第7章 美腳意外被燒傷
尤雅真正找到愛的感覺是在經歷了兩次感動之後。
在那家面積不大的日雜店裡,尤雅僅僅工作了短短一年時間,卻憑藉其卓越的表現、紮實的專業技能以及良好的聲譽,成功地被調往公司機關擔任主管會計一職。
那年冬季,嚴寒異常,接連降下數場鵝毛大雪。位於洞庭湖南岸的洞庭市更是呈現出一片「風蕭蕭兮易水寒」的景象。許多有條件的家庭和單位紛紛燃起炭火以取暖。
而尤雅所在的日雜公司恰好經營著木炭業務。在冬季上班時烤炭火對於公司員工來說已經習以為常,並且沒有任何使用指標的限制。這種特殊待遇讓其他單位的幹部職工們艷羨不已。單位提供的這一便利,讓尤雅感到格外舒心。
此刻,尤雅靜靜地坐在自己的辦公桌前,凝視著窗外那片美麗的雪景,心中不由得湧起一股暖流。
她回憶起自己在日雜店辛勤工作的時光,儘管勞累,但也不乏樂趣。
如今,她已步入公司機關,擁有了更為優越的工作環境和廣闊的發展機遇,她真切地感受到自己的生活正朝著更加美好的方向邁進。
她輕輕地嘆了口氣,心中暗自慶幸自己能夠有這樣的機會。
她知道,這一切都離不開自己的努力和付出。她決定要更加努力地工作,不辜負領導和同事們的期望。
尤雅拿起筆,開始認真地工作起來。她的心中充滿了對未來的期待,她相信,自己的生活會越來越好。
尤雅屬兔,又是秋末冬初生的,天生怕冷。在嚴寒的冬天,尤雅一天不吃飯可以,但若要她一天不烤火,她准受不了。
在計劃經濟時代,按照慣例,冬天是各條戰線各個部門開展財務大檢查的季節。
十一月二十五日,尤雅帶著一位同事代表公司來到她工作過的北門日雜店檢查財務工作。
聽說尤雅要來,小店的十多名職工從上到下男女老少都高興。
他們像迎接遠嫁他鄉回娘家的閨女一樣認真地準備了一番,專門打掃了店內外的衛生,早就燒紅了一大盆炭火,燒好了熱茶,等待著檢查組的到來。
尤雅踏進日雜店的那一刻,心中湧起一股別樣的情感。她看到熟悉的店面和親切的面孔,回憶起曾經在這裡度過的時光,心中不禁有些激動。
同時,她也感到一絲緊張,畢竟這次她是以檢查者的身份回來的,她希望自己能夠做好這次檢查工作,不辜負大家的期望。
尤雅深吸一口氣,努力讓自己平靜下來。她仔細地觀察著周圍的環境,店內的布置依舊整潔有序,貨架上擺滿了各種日雜用品。尤雅注意到同事們的眼神中透露出的期待和信任,這讓她更加堅定了要做好檢查工作的決心。
她走近那盆燒得通紅的炭火,感受著它散發出的溫暖。炭火的火光照亮了尤雅的臉龐,也照亮了她心中的責任感。
在這個寒冷的冬日裡,尤雅感到了一種別樣的溫暖,這種溫暖來自於同事們的熱情,也來自於她對工作的熱愛和執著。
然而,世事無常,福禍相依。正當尤雅全神貫注地投入到工作之中時,一場突如其來的災難悄然降臨。
當時,店裡專門安排了一名年輕的會計與尤雅一同進行工作檢查。
就在這位會計站起身來,準備給尤雅倒杯茶水時,一個不經意間的舉動竟然引發了一場可怕的事故——他不小心踢翻了火盆!剎那間,幾顆燒得火紅的木炭猶如脫韁野馬般四處滾落,其中幾顆恰好掉入了尤雅右腳上穿著的皮棉靴內。
尤雅頓時感受到一股刺骨的劇痛,如同千萬根鋼針同時刺穿她的腳掌。
她的臉色瞬間變得慘白如紙,額頭上豆大的汗珠滾滾而下。她試圖尖叫出聲,但喉嚨卻像被一隻無形的手緊緊扼住,只能發出嘶啞的嗚咽聲。
此刻,她的腦海中一片空白,完全失去了思考能力,唯有身體的本能還在苦苦支撐著。她拚命想要將腳從靴子里抽出,但靴子似乎與她的腳融為一體,每一次微小的移動都帶來無盡的痛苦。
她的心跳急劇加速,彷彿要衝破胸膛蹦出體外。她的呼吸也變得異常急促,視線開始模糊,眼前的一切漸漸變得朦朧不清。
在這驚心動魄的一刻,尤雅生平第一次感受到了深深的恐懼和絕望,那種無力和無助的感覺讓她幾乎窒息。
年終財務檢查之際,竟然發生了一起安全事故!更糟糕的是,受害者居然是負責此次工作的關鍵人物之一。
面對如此突髮狀況,眾人如熱鍋上的螞蟻,手足無措,整個場面陷入混亂之中。
就在這時,一位經驗豐富的老員工站出來支招:「鍋廠常常會出現工人燒傷的情況,他們廠里的醫務室應該備有治療燒傷的特效藥物。」聽完這話,大家如夢初醒,趕忙找來一輛板車,心急如焚地將尤雅送往洞庭鍋廠的醫務室。
然而,令人意想不到的是,在那個封閉自守、自成一體的時代背景下,洞庭鍋廠的醫務人員對外來的燒傷患者並沒有給予足夠的重視和認真對待。
他們甚至在沒有仔細清洗尤雅的傷口的情況下就直接上藥,導致尤雅的腳部在兩天後便受到感染,腫脹得如同饅頭一般。
尤雅燒傷感染的消息如長了翅膀一般,不脛而走,迅速傳遍了她生活的每一個角落。人們紛紛對她表示關切和擔憂,同時也對洞庭鍋廠醫務室的不負責任行為感到憤慨。這個意外事件讓原本平靜的局面變得複雜起來,引發了更多人的關注和思考。
由於一場突如其來的安全事故,日雜店的領導層遭受了行政警告處分,而那位引發事端的員工則被處以半月工資的罰款。
心地善良的尤雅心中暗自思忖著:「這只是一次意外事件,而且並非故意為之。」於是,她原本想要替昔日的同事說情,但當話到嘴邊時,卻又硬生生地咽了回去。
畢竟,她深知一旦出現問題,必須要有人承擔責任,如果對此放任不管,那麼對於擁有數百名員工的日雜公司來說,將難以實施有效的管理手段。