第1478章 微妙變化

第1478章 微妙變化

張久妹「哼」了一聲,道:「我看你是想著一年到頭見不著你媽,他無論給你寫信還是去找你,媽都不知道,這樣有多保險?」

柳若眉爭辯道:「媽你這是不講理,我早就對你說過,他對我任何錶示都沒有,人家眼裡根本就沒有我這個小丫頭。」

張久妹道:「你這丫頭到現在還護著他,你想氣死你媽?」

柳若眉說:「我說你不講理你還真不講理。你說我離他遠一點,我現在遠到了數千里,是不是聽你的話?

他冒著危險從壞人手裡把我救了出來,又沒有對我有什麼非分之想、愛昧的表示,我憑什麼記恨人家?」

張久妹退讓了一步:「就算你說的有道理,那你話里的意思不完全因為他,還因為什麼?」

柳若眉說:「你是家裡的一棵參天大樹,為全家人遮蔭擋雨,但你這棵大樹太大了,我在太寧省無論做出什麼成績,人家都會說是你這省級領導的老媽的原因。

比如我大學畢業分到省報社,好多人都說因為我有個宣傳部長老媽,我才能到報社工作,而我的同學到報社工作,人們會說新聞本科大學生分到報社工作很正常。

我就是想離開你這棵大樹的蔭護,自己闖一闖。」

說罷,她把省wei組織部首批支邊幹部花名冊遞給了媽媽。

張久妹打開花名冊一看,女兒的名字列在第一位,現任職務是省團委組織部副部長,推薦職務是縣委副書記,還是這批支邊幹部的帶隊人員。

她知道,帶隊幹部是會受到省領導單獨會見的,會第一個給省領導留下印象。

將花名冊還給女兒后,很嚴肅地對她說道:「那個地方我去過,自然條件十分惡劣,你既然下定決心要去,就要有吃苦的思想準備,不能半道上跑回來,當了逃兵,那可是一輩子的污點。」

柳若眉保證道:「媽你放心,我就是自己不要臉,也還要顧及你這位省級大員的面子。」

「哼,剛給你點臉就油嘴滑舌。」

張久妹站起來走出了書房。

柳若眉知道媽這一關過了,爸那一關她不怕,反正在媽媽面前,他的觀點一直都是可有可無。

張久妹剛到餐廳門口就對一直沒有動筷子的柳若眉爸爸喊道:「老柳別吃了,把你藏的茅台拿一瓶出來,阿姨再加兩個菜。」

柳若眉爸爸看她生著氣出去,正在為女兒擔心,沒有想到她回來時的精神狀態完全換了一個人,問道:「你一會兒電閃雷鳴,一會兒陽光燦爛,家裡有什麼喜事,不年不節的還要動茅台?」

張久妹道:「已經是鐵板定釘的事,咱們改變不了。改變不了的事,哭喪著臉得接受,歡笑著也是接受。咱們不邀請親戚,自己設家宴為咱們柳書記送行。」

她原諒了女兒的自作主張,也感覺著女兒二十多歲坐到了縣委副書記的位子上,今後上升的空間還很大,也有可能會達到甚至超越自己。

但是她對致使女兒遠離她身邊的周勝利,雖然不痛恨,再無以前的好感。

這也許是母親的天性使然吧?

周勝利這段時間以來一直忙於報業經營集團的架構設置。

他所制定的集團架構,有社會上那些民營企業集團的機制,也參照了外地報業集團的模式,方案拿出來后廣泛徵求意見,特別是有意於參與到報社經營的民營企業的意見。

他接受了手機簡訊中那位神秘女人的建設,不再到外面的飯店吃飯,有時間就自己做,沒有時間到食堂吃。

到食堂吃的時候也堅持在窗口排隊,打到飯菜,或者在大餐廳里就餐,或者端到家裡吃,不到領導小餐廳就餐。

食堂管理員幾次請他到小餐廳,他說小餐廳里空氣沉悶,在裡面吃飯不舒服。

他不去吃,別的報社領導也不好意思進去,時間長了小餐廳名存實亡,後來專門用於社內員工個人請客的包間。

周勝利帶著李心田向張久妹彙報報業經營集團框架方案。

張久妹聽了他們兩人的彙報后說道:「我說三點:

第一點是你們的改革精神可嘉。目前全國的報社體制改革從形式上看就是報社改報業集團,內容上社長改董事長,下面連個菫事會都沒有,內部機制上與以前沒有多大的改變。

你們的報業集團中間加了經營兩個字,報社的老體制還在,把編輯部和黨政人事和群團保留在了老體制內,經營集團完全按照現代企業制度的架構設置,在管理體制、運行機制上與社會上其他企業在一個水平線上經營,有利於搞活企業,發展產業。

第二點,要學會用新理念管理新報社。報業經營集團運營起來后,你們報社黨委既不能像以前政府管企業那樣抓得死死的,不給企業一點自主權,但同時又不能撒手不管。

你們將來的經營集團是混合型企業,既有國有經濟,也有民營經濟,要學會宏觀調控,不能讓國有資產流入到民營企業中,企業出現虧損時不能把虧損部分全由國有經濟承擔,變相掏空國有資產。

具體怎麼管我說不上來,總的感覺就像是放風箏,不能把風箏線攥得太緊了,風箏飛不起來,又不能放了手,風箏不知飛到哪裡去了。

第三點,要有改革出現兩種結果的心理準備。你們現在的方案據我了解是國內唯一,沒有可以學習的榜樣。從理論上來講,你們的方案可能比國內已經實行集團制的報社更接近市場,更有活力。

但是有兩點:首先一點這是沒有經過實踐檢驗的方案,在經營實踐當中也還有許多不確定因素,還需要不斷補充、完善。其次,再完美的方案也是通過人來操作實施,執行這個方案的人對方案實踐落實的效果也起到重要的作用。

最後,我說句不負責任的話:改革實踐的成果會有許多人與你們一同分享。如企業按照這個方案運行取得了良好的經濟效益,企業內部的員工、股東、承包人都獲得了經濟利益。

再比如你們的改革獲得了成功,我作為宣傳部長,也是受益者之一。

但是一旦改革失敗,後果均由你們報社黨委,特別是你周勝利個人承擔。」

從宣傳部里出來,周勝利回味著張久妹的話,感覺她說的幾點很到位,有些提醒也很及時,只是與以前相比,她的話里缺少了情感的因素,更明確了她與自己之間的上下級關係。

他前幾天在部里參加部長辦公會時就有這種感覺,只是這次更明顯了。

他心裡想,從時間上說,張部長的這種變化是在柳若眉離開報社之後,但為什麼會有這種情感上的變化他卻想不出原因。

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誤入官路

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