第32章 強勢反擊
田福生靜靜地聽著,也不吱聲,似乎早有準備。
待陽經海說完,田福生慢慢地從辦公桌後面走了出來
「陽廠長,你這麼說話不是害我嗎?
你確定我親哥在私營糖廠有股份?
再說了,即便有跟我又有什麼關係?」
陽經海頓時怔住。
田福生的口吻,是陽經海胡說他親哥有股份在私營糖廠!
他是忘記親口跟自己說過,還是不承認?
「廠長,前年你哥田海生請我們在國寧大酒店吃飯,
你親口跟我說他在幾個私營糖廠都有股份,你怎麼就忘記了?」
田福生聳了聳肩。
「我有說過嗎?我怎麼一點兒印象都沒有?
即便我說了,也不成為你對蔗區的管理睜隻眼閉隻眼的理由啊?
你是分管領導,有責任對蔗區進行有效管理,管理不到位就是你的失職!」
陽經海頓時傻眼。
先別說自己的馬屁拍到馬腿上,
田福生當年親自跟自己說他的親哥在私營糖廠有股份,就是讓分管蔗區的陽經海看著辦。
現在出事了卻一口否認,完全撇脫!
他沒想到堂堂的廠長一把手,竟然出爾反爾!
可陽經海也不傻,也有保護自己的本能!
把田福生親哥在私營糖廠有股份的證據找出來,
看你田福生還有什麼話說!
陽經海通過明找暗查的方式,查找松嶺鎮幾家私營糖廠法人代表及股權。
可竟然沒有一家糖廠有田海生的名字!
陽經海大吃一驚,難道當年自己聽錯了?
不,不可能!
查不出來,陽經海肯定不服氣!
找著熟人朋友深入查,結果發現田海生去年榨季結束后已經把二家私營糖廠的股權轉讓。
接手人為一個叫吳雅麗的女人。
陽經海看著股權上吳雅麗的名字,悔得腸子都青了!
早知這樣,他不會把雷響的彙報和提醒當耳邊風!
不僅是雷響彙報,他自己也發現蔗區存在問題的嚴重性。
也想過去把甘蔗進廠的時間縮短。
可一想到田福生的刻意交代,
想到他親哥的股權,便又打了頓,裝聾作啞,混混而過。
現在可好,責任全在自己的身上!
田福生不僅不幫自己說一句話,反而還會踩水進船!
除了陽經海,雷響也是被追責問責人員。
在那間小會議室,檢查組把雷響叫了過去。
這間曾經作為雷響提拔談話的小會議室,
又成了雷響被追責問責談話的地方。
雷響坐在檢查組長的對面。
檢查組長嚴肅認真地說道:
「雷響同志,談談你在農務科工作的情況。
發生那麼大的突發事件,你作為農務科的員工是要負一定責任的!」
心裡有所準備的雷響,毫不客氣地直接懟了過去。
「你說我有責任,請你告訴我,我在農務科有多大的權?
你是領導,你應該知道有多大的權就有應該多大的責任!
我連權都沒有,哪來的責任?」
旁邊一檢查組成員大聲呵斥。
「雷響同志,現在是組織找你談話,請你不要這麼咄咄逼人!」
雷響更加理直氣壯。
「我不是咄咄逼人,是你們無理!
我原來在農務科就是一般員工,任何事情都要請示科長!
再說我現在已經調出農務科,蔗區出事跟我有何干?」
調查組長認真嚴肅地說道:
「根據《地方安全生產責任制規定》,
地方廠礦員工對發生生產安全事故負有領導責任且失職失責性質惡劣、後果嚴重的,
不論是否已調離轉崗、提拔或者退休,都應當嚴格追究其責任。」
雷響據理力爭。
「問題是我的失職在哪兒啊?你們告訴我!
我駐桄榔村發現了很多問題,我多次向領導反映,我已經盡到我的責任!」
調查組長的聲音終於有所緩和。
「你是向分管領導彙報嗎?」
雷響愣了愣。
他心裡明白,這次追責問責,陽經海凶多吉少。
如果雷響點頭承認多次向陽經海彙報過,等於把陽經海往死里踩!
寧願把事情往方達亮身上推,也不能做踩水進船的事!
「我原來就是農務科的一般員工,
我的直接領導是方達亮科長,我不可能越級彙報!
我直接向方達亮科長彙報過好幾次!」
組長的眼睛緊盯著雷響。
「可方達亮科長說你從來沒有向他彙報過,你這是推卸責任!」
雷響呼地站了起來。
「他乃乃的他牛逼,我不僅口頭向他彙報,
還通過公文處理系統和郵箱給他發文字彙報材料,這些都可以查!」
調查組長臉色很難看。
「雷響同志,你現在可不是一般員工,你可是副廠長!
你說話要注意言詞,要自重!」
雷響憤然怒懟。
「我比任何人都自重!只是你們不尊重我!
發生突發事件造成人員傷亡,追責問責沒有錯。
但你們胡亂把我放到追責問責名單里去,有道理嗎?
方達亮說我沒有向他彙報,你們就信了?」
雷響死死抓住方達亮不放,就是想反殺方達亮。
一直以來,方達亮處處跟他過不去。
處處想方設法踩他,現在趁著這個機會可以可以報一箭之仇了!
人善被人欺,馬善被人騎。
如果再不反擊,方達亮更加有肆無恐!
眼前這些調查組的人更是不把自己當人看!
調查組找人談話,基本都是站在制高點先發制人。
不管你有沒有責任,先把你唬住再說!
幾乎所有被追責問責的人都被這種氣勢所震懾。
即便帶著冤屈,即便心裡不服。
即便心裡一萬個草泥瑪掠過,臉上都還掛著討好的微笑。
可雷響就不吃這套!
劇烈反擊,不只是直接懟調查組長,還直呼方達亮的大名!
調查組長的氣勢被雷響反擊壓制,心裡發愣。
堂堂的公司的調查組長,雷響都不放在眼裡。
到底雷響牛逼什麼?
難道雷響後面真的有大領導?
象這種身份有些懸的人,何必去得罪?
調查組長口氣終於緩了下來。
「好,我們現在就去查查公文處理,還有你的郵箱。」
說著,轉頭對一調查組組員交代了幾句。
組員起身往外走去。
雷響已經拿起手機打開了自己的郵箱。
把手機遞給調查組組長。
「你看看吧,這是我給方達亮發的彙報材料郵件!」
調查組長接過看了看。
「好,這個你截圖吧,然後把截圖發給我們。」
雷響截圖后按照組長的提示發到了調查組的郵箱。
不一會兒,去核實公文處理的組員回來了。
附在組長耳邊嘀咕了片刻。
組長轉過頭來,沖著雷響微笑。
「雷廠長,剛才我們都核實清楚了。
你確實在公文處理上給方達亮科長發過關於蔗區存在問題的彙報材料。
今天我們的談話就到此吧,你現在可以走了!」
可雷響並沒有馬上站起來走人,直接質問。
「組長,你得告訴我,我可以從追責問責的名單上拿下來嗎?」
「既然你已經盡到了你的工作職責,及時向領導彙報發現存在的問題。
那就沒你什麼事了!
只是我們耽誤影響你的工作了。」
雷響無所謂地搖了搖頭。
「談不上耽誤影響我的工作。
現在廠黨委還沒有給我具體分工,所以,我暫時還算個閑人。
不過既然你們是下來調查情況的,我也把蔗區存在的問題跟你們說說。
這次雖然把突發事件處理好了,但是這種治標不治本的做法。
不僅遏制不住蔗販子的販蔗行為,還會有更多的蔗販子到蔗區販蔗,還會引發更大的血案!
所以,我認為蔗區糖廠必須縮短甘蔗進廠的時間,減少蔗農的損失,這樣蔗農才不會把甘蔗賣給蔗販子……」
調查組長揮手打斷雷響。
「你的建議不錯,但不是我們的職責範圍,我們只是調查事件進行追責問責。」
雷響不依不饒。
「組長,你要衝破追責問責的固有模式,明確追責問責的目的。
把造成血案的原因及解決方案寫進你的調查報告里。
這樣既達到追責問責的目的,又解決事件存在的問題,
遏止蔗販子販蔗現象,杜絕蔗區衝突事件的發生。」
組長饒有興趣地看著雷響。
如果按雷響思維去做,也算是調查工作的一個創新。
現在新任老總剛上任,一直提倡開拓創新。
如果自己在調查事件上有所突破有所創新,
不僅給新任老總一個好印象,還建下一個良好的業績。
組長的臉變得親和起來。
「雷廠長,你還真不愧給公司領導寫過材料的高材生,看問題的視角很新穎!
好,咱們就聊聊追責問責及解決事件存在的問題!」
雷響當然樂意,至少有領導願意聽他說,這樣的話解決蔗區存在的問題就有希望!
於是,雷響思路大開,跟組長聊了四十多分鐘。
不僅把蔗區存在的問題和造紙車間造成的污染一併道出。
幾乎就幫調查組的調查報告打好了框架。
就在談話準備結束時,方達亮推門走了進來。
眾人都驚訝地看著方達亮。
象這樣問責談話,是不能隨意進來的。
方達亮真是無所顧忌。
他到底想幹什麼?
方達亮先發制人。
「組長,你們不是通知我來談話的嗎?時間到了!」