4.職場中的一個重要啟示（2）

此「辦公室友誼拿捏**」，提醒你把握辦公室友誼方寸之間的微妙。***

一、注意將友誼與工作儘可能分開。

二、注意給予朋友信任時務必審慎。

三、如果你覺得友誼使你和朋友陷入一種尷尬的位置，最好找機會開誠布公地詳談，如果有必要，注意從潛在的危機中脫離出來。

四、注意不在辦公室里散播謠，特別是當你因友誼而能獲得一些小道消息的時候。

五、注意公司對友誼進行的各種規定。很多公司都對員工間的友誼進行限定，避免在企業內引小團體或小幫派的麻煩。還有一些公司對員工與客戶的友誼關係也做出了明顯的界定，以避免不必要的事端。

六、注意迴避過分個人化的辦公室提問，尤其是在八小時以內。

七、注意不要試圖利用任何一種友誼關係作為商業操作的槓桿。

八、辦公室相處，一定要注意使用身體語，注意對聲音的運用，注意措辭不要太過親密。避免在公司內部炫耀與某人的友。

泄露秘密

所謂秘密，當然就帶著些不可告人、或不願公諸於世的隱，基於對好友的信任，或是為了表明自己對好友的信任，才會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私秘曝光，不用問，兇手只有一個。被出賣的人一定懊惱曾經付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方，更會使事一而不可收拾。所以不論是善意或惡意秘密的泄露，都是辦公室友的大忌。

獨自升職

如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調，因為兩人的地位不平等，加上心理上微妙的競爭和比較，酸溜溜的滋味很快瀰漫開來，因為不安全感而酵出的自卑也將作怪。當然不會有人因為顧及好友的心理而放棄升職機會，但如果生了，記得體諒對方的心，做出適當反應，並儘可能加以寬慰舒解。

帥哥當前

條件好的男人是好友間最嚴厲的考驗，如果帥哥對好友間的其中一人表示好感，很難不造成傷害。萬一兩個人喜歡上同一個男人，那簡直就宣布了誼的決裂。最好獨立處理感生活，在愛基礎尚未穩固前，即使最親密的朋友，也不要拖著一起去約會那個還未明確關係的男人。不要對愛試探，也不要貪圖勝利的感覺。

巴結老闆

如果好友之一喜好巴結老闆，向老闆爭寵，通常會引起另一方看不慣而影響感。如果真需要巴結，就兩人相約去巴結。不要私下做一些啟人疑竇的小動作，讓對方懷疑你對友誼的忠誠度，甚至懷疑你的人格，同時也擔心平常對老闆的抱怨會被你出賣，借著獻報而爬上高階。辦公室中最有益身心的運動之一，就是共同在背後批評老闆，許多愫都是因「共同敵人」而衍生出的革命感，如果被現你偷偷當了耳目，友從此完蛋。

公私不分

「公事公辦」也是友的殺手之一。也許一方想著，我們這麼要好，何必對我要求這麼嚴格？即使出了事，也該罩著我才是。但另一方卻想：明知我們這麼要好，就不該為難我，把事做好讓我好對上面交代，不該老出一些況害死我！如此無法達成共識，將會造成許多不便和傷害，尤其在公務上出現差錯，相互責怪的形將導致傷害，尤其當中一方因此承受公司的懲罰時，這段友再也無法挽回。建議辦公室好友們先找個時間將界線劃清，公私分明，而非一味在心裡嘀咕著：你怎會這樣做？

不要借錢

臨時借錢調度，只能引朋友間的衝突。開了口卻借不到錢的，會埋怨對方不夠意思，覺得平常那麼好，原來都只是表面功夫；被借了錢的會覺得友誼出現了雜質，還要擔心是否有去無回。若未能如期還錢，被欠錢的可能會引起反感：都這麼熟了，竟然跟我來這一招，太過分了！欠錢的也會不滿：這種形又不是如我所願，朋友就是患難見真，如果有一天你像我一樣倒霉，難道不希望我伸手相援？如果又加上家人的責怪，壓力之下友誼就無法長存。