給他。」
蘇安所說的這些,都是剛才他在網上搜到的,至於這點小事去麻煩姜萌,還不至於。
「好。」
趙燕詫異的看了蘇安一眼,點頭后出去了。
蘇安也明白,或許很多人會不明白他的行為,想不通他作為老總或者富二代,怎麼就這麼喜歡遵紀守法了。
但是憑什麼富二代或者老總就不能遵紀守法?
就憑一群噴子認為有錢了、有權了,就必須要做一些所謂特權的事情,不做這些事情,就不是富二代了?
如果這樣想,遲早是要出事的。
甚至,他曾看過一則新聞,有富二代的豪車被修理人員私自抵押出去,最後還上了新聞了。
要是按照一些噴子的話,那這個富二代是不是要雇兇殺人了?
這一切,在蘇安看來,其實和錢無關、和權也無關,只和素質及自身道德教養有關。
「行了,別鬧了。」
趙燕從蘇安辦公室出來后,
攔住了已經被保安開始往外轟的楚會:「剛才老總說了,按你出勤天數給你發工資。」
「但因為你沒有提前通知公司,突然離職,對公司造成了一定的麻煩。」
「這些會折成一定金額在你工資內扣除,但不會超過你總工資的百分二十。」
「憑什麼?」
楚會聽完趙燕的話就不樂意了:「憑什麼扣我工資,之前是拖著不想給,現在給了又要扣,憑什麼?」
「我上個月是不是在公司上滿勤了。」
「我滿勤了憑什麼扣我工資?」
「我離職怎麼了?我又沒和公司簽賣身契。」
深吸了口氣,趙燕道:「我知道你心裡有氣,但你可以自己網上搜一下,我說的這些都是法律有明確規定的。」
這些也是剛才從蘇安辦公室出來的同時,趙燕用手機快速搜索后的內容。
「你們這些當領導的,沒事就是喜歡扣工資、扣工資……。」
楚會滿是不樂意的開口,但聲音已經小了很多,她就是想拿回屬於自己的工資。
「咱們公司平時應該從來沒有輕易扣過員工工資吧?」
趙燕也不和他置氣,只是道:「你可以現在網上搜一下法律法規。」
「我現在讓財務那邊給你核算工資,一會直接打到你工資卡上。」
已經離職的員工,沒必要去吵吵,而且,既然有法律法規作為依據,趙燕就更沒必要和楚會置氣了。
從兜里掏出手機,當著趙燕的面,楚會搜索了下突然離職的規定,然後嘴裡嘟囔著別人聽不清的話,雖然滿臉不樂意,但也沒在大吵大鬧。
「行了,都別看熱鬧了,趕緊上班。」
環視了一眼那些明顯想看熱鬧,但又不好意思過來,要麼是斜眼偷看,要麼是豎著耳朵偷聽的員工們一眼,趙燕沒好氣的道:「小心手頭工作出錯。」
楚會的事情,對於蘇安而言只是個小插曲。
但對於子公司內部的員工而言,意義非凡,他們從這件事上看到了新來老總的做事風格。
依法辦事,凡事按照規矩來。
這是普通員工們最為喜歡的了。
讓加班,可以,給加班費。
讓奉獻自己,可以,工資高點。
但偏偏就有那些無良老闆們,喜歡和員工們談理想、談人生、談抱負、談未來,什麼都談,可就是不談加班費、不談工資。
可其實員工們的想法都很樸實,他們就是沒錢,所有才來上班的,要說他們來上班的理想,那就是不上班。
所以,這件事後,甚至還有員工悄悄和趙燕打聽,以後加班會不會按照國家規定給加班費。
在得到肯定答覆后,消息傳出,所有員工上班時候的狀態明顯好了許多。