第639章 木衛三探索新成員
「你行,我不行啊。」王銘哭喪著臉道,「你也看到了,整個星辰市一片百廢待興的面貌,放著你這樣的高級人才不用,這不純粹給自己找罪受嗎?
這段時間我幾乎是忙得腳打後腦勺,把你的許可權提高,是希望能夠幫我分擔些壓力,儘快讓星辰市回到正軌上來。
要是大家都像你一樣,只想著關起門來搞自己的研究,什麼時候才能實現星辰大海的夢想?!」
王銘的話引來三女奇怪的目光,不知道什麼話題讓師生關係一直很好的兩人起了衝突。
前申嘆了口氣,「哎,你說得沒錯,我太狹隘了。年紀大了,思維還是太過僵化。如果還是以前那副老朽的身軀,這樣的想法理所當然;如今重獲新生,再抱著這樣的想法,無疑是對自己人生的不尊重!」
王銘欣慰道,「老師,很高興你能想通。你如今可不是垂垂老矣,從內到外都是地地道道的年輕人,理應承擔更重要的任務!」
「哈哈,你小子說得這麼冠冕堂皇,說白了,想著讓自己輕鬆點吧?!」前申暢快一笑,「你小子有什麼活都丟過來吧!保證給你搞得服服帖帖的,不過呢,我也有個請求,希望你能夠答應下來。」
「什麼請求,你儘管說。」王銘一揮手,找到「鴻蒙研究所」人事管理檔案,將新晉研究員前申的許可權提升至教授級別。
「老師,我把你的許可權提到了教授級,「鴻蒙研究所」一共有十五萬左右的教授級的研究人員,這個級別不會太引人注目,想要從中脫穎而出也不是件容易的事情。」
「放心吧,你老師我的能力,你還擔心不能冒頭?」前申自信一笑,「我的要求很簡單:昨天有參與正在召開的星球改造計劃,如此前無古人的工程,我希望能夠參與進去。
另外星辰二號艦是不是馬上要前往木衛三?能不能把我也帶上?」
「沒問題,原本是打算帶夏侯元那小子去見見世面的,既然老師願意去,我讓他把這個名額讓給你。」
「這樣不太好吧?」
「沒關係的。」王銘笑道,「上次他剛跟我去了一趟太陽裡面,這回他手頭上還有人造太陽的項目,也抽不出時間跟我一塊過去。」
「什麼?你們竟然進入太陽內部?!怎麼做到的?」
看著老師那一臉震驚的模樣,王銘小小的滿足了下自己虛榮心。
將為什麼要進入太陽,進入太陽后遇到那些問題,怎麼解決的一一進行了說明。
不但老師聽得如痴如醉,就連一旁的三位女士也被吸引了過來。
王銘講故事的能力,相比他的科研能力,差了十幾個檔次,但是架不住這是他的親身經歷,又是非常吸引人的經歷,一頓飯足足吃了兩個多小時。
吃完飯,王銘告別老師他們一行人,獨自前往黃娟那邊,說明生命之光技術在華夏方面的問題,同時了解一番星辰二號艦的整備情況。
上次太陽內部的行動,對星辰二號艦內部的許多零部件都造成了不可逆的損傷。
大部分的關鍵部位、船體結構能夠忍受那樣極端的情況,但是一些內部裝潢、隨身攜帶的物品、電子設備之類的,可沒這麼強的耐受能力。
一趟太陽內部之旅,報銷了15%左右的艦內設備。
原定一周的整備,因為王銘各種事務纏身,出發的時間一拖再拖。
這一拖就是大半個月的時間,這段時間內物資充足,星辰二號艦再次進行了一次升級。
這次升級主要是針對極端環境下的生存能力提升,外部並沒有發生太大的變化,變化主要在內部。
此外,根據王銘之前提出的改造要求,進一步加強了星辰二號艦的武裝力量。
如果說之前的星辰二號艦還只是一艘臨時改造的武裝炮艇,經過這一輪深入改造之後,這艘飛船已經進化為真正意義上攻防兼備的星際戰艦。
加裝幾十座電磁速射炮,數十座高能激光炮,整艘戰艦的火力強度提高了好幾個檔次。
可惜這次前往木衛三隻是當搬運工,這些武器恐怕是用不上的。
看著改造后的飛船三維模型,王銘心潮澎湃,都說大炮巨艦才是男人的浪漫,此時此刻,他算是體會到了這句話的含義。
「你打算什麼時候出發?」黃娟從身後抱住他,輕輕的問道。
「兩天後吧,「鴻蒙研究所」這邊還有些收尾的工作需要完成,船員召集也需要點時間。」
「這次前往木衛三不會有什麼危險吧?」
「木衛三就一大冰球,能有什麼危險?」王銘笑道,「別說我們是開著恆星級飛船過去的,就算是開著空天飛機過去,也能安全回來。」
「上次前往太陽內部你也是這麼說,結果把飛船燒成這個鬼樣子。」橫了王銘一眼,有些抱怨道,「你不要整天想著自己去冒險,星辰市人才濟濟,沒必要非得你親自上。」
「出發前,我們可是備足了預案,即便是最後太陽傘系統撐不住,還是能夠安全回來的。」
「哼,你要有個三長兩短,星辰市近千萬人怎麼辦?」
「放心吧,我知道分寸。」
一夜無話,第二天一早,王銘向全體星辰二號艦的成員發布召集命令,限期兩天內回到飛船內待命。
他自己先去「鴻蒙研究所」那邊將工作安排好,順便將老師的新身份介紹給研究所的同仁們。
大家都有些奇怪,為什麼自家大BOSS會喊一個30出頭的人當做老師,並且在沒有任何貢獻的情況下,授予對方教授級研究許可權。
要知道「鴻蒙研究所」人數大幅膨脹之後,組織結構進行了三輪調整,教授級別研究人員的相比以前難度要高了無數個檔次。
特別於「夢境」全面接手評級之後,獲取難度更是直線飆升。很多以前獲得這一榮譽的研究人員,有不少都在持續的競爭中被刷了下去。
這樣一個純粹的新人,何德何能一上來就能擔任這樣的職務?
一些擁有許可權的人,偷偷查看前身的評估結果,「夢境」給出的評價高得出奇。
創新能力、科研能力、專業能力、組織能力……各方面幾乎都在乙級-甲級之間,整個「鴻蒙研究所」百萬級別研究人員當中,擁有這一評級的人員不會超過百人。
能夠得到如此高的評價,已經很能說明問題。