第045章 條件太吸引人了

第045章 條件太吸引人了

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見那兩名女孩離開之後,站在廣告板前的幾名男青年都不約而同地舒了口氣。沒辦法,在同等條件下,想競爭贏美女,實在是太困難了。

不過好在,這個叫什麼「美味軒快餐連鎖」的人事負責人,似乎還蠻守規矩的,並沒有被美色吸引而臨時修改規則。

在幾個人都遲疑了一番之後,其中一個大高個率先坐到了桌前的高腳凳上,手裡捧著一疊求職簡歷,面對著李軒。

「您好!」大高個伸出右手,和李軒握了一下,臉上掛著僵硬的笑容問道:「請問貴公司對學歷有沒有什麼硬性要求?」

李軒望了望這大高個,微笑回答道:「嗯……這方面倒是沒什麼要求,畢竟只是送餐員而已,學歷只要別太低就行了!」

「那……我只是中專學歷,會不會太低了?」大高個謹慎地問道。

「不會!送餐只是跑腿活而已,要學歷也沒什麼用。反而,學歷太高還可能會出現消極怠工的情況,沒辦法做長久,因為讓學歷高的人去做送餐員,他們覺得屈才了,甚至會感覺很丟人!所以,這種人我們並不歡迎!」李軒搖頭解釋道。

「哦!」包括大高個在內,周圍的有好幾人都鬆了口氣。不過,在聽到李軒的話后,有兩位戴著眼鏡、相貌堂堂的哥們卻默默地離開了。看樣子,他們正是有隨便拿著一份工資,一邊混日子一邊找工作的念頭。

「那……對於經驗方面,貴公司有沒有什麼硬性要求?」大高個問道,而他身後的幾名求職者也同時豎起了耳朵,等待著。

「這方面也沒什麼要求,還是那句話,送餐員而已,跑腿活!不過,有社會經驗的最好,我會擇優聘請的!」李軒回答道。

李軒的話說完后,大高個躊躇了一番,他身後一位相對瘦小的傢伙忍不住開口了:「喂!包不包食宿啊?不包食宿的話,2000元不夠啊!」

此人的話一出,周邊一幫傢伙都不由滿臉期待,紛紛緊盯著李軒,唯恐錯過一個細節。

但李軒卻一皺眉頭,將說話那個傢伙的模樣給記了下來。

雖然聘請的只是送餐員,但人員的素質也很重要,像這個開口這麼浮躁的傢伙,是很不利於管理的。所以,像這種人,哪怕再能吃苦,也絕不能聘用!

不過,李軒嘴上卻沒什麼變化,依舊還是那副笑容,回答道:「包食宿!」

「噢!哈哈!」那小子聽后大笑了一聲:「這工作適合我,太適合我了!又不要學歷又不要經驗,工資又高,還包食宿!」

說完,他毫不在意其他人的不爽,艱難地擠到李軒身前,將手中的簡歷遞了上來:「大哥!聘用我吧!讓我一天工作12個小時都無所謂,我很勤快的!」

「每天早上十點鐘上班,下午兩點至五點有三個小時的時間休息,傍晚八點鐘下班,真正工作時間不過是七個小時而已!不過,這七個小時會很辛苦!」李軒這話看似是在回答這小子,其實這話卻是說給所有人聽的。

稍稍停頓了片刻,李軒繼續說道:「另外,每周有一天休息!節日按國家規定休息!可選擇是否值班!假日值班雙倍工資!節日值班三倍工資!送餐按份計算提成,累積和工資一同發放。工齡三個月以上的年終獎,每個月年終獎的金額是工資和提成的十分之一,累積到年終或離職時發放!試用期最多三個月,試用期底薪是原底薪的八成,不影響提成和年終獎!還有一點,就是不管聘沒聘上,都不需要繳納任何押金保證金!至於社保等福利方面,必須得等到試用期轉正,正式簽署勞動合同后才會有。」

李軒的話一出,人群中一陣騷動。沒辦法,這工作實在是太好了,要求不高,工資待遇比卻那些要求極高的職位都要好。像這種工作,即使是那些有工作經驗的大學生也要搶破頭皮啊!就更別說那些學歷低的了。

「哈哈!」那瘦小子卻以為李軒這話是專門說給他聽的,頓時得意地大笑起來:「沒問題!就算沒有提成,沒有年終獎,也沒有任何問題!我一定會很努力的!怎麼樣?大哥,聘用我吧!什麼時候可以上班?我真有點迫不及待了!」

李軒沒理會這小子,轉而將目光投向了其他人:「好了!該說的我已經說完了,如果對這份跑腿的工作有興趣,並符合條件的,就遞上簡歷吧!如果合適,在下午之前就會電話通知你們面試!」

頓時,人群一陣騷動,都爭先恐後地將自己的簡歷遞到李軒桌前。

而趁著這個機會,李軒則細緻地觀察了一番,根據這些人的言行舉止,做出了初步的判斷!

曾經做過六份工作,李軒接觸過不少人,也大概學會了怎麼看人。自己開出的條件那麼高,甚至比自己以前做小管理的時候還要好,當然得好好挑選一番。

很快,這幫求職者都將簡歷遞完了,見再沒自己啥事,便只能無奈地給身後陸續過來的求職者讓開了位子,轉而將目光投向了其它用人單位的招聘上。廣撒網多捕魚,總比弔死在一棵樹上好,誰敢肯定自己最心儀的那份工作能不能聘上?

不過,有了李軒開出的這些條件之後,這些人對其它的工作也再沒什麼興趣了。畢竟,這中間的差距實在太大了,心裡難平衡啊!

送走了一批之後,李軒又迎來了新的一批求職者。雖然他只需要聘用幾個送餐員即可,但是,能夠多一些選擇,他是絕對不會局限自己的。

又為第二批求職者講解了一番,並收了他們遞過來的求職簡歷之後,李軒手裡的求職簡歷已經堆得有那瓶礦泉水那麼高了。而這後面,還有第三批,第四批,甚至更多求職者呢。

沒辦法,李軒開出的條件太吸引人了,由不得他們不心動。

其實,並不是李軒開出的條件高,而是其他公司開出的條件太低了。

對於這些條件,李軒完全是按照自己心裡最平衡的標準開出的。既然員工要付出這麼多,那麼他就應該享有相應的回報才對!當然,如果只是一心想要得到更多,卻不願意付出什麼的,李軒就不會那麼客氣了,當炒則炒。

這個星期天,李軒也同樣勞累。這一整個上午,李軒都在忙著收簡歷,等到午飯之前,他收到手裡的簡歷,竟然足足有兩大箱之多。

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