第33章 第33章

吃過早飯,江晨月的精神又振奮了些。雖說現在手頭上的事情亂如麻，但反過來想想，自己能幫助的人也更多了嘛。

產品銷量猛增500倍,那就招聘新人，增訂更大產能的機器，甚至可以把在外星球工作的本地人都召集回來，這樣GP71星球像洛洛那樣的留守兒童就可以在父母身邊長大,再也不會有孩子像小潯和胖丫一樣失去親人了。

總之,銷量大增，利大於弊。

江晨月和Alex開了一上午會,計算了目前的產量和增長空間，得出以下解決方案：

第一，竹器組的村民分散去周邊的二十個村子，每人作為組長帶20-30名新人，組長負責監督本組組員的產品質量，而組員的生產銷售額60%歸自己,10%歸組長，剩下的30%歸公司。公司負責郵寄和售後等工作。

第二，從首都星訂購100台大型製糖機器,加蓋工廠並招聘員工,尋找足夠的原材料甘蔗,鼓勵本星球甘蔗種植。

第三，果醬生產線與糖果生產線類似，也是採用機器+人工的方式。

第四,擴建養殖場至目前面積的10倍,買進20倍活雞並招聘飼養員管理。當然這些無法滿足目前網上對於雞蛋和雞肉的需求,只能產多少算多少,暫時不打算繼續擴張。

這就是現有四條生產鏈的安排。

那麼目前亟待解決的事情是訂購機器，買地，蓋廠房還有招聘員工。

Alex聯繫丹尼說明情況，訂購機器二十分鐘內解決。

買地和蓋廠房也有經驗，選好位置，與建築隊溝通清楚需求，剩下的交給建築隊即可。

招聘他們還沒正式做過——之前在村裡招人都是隨口喊一喊，根本算不上正式。

粗略估計，目前至少需要糖果車間工人120名，果醬車間工人120名，養殖場負責人20名，原材料收購部門20人，市場部門20人，售後部門20人，物流部門50人，以及搬運機器人100台，運輸車及運輸飛行器10台。

也就是說江晨月需要直接或間接地管理近千名員工，其中僅竹器組就有五六百人！

江晨月從來沒想過自己有朝一日要對這麼多人的生活負責。而隨著新產品的研發，肩上的責任只會越來越重。

一心種田的小江：！！！

「你還沒考慮種植原材料的村民。」Alex熱心提醒道。

「你是說農民。」江晨月悠悠地說。

「嗯，就是這麼個意思。」

好吧，只能摸著石頭過河了——只有把一切都安排妥當才能回來踏踏實實種田。

上午，二人擬定了招聘信息發到市招聘網上，一併發到本縣各村的交流群中，約定明天在平水村舉行招聘會，本市的應聘者都可以前來參加。

下午，Alex和江晨月又跑了趟土地管理局。沒記錯的話，這應該是江晨月近期第四次去了！

局裡的員工和助理機器人都認識他們了，畢竟在GP71這種地方頻繁買地的人鳳毛麟角，何況他們還越買越多。

雪熊外表的助理機器人第一時間圍過來，這次直奔主題：「女士和先生，歡迎繼續購置土地。」

江晨月：？？你怎麼知道我們又來買地的？

星際時代隨著人們拓荒能力的提高，越來越多的星球被開發，所以最不缺的資源就是土地，最最不缺的是貧困星的土地。

因此頻繁來貧困星買土地的人，在外人看來跟冤大頭沒啥區別。