第435章 對蘭風的猜想
如今的江三兒，已非昔日跟在二爺蘭風屁股後面混的白手套。
蘭風將世俗界的生意交由母親和江三兒打理。
如今的江三兒，是國內外聲名遠揚的企業家，旗下掌控著十餘家成規模的上市公司。
他聽從蘭風的建議，將所有賺來的錢都投入到科技領域。
名下眾多公司與官方合作，致力於研究國際上最前沿的科技成果。
江三兒雖不懂技術，但他深知尊重人才的重要性。
在他公司工作的各類工程師待遇極高。雖有傳言說這位江老闆曾是黑道出身，但在眾人眼中，他卻是個和藹可親的老人。
這天晚上，江三兒仰卧在公司頂層露天花園的躺椅上，旁邊陪著他的是老兄弟們——大春、二毛、四子和小六。
除了他們四人，其餘的老兄弟都已各奔東西。在江三兒的支持下，他們都擁有了屬於自己的生活。
有的經營著小買賣，有的干起了自己喜歡的營生，也有的已與世長辭。
大部分人都有了自己的家庭，唯獨這四人，還是老光棍一條。
他們天天陪在江三兒身邊，無欲無求。
江三兒也曾問過他們對未來的設想，他們的回答如出一轍：這輩子苦過、累過、瀟洒過、精彩過、痛快過，值了！沒什麼可求的。不是沒想過娶老婆，只是覺得那些女人看中的並非他們本人，而是他們的背景、資源和財富。
自己是什麼人，心裡清楚得很。他們能遇到的女人，絕不會是良家婦女。
與其與這樣的女人天天勾心鬥角，還不如陪在大哥身邊，落個清靜。
想找女人還不容易？但成家的那種……就不想了。
「你們說……咱們這位二爺到底是個什麼樣的人物啊？和他的關係越深，就越覺得他擁有的能量可怕至極。我們所擁有的一切都是他給的，可他卻連看一眼的興趣都沒有。
這麼龐大的財富，在他眼裡卻如糞土一般……我是真理解不了啊……」
「三哥，我們都老了，見識過這個世界的繁華，吃過人間珍饈，享受過人間極品。這輩子值了。
二爺到底是個什麼樣的人物……我想，只有等我們達到更高層次才會理解吧。
以我們有限的視角，怕是永遠也看不到人家那個層次。
不是有句話嗎？我們的極限都達不到人家的起點。
我覺得，以我們現在的眼光，就別去瞎琢磨人家的世界啦……」
大春的話語充滿哲理。
眾人聽后，琢磨了一會兒，頻頻點頭。他們明白，這位二爺和他們根本不是一個世界的人。
只是那時，這位仙人落於凡塵，是他們的造化，才有了與之結下一世之緣的契機。
如今，仙人已回歸屬於他的世界，這裡的一切自然成為了他的傳說。
幾人不由自主地抬頭望月，突然覺得一世風塵，皆醉於此情此景。
範文哲，現任滬市市長，市委常委，年富力強的副省級幹部。
以他現在的職位，有資格了解一些更高層面的事情。
其他的奇聞軼事，他聽過之後最多一笑而過。
但有一個名諱，自從他聽說之後，就久久無法平靜。
前不久，上面曾提到過一個人名——蘭風。
那是一份秘密文件，他是少有的幾位可以審閱之人。
文件上簡短提到：但凡蘭風所提出的要求，務必全力滿足，這是政治任務。
下班后，他叫來正好來滬出差的同寢兄弟一起喝酒，順便詢問有關同寢室老三蘭風的消息。
這讓身為大商人的老二李文軒和老四孫韜又勾起了那段回憶。
他們也都不清楚曾經那個老三的去處。
自從畢業后，再無任何消息。
微信沒回過，電話沒人接聽，就連通訊錄上的地址，他們也找人打聽過，說此地址已經被註銷，查無此處。
回到學校查蘭風檔案，也是查無此人，真就如人間蒸發了一般。
讓他們有種錯覺，上的那幾年大學，他們同寢室真的有這麼一個叫蘭風的人嗎？
今天，老大又提起這件事，難道是此事有了什麼進展？
老二李文軒急切問道：「老大，你是不是知道了些什麼？怎麼突然問起了他的事？」
「有點懷疑，但還不能確認。因為事關保密，有些話不能說。
但是，有一點我可以確定，咱們的老三，是真實存在的。那幾年的大學生活，並不是我們的錯覺，這一點不用質疑了。」
「這……行吧，既然你要保密，那我們不問了。
既然你說他是真實存在的，這個消息也不錯，至少我不用再懷疑我有妄想症了。
難怪啊……難怪他不搞對象。對了，你們查過那個齊初雪沒有？弄不好，她也是特殊人群。」
老大聽完后，聲音又是一沉，道：「一樣，她的情況我也打聽過，查無此人，也消失了。看來他們是一路人。」
「老大，連你這個級別都是現在才知道，看來，咱們這位老三，和那個齊丫頭，可都不是一般人吶，可真夠神秘的。會不會……」
「老四，別往下說了，更別往下猜了。對你對我們都有好處，你懂得的，要慎言。」
三人言盡於此，默不作聲，不知不覺抬頭望向掛於黑夜當空的那一輪明月。
蘭母，現任蘭江集團總裁。
平日里，她能見到的蘭風和蘭父都是他們的元嬰扮演。
真實的本體，她已經快二十年沒見過了。
她的日子過得極為充實，每天都有忙不完的事，操不完的心。
集團上下，大大小小的事務她都習慣過問，很多事她都喜歡堅持自己的意見。
一個普通家庭婦女，如何能經營好這樣的超級巨輪？她當然做不到。
要不是江三兒在背後鎮場子，很多有心人早就蠢蠢欲動，集團恐怕早被蘭母搞黃了。
可是，為了讓母親有事可做，沒時間關注其他事，蘭風索性就讓蘭母象徵性地玩一玩。
只要主要位置上的人事不動，核心上的人事不變，經營業務方向不出問題，其他的就讓母親隨便折騰。