第485章 落幕
關於南泰狀告合作公司的的官司第一次庭審開庭了。
南泰這邊提供的證據太過完整,從最開始的對接到最後的合同簽訂,預付款支付,完全無懈可擊。
就連此次交貨的商品李漁都讓國際上最著名的檢測測試機構分別出示了檢測報告,南泰這批貨物沒有一點質量上以及技術上的問題。
而且,南泰還明確表示:這批貨物之所以做成交貨這個技術參數,完全是因為對方提出的合同要求,嚴格按照合同定製生產的。至於對方指控南泰的技術不達標這個事情,南泰簡直嗤之以鼻。他們做這個技術參數,不是因為南泰的技術只有這樣,他們遠可以做出更精細、更完美的產品。
為了證明自己的話的真實性,南泰還公布了一項一直保密的技術指標。遠高於現在世界上的相關行業的技術指標。
轟!
這次的影響空前。
雖然現在很多國家已經知道了華國在崛起,在大力發展技術,但是,他們根本不知道原來的華國技術已經發展到了這種世界頂尖的程度。
即使是一直帶著有色眼光看待華國的傲慢的外國人,也不得不正視,華國正在飛速的崛起、重振旗鼓,再度爭奪世界第一的位置。
而華國的科技企業也是在夜以繼日地奮起直追、揚帆前行。不知不覺間竟然已經走在了世界的前面。
這是自近現代兩百年來,傲慢慣了了西方國家不能接受的一個現實。
他們因為技術領先帶來的優勢即將化為泡影。
強者總是能讓人崇拜的。
南泰的強勢和強大,在國內外收穫了大批的粉絲和支持者,他們為南泰正名、奔走,督促當地的法庭公平對待南泰。
在這種輿論態勢下,根本容不得當地法庭包庇,判決的結果顯而易見。
南泰贏了。
贏得漂亮又乾淨。
官方有意以南泰為典型,鼓勵國內科技企業創新,所以在新聞是給予非常多的報導。還專門預約了南泰做採訪。
李漁並不想出鏡接受採訪,所以委託了京城南泰現在的負責人出面。
李漁並沒有出現在採訪畫面裡面,但是她畢竟是坐鎮這邊,官方媒體來的時候,她親自接待了他們。
李漁或許不知道,官方媒體那邊對於她是早有耳聞。畢竟是憑一己之力使得整個華國娛樂圈大換血的人。其餘人可能不知道事情的始末,但是官方媒體內部自然是有人知道的。
只不過他們也不知道李漁到底是有什麼能量,能讓上面動了這麼多年來的娛樂圈局面。
所以,媒體這邊對李漁的態度很積極。
李漁接待了他們之後,就是京城負責人來做接下來的訪談和帶領參觀了。李漁退到背後。官方的採訪很全面,一半訪談一半參觀,整整搞了一下午。
採訪完,連京城南泰準備的接待晚餐都沒有用,官方媒體就回去了,他們還要回去加班加點把採訪片段剪出來。趁著熱度播出。
正好,李漁也可以下班回家陪女兒了。
採訪在第二天上午的財經新聞頻道播出,整個採訪一共一個小時左右,採訪內容幾乎全部保留。
這一舉動自然也表明了華國政府的態度。
關注新聞的人都知道,南泰現在的地位徹底不一樣了。
新聞播出的當天晚上,南泰之前聯繫的兩個潛在客戶發過來求購其產品的求購書,點明可以按照京城南泰與漂亮洲那家公司簽訂的合同價收購此批產品。
甚至,願意給出百分之五的溢價。
如此,京城南泰這件事情終於落下了帷幕。
離開京城前,李漁在上面派來的人員帶領下做了今年第一次全身體檢。
抽血、射線儀器、心理催眠。依舊是這三件套。
做完了這些,又是工作人員面對面地詢問。
詢問一如之前的是有一樣,只是這次在結束的時候對方忽然問了李漁一個問題。
「你和X市的齊副市長是什麼關係?」
X市,就是李漁老家所在的那個市,齊副市長,這就是老熟人了。
李漁有些意外對方的問題,但還是老實回答:「齊副市長之前在雲山縣任縣長,我正好在雲山縣有投資,所以接觸了幾次,還在齊副市長的牽線下,投資了雲山縣的雲霧茶。之後也有一些禮節性的問候,更多的就沒有了。」
李漁的回答完全屬實,以上面對李漁的經歷的了解的程度,上面也是知道的。
事實和李漁所言沒有什麼出入。
對方點點頭。「齊副市長最近會有一些變動,你暫停一下和他的交際。」
雖然不明就裡,但不影響李漁點頭。「好。」
李漁上次回來之後找人去打聽齊副市長的事情,但是一直沒有什麼進展,反而是到了京城還有了線索。
不過上面明說讓李漁暫時不要和他扯上關係,那李漁自然就得聽。雖然兩人本來也沒有什麼私底下的交集。
等詢問結束,李漁在安保人員的護送下,回到了別墅。
事情落幕,李漁母女兩個自然是想立刻回雲城的。
安安已經一個月沒有去學校了,雖然在京城天天學國畫、國學,但是也得跟上學校的學習進度才行。
就是她們母女兩人回了雲城,就沒法跟著於老學畫了。
「你要不要考慮一下,定居京城算了。你看,從各種資源來講,待在京城對安安的學習還是要好一些。」得知李漁她們要回雲城了,田苗勸道。
李漁其實是想過這個問題的。畢竟華國人都知道京城的教育資源豐富,京城戶口的學生還有很有教育上的優待。
以李漁現在的情況,想要弄個京城戶口也不是什麼難事。
「我之前也有過這個想法,不過後來還是決定就在雲城。雲城這些年發展得不錯,在教育上也一直在追趕。我在雲城習慣了,要是搬到京城來,肯定得慢慢適應。再加上我爸媽,現在還有我弟他們都在雲城。就我和安安來京城的話,我根本待不住。」李漁回道。
田苗是能夠理解李漁的。
故土難離,這不也是她最終回到京城的原因嗎?
再想想李漁現在的收入,就算在雲城,也能用錢鋪橋搭上京城的教育水平。
「也是,雲城倒也的確不錯。」田苗點頭,不再勸說。
李漁笑起來。轉頭去找到還在練畫畫的安安和於老。「於老,我們明天就要回雲城了,安安暫時是沒法再跟著您一起學畫了。我對國畫不了解,於老能不能介紹一個雲城籍貫的國畫畫家,這樣安安回了雲城也能繼續學習。」
於老已經知道安安她們要回雲城了,因為安安上午來的時候就說了。
離別這是常事,雖然真的是很捨不得安安這個小機靈鬼。他摸摸鬍子,良久,才回道:「雲城的國畫畫家我是認識幾個的,但是說句不太好聽的,我有點看不上他們。另外有個老傢伙倒是不錯,他現在應該就是在雲城養老。這樣吧,我回去和他聯繫一下,你等我的消息。」
於老說的不錯,自然應該是非常不錯的。
「謝謝於老。讓您費心了。」李漁真誠感謝。
明天就要回家,今天晚上就留在田家這邊吃一頓晚飯。晚上的人也不多,除了田苗兩口子,還有李漁母女倆和他們的保鏢,就是三個老人家。
田苗就坐在安安旁邊,歪頭小聲地跟李漁說:「老頭兒怕他那前同事來纏著你,這一個月家裡都閉門謝客了。」
怪不得李漁這次來就覺得田家冷清不少,沒有田老的學生,也沒有同事。天天就是安安和於老在。
「等你們回去了,這院子就更冷清了。」田苗說完,輕嘆一聲。
李漁俏皮地回道:「你要不請個阿姨?這樣熱鬧些。」催生是不可能催生的。
田苗聽了這話忍不住大笑起來,神采飛揚間找到了一些當初在雲城的樣子。「你還是第一個叫我請保姆來增加人氣的,別人都是催我現在還能生,抓緊時間生個小孩,一個不夠,就生兩個。果然是我的學生,就是不一樣。」
「小孩生下來是要養的,催生的那些人也不會在你生小孩、帶小孩的過程中出錢出力,不必在意他們的意見。」李漁說道。
「以前離家遠,又年輕,的確可以完全不在意別人的意見,但是現在結了婚,又多了一家人,又回了家,的確還是沒有那個時候瀟洒。還好我爸媽要面子,做不到一哭二鬧三上吊,不然我可能真的招架不住。」田苗嘆口氣。
回了京城,整個人的感覺就不一樣了。
「喵姐,你和師公在孩子這個問題上達成一致了沒?師公催你嗎?」
「我倆倒是意見一致,不生孩子多享福。現在就是各自頂著自己家裡的壓力。」
「只要你們想法一樣就行,那就不怕。」李漁笑了,說道。
「反正走一步看一步吧!等幾年,我連生育價值都沒有的時候,就沒有這些壓力了。"田苗的笑容帶著苦澀。
在華國,女性面臨著一種奇特的局面。無論走到哪裡,總有人盯著她們的子宮。這種現象令人不解,彷彿子宮成為了一個公共財產,每個人都有權對其發表意見和干涉。更甚者,連陌生人也對別人的子宮產生了莫名奇妙的佔有慾,好像他們擁有某種權利去決定子宮的用途和命運。這種觀念深深地紮根於社會文化之中,影響著女性的生活選擇和未來規劃。
女性的身體,似乎從來都不屬於她自己,就像是一個生產資料一般。
「喵姐,不管什麼時候,我都會站在你的身後,支持你的。對了,祝姐肯定也是一樣的。」
「不錯,我得感謝老祝,給我介紹了你這個學生。真好,我其實能理解你為什麼會留在雲城,就是我,也覺得雲城美好,成年後最快樂的日子就是留在雲城的那幾年。」
「你這寒暑假放假了,也可以帶田老和肖老師回雲城來玩呀!祝姐肯定高興死了。到時候我也能儘儘地主之誼,好好招待你們一下。」
「可以,今年就開始安排,省得假期那麼長時間,老有人上門來挑刺。」
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」喵姐,你現在在這邊工作怎麼樣?還順利吧?」
「還行吧,除了生活上總有些人想插手進來指指點點以外,沒有別的問題。工作也是,一切都在預想中。」
李漁點頭,工作順利就好,至於其他的,都不是問題。
接了安安回家,幾人開始連夜收拾東西,第二天上午的飛機回雲城。
安安知道住的這個房子是柳仙的,還給柳仙留了畫在家裡,另外還準備了一些小禮物,放在家裡,說是給她二媽準備的。
李漁都不知道她是什麼時候出去買的,都是一些小玩意、小手工,看著還挺有意思。
今年的柳仙似乎格外忙,回來的時間特別少,李漁來了京城好幾次都沒見到她,這次也是,住了一個月的時間,也沒有見到人。甚至連通話的時間都少得可憐。
做科研人員的家屬,真的不是一件簡單的事情。
科研工作通常需要投入大量時間和精力,這意味著科研人員可能會經常加班、出差或長時間待在實驗室里。作為家屬,需要理解並支持他們的工作,給予他們足夠的空間和時間去追求自己的事業目標。同時,由於科研工作的專業性較強,有時候家屬可能難以完全理解科研人員的工作內容,但又要通過積極傾聽、關心他們的工作進展以及提供情感支持來幫助他們緩解工作壓力。此外,科研工作往往具有一定的不確定性和風險性,科研成果的取得並非一蹴而就,有時甚至會遇到挫折和失敗。作為家屬,要鼓勵和支持科研人員,讓他們保持信心和動力,克服困難。
總之,成為一名科研人員的家屬,需要具備強大的心理素質和適應能力,以應對各種挑戰和變化。只有這樣,才能與科研人員共同創造一個穩定、和諧的家庭環境,為他們的事業發展提供堅實的後盾。