29.第29章 公司的誕生

第29章公司的誕生

現在回想，剛剛在星池中凝聚星火的時候，確實和從前不一樣。

只是，當時那種情況，陳小澤也來不及多想，依靠本能，就這麼一路做下來了。

但是現在，兩個星火，這可咋弄？

一團是他借星池點燃的新火。

另一團則是，在虛無中沉寂不知多少年的舊火。

兩團星火不會出什麼問題吧？

陳小澤小心翼翼的地運轉最後殘存的一絲力氣，將新火靠近舊火。

要是兩團融合成一團，舊火再借新火點燃，那不就沒問題了？

只是，他想多了。

剛剛操控新火靠近舊火，嗡的一聲，虛無再次震動，陳小澤只覺腦袋都要炸開了。

那種精神崩裂的感覺讓人痛不欲生，嚇的陳小澤趕緊停下動作，不敢再有造次。

保險起見，他還把新火挪的遠遠，保證新舊不會再靠近。

「剛剛差點死了！」

祖師爺太危險了，處處都是坑。

不過，新舊分開之後，貌似暫時也沒什麼危險，這倒讓陳小澤心安不少。

就這麼放著吧，再也不敢嘗試了。

事實上，陳小澤剛剛經歷的兇險，比他想象的還要深。

在星元文明，他這種一個竅穴生出兩道星火的情況，叫做大道共生。

兩條原本毫無關聯的大道，共存於一片虛無，怎麼可能相容結合？

這麼說吧，如果沒有道韻，陳小澤不可能凝聚新火。

別說是一個星元小白，就是星元文明的絕世天才，在沒有道韻指引的情況下，也幾乎不可能創造新火。

再如果，他體內沒有那一絲星元，也不可能凝聚新火。

在沒有星元的情況下，道韻只會共振虛無，破開塵封的竅穴，最終點燃舊火。

再退一步，哪怕陳小澤對星元體系多一點了解，虛無震動時，心神都留在竅穴專心點燃舊火，也不會出現大道共生的局面。

無意間，陳小澤找到了那個英仙人心心念念一直在找的「道」。

新的道。

雖然只是微不足道，小小的一顆微塵星光。但也正是這一顆星光，是多少星元文明夢寐以求的文明之始。

此時的陳小澤，真成祖師爺了。

只不過，澤哥哪知道這些，糾結得不行。

最後，實在搞不清楚狀況，退出了竅穴，也退出了入定狀態。

沒辦法，他太累了。

要是把任大龍那塊「健康監測器」帶在陳小澤手腕上，肯定報警。

緩緩睜開眼睛，就見任大龍、王東、魏晨老師，都一臉關切地看著他。

這才發現，他現在已經全身如同水洗，面容憔悴到了極點。

呲牙一笑，吃力道：「魏老師，我先睡一會兒，睡醒再跟你們……」

話沒說完，陳小澤已經沉沉睡去，嘴角還掛著滿足的笑容。

魏晨看著少年，雖然心裡著急，想知道入定後到底發生了什麼事，但卻沒有叫醒少年。

讓抱起陳小澤平放在沙發上，又取來一針營養補充藥劑親自給扎了一針。

王東在一旁看的直懵，心說，魏晨老師還有溫柔的一面哈。

拿著攜帶型體能檢測儀，有點不知所措，「那什麼，現在測，還是等他醒了再說？」

魏晨冷道，「就算現在捅他一刀，都不會醒。」

「哦！」王東懂了，「抄起檢測儀的針頭，噗呲，一針到底。

爽！！

任大龍咧嘴，報應啊！

結果，等王東看著檢測儀的讀數，並報出來，龍哥不爽了。

「他應該是沖開了四個竅穴，三項基礎屬性都增長了0.04。」

王東面色凝重，「看來，這條路是可行的！」

魏晨則是做沉思狀，誰也不知道她在想什麼。

最終開口道，「別太早下定論，還是要等他醒了再說！」

不管什麼結論，都要等陳小澤睡醒，才能有一個準確的判斷。

沒辦法，大伙兒只能大眼瞪小眼地看著陳小澤呼呼大睡。

過了好一會兒，陳小澤沒醒，一個眼鏡男悠閑地走進魏晨的辦公室，正是吳寧。

見大伙兒都在，歪嘴一笑，「你們倒是清閑啊！」

魏晨和吳寧的關係還算不錯，倒也不在意調侃，反而問道，「那邊會開完了？」

吳寧，「早呢！」

王東，「那討論出什麼結果嗎？」

吳寧，「更早呢！」

「一幫人吵個不停，聽的我腦袋疼，出來躲會兒。」

隨之解釋道，「這幫老頭兒比咱們還興奮，嚷嚷著要血洗神墓星呢！」

魏晨聽了，冷笑一聲，說出一句至理名言，「人類刻進骨子裡，最頑固的基因就是——好鬥！」

這是個在鬥爭中成長起來的文明，所有科技、文化、智慧都用在了鬥爭上面。

突然出現的另一個世界、另一個大機遇，有些人不興奮才怪。

吳寧點頭，認同魏晨的話。

「各方雖然目的不同，科學院那邊想借神墓星奇觀把人類文明推到三級，甚至更高。」

「軍方想培養更多的進化強者，打出太陽系。」

「世界政府則是要平衡各方，增加經濟增長點。」

「不管出於什麼目的，但根源都是一樣的，好鬥！」

「好鬥就是源動力啊！」吳寧感嘆著。

「尤其是，K2世界是一筆損失可控的戰爭投資。」

那就更加義無反顧了。

「是啊！」王東苦笑，「相比人類數百億的人口，最多十幾萬的夢境守衛，就算全部損失，又算得了什麼？」

吳寧呵呵，「夢境守衛可沒你說的那麼不值錢！至少現在，大伙兒都搶著要。」

王東，「搶著要？什麼意思？」

吳寧，「都在分人了。已經出現的K2感染者，還有未來的K2感染者，各方都想要一部分。」

魏晨本來性子寡淡，不愛管這些事，但是一聽各方都在搶人？

聲音冷厲，「當初誰都不要夢境守衛，嫌投入太大，甩給了公司。」

「現在又想來分一杯羹，哪來那麼多好事！？」

吳寧長嘆，「那也沒辦法啊，總要分一些的。」

吳寧也不爽，但這事兒不是公司能決定的。

夢境守衛確實給人類帶來了諸多好處，但是背後的投入也是巨大的。

別的不說，單就一個三項基礎屬性4.0才能進化，就足夠勸退很多大機構了。

要知道，三項基礎屬性可不是練練體能，打打針，就能順利提升的東西。

越接近極限就越難提升，基礎屬性2.0以後，每提升0.01，投入都是逐級增加的。

這麼說吧，如果培養普通進化者，需要投入的資源是「1」，那培養夢境守衛要投入的資源就是「50」起步。

差距就是這麼大。

這種情況下，夢境守衛即便能帶來收益，可也不是誰都願意投的。

況且，官方和軍方就算不投入，也一樣拿得到收益啊！

就算不花這個冤枉錢，不是還有公司呢嗎？

三大巨頭公司：三石公司、德盛銀行，以及澳洲能源，可不是舊時代理解中的資本企業。

這裡面水很深。

三家公司之所以能發展壯大，其實是權利平衡的產物。

原本控制決策權的官方和戰爭爆發后迅速崛起的軍方產生了矛盾。

加之，迅速擴張的星際時代，帶有商業屬性的開發動力和探索慾望遠比政治動力要大。

於是，為了避免矛盾的升級，加快星際開發的速度，在世界政府的推動下，公司誕生了。

公司的內部不是資本獨大，有資本，也有官方操控，更有軍方主導的軍工複合體。

大家在公司里達成共識，相互妥協。

所以，這種花錢你一人花，獲利一起獲利的冤大頭誰來當？

當然是公司！！

就拿會寧府的基因研究院來說吧，K2感染者他們都往出攆，原因真是普通人看到的，「感染K2人就廢了」、「就沒有進化價值了」？

當然不是，研究院其實算盤打的響著呢，精明得很。

把感染者趕走，省了一大筆的培養費用，可最後照樣享受夢境守衛帶回來的成果。

而公司那邊，其實也有別的考量。商業運作最大的好處就是利益妥協。當冤大頭不要緊，掙錢嘛，不寒磣。

對夢境守衛集中管理、集中研究，效率和成本也相對低一些。

種種原因，才形成今天這個局面，說不上誰虧誰賺。

但是，現在又不一樣了。

可以預見，夢境守衛會數量激增。還有面對未來的神墓星探險這麼大一塊蛋糕，就不能放在公司這一個籃子里了。

官方和軍方也要收回去一些，繼續保持平衡。

魏晨自然清楚這些事實，道理也都懂，但就是心裡不爽。

至於吳寧，倒是看得開。

「也挺好的，軍方和研究所那邊，很快就會成立夢境守衛的部門，應該會從前線調回一批有能力的基因進化者主持。對於咱們來說，分出去一些也能減輕我們的壓力。」

話鋒一轉，「不過，競爭壓力還是挺大的。」

對此，魏晨倒是情緒反了過來，「有競爭還是好的。」

還是那句話，人類的天性就是好鬥。

王東則不以為然，「咱們還能輸給他們？畢竟K2這塊兒，公司已經領跑這麼多年了。」

對此，魏晨和吳寧都是鄙夷地斜了他眼，膚淺了！

魏晨，「沒你想的那麼樂觀。」

……

，

(本章完)