051、量身打造,請君入甕來

051、量身打造,請君入甕來

花總在包間里坐下的時候還在看一份剛買的報紙,彷彿對上面的新聞很感興趣。吳老闆照例陪花總喝酒,他特意招呼成天樂到辦公室把他珍藏的一瓶好酒拿來。等成天樂走進包間,花總放下報紙突然問道:「小夥子,聽說你在歐洲留過學?」

一個人的公開經歷是很難成為秘密的,和飯店裡的同事們混熟了,聊天的時候都會談到自己的一些事,成天樂也偶爾提到過自己曾在德國留學。吳老闆這個人愛講排場又極好面子,他聽說了這件事在花總面前吹牛——自己的助理兼司機在歐洲留過學云云,這很正常。

成天樂為了老闆的面子,又不好把自己說得太沒出息,只得靦腆的答道:「我確實在德國留過兩年學,然後又回國上的大學。」

花總感慨道:「這樣的人才,在一家飯店打工實在可惜了,真是龍困淺水啊!」

成天樂更不好意思的說道:「是我自己不成器,其實這家飯店也挺好啊,老闆對我很照顧,只要好好乾,哪行哪業不是一樣的?」

吳老闆卻說道:「這話是不錯,可我也覺得你屈才啊!」

成天樂一怔,微有些不安的問道:「老闆,你這是什麼意思?難道是不想聘我了嗎?我可記得清清楚楚,你說過下個月就要給我轉正,工資漲到一千八,這就剩幾天工夫了。」

花總插話道:「小夥子,你不要誤會。你那天跟吳老闆去吃飯,那樣的場面還那麼淡定,我就看出你絕非一般人。今天我又跟吳老闆聊起你,都覺得你在飯店打工有點可惜了,應該有更好的發展機會才對。」

吳老闆也嘆息道:「是啊,花總這麼一說,我也覺得不能耽誤你的前程。」

那天赴宴成天樂很淡定嗎?可他記得自己最後把瓠子都抱回來了!眼前兩位老闆如此說話,成天樂也來不及想太多,直截了當的問了一個最關心的問題:「老闆,你不想給我轉正嗎、或者想解僱我?可我覺得工作乾的挺好啊,也沒有向你要求過留學生的待遇,就連漲工資都是你自己提的!」

吳老闆有些不自然的笑了:「成天樂,不是這麼回事,你要願意在我的飯店幹下去,我高興還來不及呢!……是花總今天恰好在報紙上看到一條招聘廣告,公司挺好職位待遇也不錯,而且特別適合你,所以才提到了這件事。你自己看看吧!」說著話他把花總手裡的一張報紙拿過來遞給了成天樂。

花總又問道:「小夥子,你對外匯交易了解嗎?」

成天樂一邊看報紙一邊答道:「了解一些,原先倒騰過,還靠這些掙過小錢呢。」

他在版面下角找到了一條很醒目的「高薪誠聘」廣告,是一家投資交易公司招聘交易員和交易部經理、總經理等各個職位。成天樂首先看到的是對總經理職位的條件要求,很詳細也很特別——

「必須有至少兩年的歐美留學或生活經歷,了解外匯交易;為人有藝術素養富感染力,最好學過藝術類專業;兼有國內大學學習經歷與國內從業經歷、了解中國狀況者最佳;擅長企業文化建設與市場營銷,勤勞肯干,具備親和力。本職位要求能長期值夜班,常駐蘇州,年富力強,不超過三十歲。公司配有專車,本人有五年以上駕齡優先考慮。正式錄用后,年薪十萬以上。」

成天樂反覆看了半天,這招聘要求很特別,彷彿就是為他量身定做一般。比如兩年的歐洲生活經歷、而且還要在國內上過大學、最好是學過藝術的——這說的不就是他嘛!最有意思的是最後一條,不超過三十歲還要有五年以上的駕齡,看來公司只給交易部的總經理配車卻不配司機。

再往下面看,是部門經理和交易員的要求,大概內容是——

「熟悉外匯交易的原理、流程、交易方式,能熟練使用各種交易軟體,有經濟類學位與財會或投資相關的工作經歷,具備國家認可的各種相關資質者優先、有同行業工作資歷者優先。」

更低職位的專業要求反倒比總經理更高,而且相應的條件少多了,沒有那麼多特別的花樣。成天樂一邊看一邊想,假如自己要去應聘的話,還只能應聘總經理了!交易員和部門經理的條件應該都不合格。

該公司對交易部總經理的要求,其中只有一條「擅長企業文化建設和市場營銷」,成天樂可能達不到。但他感覺自己應該也學過,在傳銷團伙里上了那麼多課,那些培訓內容成天樂已經能倒背如流了,如果不談扭曲人性的欺騙,其實講的東西也包含那一套。

成天樂正在那裡琢磨呢,吳老闆笑呵呵的問道:「怎麼樣,想不想去試試?」

成天樂有些猶豫的答道:「別的職位好像不太合適,我的條件只和總經理的要求沾點邊。但那畢竟是總經理啊,年薪十萬起呢!怎麼會請我這樣的?」

吳老闆勸道:「成不成,先去試試看唄,對你又沒什麼損失!想當初你到我們飯店,一進門不也是要應聘經理嗎?我們飯店已經有經理了,就是我,所以就委屈你了。現在有機會,你幹嘛又不敢去了?」

成天樂問了一個最關鍵的問題:「假如他們不聘我怎麼辦?」

吳老闆呵呵笑出了聲:「不聘就不聘唄,這都是雙向選擇的事!那樣的話就繼續委屈你在我的飯店打工,我下個月照樣給你轉正,工資也漲到一千八。」

吳老闆的話給成天樂吃了一顆定心丸,他長出一口氣,充滿感激的說道:「老闆,你真好!如今世上像您這樣的好人,真是太少了!」

花總也很滿意的說道:「我們都是好人啊!如果你當上了總經理,以後有出息了,說不定以後還能在生意上提攜我們呢。」

吳老闆也附和道:「對呀,成天樂,如果你當了交易部的總經理,你們公司內部**或招待客人,也可以多照顧照顧我們飯店嘛!」

成天樂心裡已經樂開了花,笑呵呵的說道:「那是一定的,一定的!但也要等我真的當上總經理再說。……這家公司招聘的條件很特殊啊,為什麼會提這些要求呢?」

花總解釋道:「每個公司可能都有自己的企業文化吧,看似特殊其實都出於某種考慮、有他們的道理。等你去應聘的時候面試人也許會解釋,到時候你問問不就清楚了?……其實這家飛騰投資交易公司,我還是有點了解的。我也是他們的客戶,在那裡炒外匯,假如你當了總經理,平時還請多多關照啊!」

成天樂大感興趣的追問道:「花總,原來你也是那家公司的客戶?有時間就和我說一說,真要應聘的話我也好有個準備。」

花總一指身邊的座位道:「這家公司的情況還真有特殊的地方,它提的有些工作要求都是有原因的,我正想給你講講。成天樂,不,成總!坐下來一起喝杯酒吧,好好聊一聊,預祝你應聘成功!」

成天樂知道花總很有錢,否則也不可能包下那樣一座會所請一頓飯,會賺錢才會有更多的錢啊,有了更多的錢自然又會去搞種種投資,比如炒股、收藏等等。花總也炒外匯,就在蘇州工業園區一家名叫「飛騰投資」的代理交易公司開戶操作,所以對該公司的內部情況多少有些了解。

聽完花總的介紹,本來有些忐忑的成天樂對自己的應聘成功又增添了一份信心。為什麼?該公司是合法註冊的,但這個交易部的某些業務卻不能說是完全合規的,處於法規邊緣的灰色地帶。真正有金融投資行業經歷與相應資歷的人,恐怕是不會願意到這樣一家交易部去做什麼年薪十萬的總經理。

人民幣目前尚不能自由兌換,個人很難通過境內的正規銀行去炒作外匯,於是國內就出現了一批半地下的代理個人外匯交易的公司。他們提供世界各地的外匯實時交易行情與交易盤面,投資者可以在這裡開戶操作,由公司設在國外的代理帳戶統一完成交易、清算與交割。過程可能稍微複雜了一點,但對於客戶來說卻沒有什麼區別,就像在營業部炒股一樣,所有的業務只面對這家代理公司。

這個公司可能違規的交易都集中在這個交易部里進行,其實這種情況說起來也很常見,別說是這種半地下的代理投資公司,就算是很正規的證券公司或基金公司等機構,多多少少也做過或者正在做著各種不符合規範的事情,只是知情人心照不宣罷了。很多業務不能算完全合規,但要是查處起來,法規的界定又很模糊,經常不是法律條文說了算,而是一紙文件說了算。而只要自己不出事、不暴露,一般也不會有太多問題。

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驚門

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