第228章:企業競爭力

第228章:企業競爭力

「這個問題現在我還在和保險那邊交涉,您放心,如果保險那邊沒有一個好的結果的話,

憑藉咱們兩個聯合起來創辦一個為專門為老人提供養老保險的公司,

絕對不成問題,至少我短期內的預算是可以撐得住濱海的,

而且咱們此項規定發布以後,也可以進行招商引資,或者說和更多更大的集團進行合作,

只要那些集團願意拿出一部分資金來投入到咱們的這個項目中,

那麼咱們就可以將其認定為合作夥伴,到了那個時候工作活動,生意上能行一個方便的,自然也會行一個方便,

至少我林氏集團會這樣做,

畢竟現在光憑咱們兩個人的力量,是不可能把整個世界或者是整個華夏的所有老人都照顧起來,m.

咱們能做的就是起一個帶頭作用來帶動更多的企業,像咱們這樣去做,保證老人的養老水平。」

「你的意思是想要通過咱們兩個人的能量來說服更多企業加入到咱們的隊伍當中,以此來保證老人的生活質量水平,

只是到時候萬一效果不好怎麼辦?雖然咱們兩個在這個金融行業有著很關鍵的地位,但憑藉咱們兩個人想要創立這樣一個恐怖的計劃,自然還是有些困難,而且單從資金方面上來看,

咱們好像也有些頂不住吧,全華夏的老人你知道這個數量有多少嗎?年輕人,我希望你有夢想,但不是痴心妄想,你剛才說的計劃結果很完美,但過程實施起來會很困難,

至少在短時間內我看不到任何收益,我可以無償或者說拿出一部分資金來做公益,但是這件事情本身已經超乎了我的預料,我起初認為你只是想給濱海老人保障,

但我沒有想到你是想給整個華夏老人一個保障,年輕人你的夢想很偉大,但是我真的覺得你這個夢想有些不切實際了,老人們的養老金這是個很嚴肅的問題,現在已經有不少企業開始做這項工作,但他們進展的並不順利,

因為要承擔70%甚至是更多的資金,這對於他們來說無異於是一種很恐怖的負擔,

我想問一句,你憑什麼能夠確信他們一定會加入到你的隊伍當中,

或者說他們一定會按照你的想法那樣做事呢?萬一他們不願意配合你,

或者說他們有自己的想法,那你到時候該怎麼辦?你所做的一切都將會打水漂,

你所做的一切都將會成為無用功,難道你希望看到那樣的局面嗎。」

大屏幕中零封話音一落,韓老爺子就立刻開口提出了反對意見,畢竟作為金融大鱷。

他的想法自然是十分全面的,此時此刻他已經想到了這個計劃的bug所在。

別忘了他們兩個雖然算是有錢,甚至說是相當有錢,但是他們的資金並不可能撐起整個華夏老人,那可是一個千千萬萬的數字,

而且每個月都得支付老人很多養老金,這個數字對於他們兩人來說很難負擔,

即便是能負擔都一定會把他們拖垮,所以說此時韓老爺子是瞬間就發現了這個bug,

並且及時提了出來,畢竟在他看來這有可能是林峰年紀小不懂事,

臨時提出來的一個想法並不全面,所以才會有這樣的bug,但是讓韓老爺子沒有想到的是,

當他話音落下的一瞬間,林峰就直接開口解答了他心中所有的擔憂和疑惑。

「韓老爺子您說的沒錯,這個問題其實之前我就想到了,光憑咱們兩個人的財富根本很難支撐這樣一個龐大的經濟運轉公司,但實際上當咱們提出這個提議,並且由您這位金融大鱷,

作為領獎人第1個站出來時,其他企業就會察覺到危機預警,老百姓們心中就會想,為什麼這兩個人的企業能夠有這樣的福利,而我們的公司沒有這樣的福利呢,

那我們為什麼不立刻投身到他們兩個人的企業中呢?對不對,

沒有一個老百姓是不希望自己以後的養老生活能夠平安富足,欣欣然喜樂的對吧。

當老人們聽到咱們這邊有這樣的福利以後,老人們就會想要投入到咱們這邊來,而老人這種想法,企業領導也很容易就猜得到。

所以他們當即就會拿出來和咱們一樣的方式來挽留這些老員工,其實咱們兩個真正投入的就只有大量的前期資金而已,當咱們的前期資金打出來咱們的名號以後,

其他企業就會想盡一切辦法向咱們看齊,畢竟這種恐怖的號召力是相當重要的,萬一那些員工都希望到咱們這邊來工作,那其他企業還怎麼生存下去對吧,到了那個時候,

其他企業自然就會來和咱們合作,拿出和咱們一樣的方式來對待那些老員工,而這不就是咱們真正想要做的了嗎?

我管這個想法叫企業競爭力,說的簡單一點,就是一個好的企業擁有了一個好的方式之後,其他企業就會跟著紛紛效仿,因為如果他不效仿的話,他的企業就很難繼續維持下去,

這便是我想象中的企業競爭力,至於前期的投入,您放心,咱們兩個可以五五分,我林氏集團雖然比不上您的企業,但是這麼多年來也攢了些不少錢,配合你完成這樣一次壯舉,

我林峰也算是心安理得了,怎麼樣韓老爺子,我這個企業競爭力的想法還不錯吧,您可以試想一下,如果您是咱們華夏一個比較底層的員工,你的企業沒有養老保險,沒有醫療保險,

也沒有失業保險,但是其他企業有並且其他企業也同樣願意招收你,

那麼你會不會第一時間拋棄自己的企業而加入到另一個企業呢?對不對?

這種想法不單單是會在一種老百姓身上,有所有老百姓都會這麼想,到了那個時候企業的負責人,企業的老總就會居安思危,

他會想我該怎麼樣挽留我的員工而挽留員工最簡單的方法,

便是像咱們一樣拿出來這個三險一金為老人提供養老服務。」

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回憶人生:頂流女兒竟當場淚崩

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