第8章 特殊天才條款

第8章特殊天才條款

雖說是第三級別聯賽，轉會市場競爭壓力不大，但楊誠的時間也是相當寶貴。

剛剛接手球隊，他要處理的事情太多了。

回到倫敦后，他就暫時把赫德爾斯通的事情拋諸腦後。

克羅埃西亞薩格勒布迪納摩跟貝斯沃特中國人的轉會流程已經走完，接下來就是要各自提交本國足協和國際足聯。

這也是跨國轉會的麻煩之處。

但，沒有意外，貝斯沃特中國人為莫德里奇辦勞工證的申請被拒絕了。

原因嘛，很簡單，莫德里奇根本不具備申辦勞工證的資格。

這些都是楊誠的意料之內。

所以，他開始著手準備【特殊天才條款】的申請事宜。

所謂的勞工證，其實並不是英足總在控制，而是英國內政部。

所有非歐盟國家的人到英國就業，都需要申請勞工證。

各行各業也都有不同的行業限制。

這也是各國保護本國就業的一種方式。

但也有特殊。

例如，英國內政部針對勞工證一直都有所謂的精英政策。

顧名思義，這是專門針對全球精英人才所開闢的特殊通道。

1999年，英國曾經因為外援過多，嚴重壓縮本土球員的生存空間，而展開過一次大討論。

很多球迷所熟悉的，切爾西以11名全外援出場，就是導火索。

隨後，英國就進一步收緊了足球勞工證的簽發。

也從那個時候開始，越來越多的英超大球隊都在呼籲，要把精英政策引進到足球領域。

2002年，這項政策終於落地。

每一家職業俱樂部每年都能為一名球員申請精英政策。

也就是所謂的【特殊天才條款】。

當然，從明面上來看，申請也不一定要批准，還要走流程，開聽證會。

但誰都知道，這基本就是個走過場。

正式開始啟用的時間，就是2003年1月1日。

至於說，很多球迷所傳聞的，曼聯錯失了卡卡后，才推動了【特殊天才條款】的問世，這屬於陰差陽錯的誤解。

都是2003年。

曼聯之所以錯失卡卡，勞工證是一方面，更重要的是，曼聯並不十分看重卡卡。

要知道，過去這麼多年，極少有巴西球員在英超取得成功。

曼聯又怎麼會為卡卡浪費過多時間和精力，去申請【特殊天才條款】？但楊誠決定為莫德里奇出手。

這就需要提前做很多的準備工作。

……

叩叩叩。

當楊誠埋頭工作的時候，敞開的辦公室門被敲響了。

「林叔。」

楊誠抬起頭，看了一眼林中秋後，繼續埋頭做事。

他的事情真的很多。

「有事？」

只是瞥了一眼，但楊誠也留意到，林中秋滿臉的愁容。

林中秋來到了楊誠的對面，注視著面前這位自己從小看著長大的小老闆。

有些費解，又頗為欣慰，但又感到很苦惱……

「阿誠，雖然我覺得，你應該心裡有數，但還是要提醒你一下。」

「你說。」楊誠頭都沒抬。

「那200萬英鎊到現在，已經花了不少，如果真如伱所說，再簽下湯姆·赫德爾斯通或萊昂·安德烈亞森，那就真的所剩無幾了。」

錢，錢，還是錢。

作為財務，這是林中秋最頭疼的。

「我知道，這些我都算過了，應該夠付首期。」

不管是赫德爾斯通，還是安德烈亞森，楊誠都要採取分期付款。

雖說只有一百來萬英鎊，但肯定得分期。

而且越長越好。

「那接下來的薪水怎麼辦？」林中秋苦惱地問。

對於貝斯沃特中國人這種第三級別聯賽的球隊，很多時候轉會費沒什麼的。

真正的開支大頭是薪水。

可楊誠呢？

200萬英鎊一到手，轉會市場上連連出手。

引進來的球員基本都沒什麼名氣。

英格蘭U17國青隊的赫德爾斯通算是最大牌的，可身價也是最高的。

人家還未必肯來。

「阿誠，咱們的球票收入並不多。」林中秋提醒道。

這也跟貝斯沃特中國人的過去有很大的關係。

在被楊建國收購，改名為貝斯沃特中國人之前，這支球隊只是倫敦唐人街附近，一家沒多少名氣的業餘球隊，本身就沒多少球迷。

雖說經過了幾年的經營，球隊連續升級，到了英乙聯賽，但沒有社區的本土球迷做根基，貝斯沃特中國人的球迷很少。

不說別的，現在這座建了不到三分之一就緊急啟用的球場，原本設計容量也才1萬人。

現在，哪怕算上臨時座位，最多也只能容納5000人。

過去兩個賽季，貝斯沃特中國人每場比賽的平均入場球迷還不到2千人。

不說跟阿森納、切爾西這種豪門去比，就說同在英乙聯賽的女王公園巡遊者，他們每一場比賽的入場球迷人數都超過1萬人。

這裡面的差別都是錢。

越是低級別聯賽，就越依賴於比賽日收入，就越需要本土球迷做支撐。

過去幾年，貝斯沃特中國人為什麼越來越難以維繫？

說到底，就是因為沒收入。

沒收入，俱樂部就像是一個無底洞，只能不停地往裡面投錢。

按照楊建國和林中秋原來的想法，升入英甲和英超就好了。聯賽級別越高，就越吸引球迷入場。

可成績始終卡在英乙，這才導致俱樂部的資金鏈出現了問題。

現在，林中秋很擔心楊誠也重蹈之前的覆轍。

「阿誠，除了球員外，你從美國請來的那個什麼運動表現師，還有從德國奧斯納布呂克請來的體能教練，他們每年也都要10萬英鎊左右的年薪。」

「更別說，你還想要去請布萊恩·基德，他的年薪更高。」

說到最後，林中秋滿是無奈地看著楊誠。

好不容易找來了200萬英鎊，一轉手，全花光了。

未來這一年要怎麼熬？作為一名老財務，林中秋表示：我可太難了！楊誠心裡頭早已算過這筆賬了。

這也算是便宜老爹和林中秋留下來的爛攤子。

貝斯沃特中國人就像是無根之萍，缺乏球迷基礎，這嚴重影響到了貝斯沃特中國人的收入。

例如隔壁的女王公園巡遊者。

他們每場比賽都超過1萬人，最多的甚至是達到滿座的1萬5千人。

球票套餐最便宜的價格是40英鎊，裡面包括一份球票、一份【觀戰指南】、一份食品和一杯飲料。

這也是英格蘭球迷看球的最低消費。

照這麼算，女王公園巡遊者每場比賽至少收入40萬英鎊。

如果再算上VIP座位和球迷消費，每場比賽收入超過60萬英鎊。

一個賽季下來，不算杯賽，至少23個主場，那就是1380萬英鎊。

反觀中國人呢？

最便宜的套餐是30英鎊。

由於入場球迷人數較少，新球場也成了爛尾工程，所以目前只有這一檔的套餐。

貝斯沃特中國人的球迷隨時隨地都能買票進場，根本不需要提前預訂。

平均每場2千人，一場比賽下來就是6萬英鎊。

一個賽季23場，那就是138萬英鎊，只有女王公園巡遊者的十分之一。

再加上球迷人數少，銷售的商品不多，導致比賽日收入也少得可憐。

可以說，一年下來，這150萬英鎊左右的收入，就是貝斯沃特中國人的全部。

貝斯沃特中國人幾乎就是英格蘭近百支職業球隊裡面，收入最少的球隊。

甚至可能沒有之一。

偏偏，楊誠對此還沒有太好的辦法。

收入就這麼點，可球隊總要去客場比賽吧？

球員訓練、飲食、設施維護等，也需要花費吧？

還有球隊上上下下幾十人的薪酬。

也難怪林中秋這個老財務頭疼不已了。

都說倫敦地區的球迷消費能力驚人，但想要從他們手中撈錢，真不是一件容易的事情。

「慢慢來吧。」

楊誠也只能這麼安撫林中秋了。

「我們不能困在死胡同里，必須要想辦法增加球隊的收入，而最直接的方式就是升級和比賽的觀賞性，這就需要引援。」

球迷基礎薄弱是短期內沒辦法解決的事情，那楊誠只能想其他辦法。

「你真的有把握？」林中秋滿是擔憂地問。

他感受得到，楊誠真可謂是破釜沉舟，背水一戰了。

「賭一把！」楊誠沖著林中秋微微一笑，透著一股自信。

「球員的重要性，不用我說，你也明白。」

「高水平的教練能帶來高水平的訓練，提升球員的實力和球場上的表現。」

「薩德·福賽特是美國華盛頓州大學理療醫學專業畢業，又在田納西州大學攻讀生物力學和運動理論專業的碩士學位。」

「他從99年開始進入美國奧林匹克訓練中心工作，擔任美國女足的體能教練。」

「奧利弗·巴特萊特是英國人，卻在澳大利亞學生物，91年到德國科隆體育學院，96年以體育教師碩士畢業。」

「之後4年，他在澳大利亞經營一家健身房，但在2000年又回到德國奧斯納布呂克，接受理療師培訓，並在很多體育項目里擔任過體能教練。」

「我跟這兩個人都聊過，都是很專業的人才。」

楊誠沒有說明白。

他前世跟這兩個人都挺熟的，對兩人的本事都了如指掌。

福賽特幫助德國國家隊拿下世界盃成名，後來去了阿森納。

他最大的貢獻就是幫助克林斯曼和勒夫為德國，乃至歐洲足壇引進了一整套先進的美國身體訓練的理念，將傳統的體能訓練，轉化為運動表現。

不過，美國的女足年薪很低，只有區區五六萬美元，所以，當楊誠通過在亞利桑那州經營【運動員表現】公司的馬克·費爾斯特根，找到福賽特時，他幾乎毫不猶豫地答應了。

10萬英鎊的年薪，太誘人了！奧利弗·巴特萊特也是差不多。

至今還沒有搞定的就是弗格森的前助手，92班的教父級教練，布萊恩·基德。

他目前在英格蘭國家隊擔任助理教練。

在楊誠前世，布萊恩·基德是他執教曼城時的得力助手，兩人非常投緣，足球理念也很對味，配合得非常融洽。

但考慮到貝斯沃特中國人現在僅僅只是第三級別聯賽的球隊，布萊恩·基德可能會拒絕。

所以，楊誠還有第二個人選。

目前在米德爾斯堡給麥克拉倫當技術教練的史蒂夫·朗德。

史蒂夫·朗德是楊誠前世執教阿森納時，親自挑選的得力助手，能力也非常強。

而且，他才32歲。

雖說，楊誠是球隊的老闆，但他非常清楚，一支球隊想要成功，出色的球員陣容和出色的教練配置是不可或缺的。

所以他也為貝斯沃特中國人配備了一套非常出色的教練班子。

「等等。」

林中秋聽楊誠介紹了這麼多，也確實被說服了，放心了不少。

但也產生了一個新的疑惑。

「你說了這麼多，那誰來當這個主教練？」

在林中秋看來，這才是最重要的崗位。

誰能勝任？

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