1.闖海南 第四十七章（1）

早上九點多鐘，各類上班族的人已經到了辦公室，晨練的人們也回家了，街道上的行人減少，車輛也減少了，這輛賓士600行進得很暢通。車子通過一個十字路口，丁東國剛剛把車速提起來，突然現一個老太太提著一袋蔬菜，要橫穿馬路，急忙降低車速，又把車子停下來，丁東國和夏侯博還鑽出轎車，把老太太攙扶過馬路。他們車子後邊阻擋了好幾輛車，有幾輛轎車繞過他們的車，經過丁東國和夏侯博身邊的時候，還減慢車速大聲斥責：「吃飽了撐的，跑到馬路上學雷鋒呀！」

丁東國就沖著他們反擊：「你不是你媽生下的！」回到車裡以後，還生氣地嘟囔：「現在有些人，掙了點小錢，把自己看得跟皇上一樣。今天要不是接待余老闆，我非跟他們說清楚不可！」

坐在車裡的畢志磊給余老闆解釋：「內地這些年的經濟剛剛展起來，一些農民跑到城裡謀生活，很多法規的教育又跟不上來，農民又不懂交通規則。責任不在他們，是我們有關部門的教育問題。」

余老闆點了下頭。

狼豚集團在國際商業大廈購買了兩層樓房，各分公司都設在這裡。畢志磊、夏侯博陪同餘老闆走出電梯的時候，畢志磊給他介紹：「這一層和上邊一層全是我們集團公司和分公司。」

這個時候，是公司最繁忙的時候，員工們要處理一天的工作。余老闆站在員工後邊，他們都沒有現身後有人。一旦現余老闆和畢志磊他們站在身後，趕忙站起來，說：「對不起，沒有看到你們到來！」

畢志磊就對他們說：「你忙，打擾你啦。」

畢志磊、夏侯博、丁東國帶著余老闆在樓上樓下走了一遍，來到會議室。畢志磊對丁東國說：「你讓人事部經理把集團公司包括各分公司的人員名單全拿過來。」

畢志磊把名單送到余老闆跟前，說：「你需要見我們哪些員工，見多少員工，就在名單上勾出來。」

余老闆勾了三十多個員工，還對人事部經理說：「麻煩你通知他們，來的時候帶上可以證明他們身份的證件。」

畢志磊、夏侯博、丁東國感覺出余老闆是個辦事認真的人。

參加座談的員工陸續走進來，拿著自己的工作卡片走到余老闆跟前，讓他驗明正身。余老闆很認真地核對持證人和證件上的照片，然後向他們道歉：「對不起，麻煩你們啦。」

讓公司員工和余老闆座談這一招真絕，狼豚集團公司的員工都是從杜泓伯那個招待所的人才里選拔出來的，要學歷有學歷，要能力有能力，學識和實際操作能力都超過一般意義上的專家。余老闆每提出一個問題，他們都能滔滔不絕地回答。突然，余老闆問一個員工：「假如我在海南組建一個公司，我的公司以你們現在薪水的兩倍邀請你加盟，你們會不會離開這個公司？」

這個問題提得太惡毒也太巧妙了，無論從哪個角度講都不好回答。

「余先生，薪水只是體現人價值的一部分，不是全部。比如還有公司對我們的信任度，對我們工作的安排，老闆對我們人格的尊重，對我們的重視程度，公司展的預期，公司對員工的公平程度，都是我們考慮去留的因素。照余先生剛才說的條件，確實可以吸引一部分人到貴公司工作，但不會吸引全部的人。尤其是優秀的人才輕易不會放棄自己即將實現的理想。」

余老闆把這個員工看了一眼，面部還是沒有一點表，又問：「你們都不願到我的公司工作？」

「我願意，但有一個條件？」一個部門經理站起來說。

「什麼條件？」

「余先生把資金投向我現在服務的公司。」

「為什麼？」

「我在狼豚集團公司服務了六年，我現在擔任展策劃部經理。如果我到了余先生的公司，就要對余先生的公司負責，最大的負責就是讓公司獲得最大的利潤。根據我在狼豚集團工作的經歷，認為余先生把資金投向狼豚集團是最明智的選擇，也是我到貴公司工作獲得的重大業績。」