第657章 會面孟達
新的一天，任長風來到西瓜信息。
蝸牛信息那邊按部就班的完成任務就可以，西瓜信息這邊才是重點。
所以衛旭不在的時間裡，任長風還是以這邊的工作為主。
只是抽出來一些時間去忙其他的事情。
今天是跟孟達會面的日子，時間安排在下午。
任長風上午還有時間，來公司處理工作。
過來沒有多久，就被拉著去開會。
主要是研發事業部的成果展示，想讓任長風評價一下。
要知道，整個西瓜信息的兩款產品，都是在任長風開發出來的基礎上，進行功能擴展的。
這次是MT軟體的演示工作。
公司接到新的合作，主要是生產眉筆的。
以前在發布MT軟體的時候，有個設想，就是把廣告融入到裡面。
今天就是為了向任長風展示的。
演示的人員是研發部門的產品經理，以她的照片作為演示的對象。
MT軟體之前進行照片調整的時候，對於眉毛，眼睛等部位的調整隻是有幾個選項，固定好的。
這次為了突出眉筆的效果，開闢一個新的區域。
當然，其他的部分也隨著一起開闢出來，只等著相關的公司自投羅網。
這塊區域展開后，就是投放廣告公司的產品系列。
等功能演示完成，任長風鼓勵了他們幾句。
總體上，這款功能是不錯的。
就看具體的效果怎麼樣吧。
之前品牌公司過來合作，都是跟照片分享平台進行合作。
這次則是把MT軟體也加入進來。
這也為MT軟體以後單獨運營提供了保障。
至於MT軟體的vip功能，以後再解鎖，現在還是吸納用戶的階段。
回到辦公室，任長風開始處理工作方面的事情。
下午的兩點，任長風單刀赴會。
這次是談事情的，不是打架去的。
再加上沒有合適的人需要帶上，只能自己過去。
等董辦成立后，就會有相關人員一起參與啦。
孟達選擇的地方是一個茶室，在二環裡面的一個四合院裡面。
對於四合院，任長風不怎麼在意。
家裡住的就算是四合院的縮略版，有好處也有不好的地方。
不過這裡大多數都租出去進行商業用途，真正住在這裡的人不多。
進入后，裡面顯得比較安靜，適合品茶談事情。
被帶到一間茶室裡面，任長風見到孟達。
「孟總，今天好有雅興啊。」
「任總，我也是鼻子插蔥裝大象呢。」
「哈哈哈，孟總，好久不見。」
「任總，好久不見，快坐，我剛泡了一壺明前龍井，你來品嘗一下。」
兩人入座后，孟達給任長風倒了一杯茶水，讓他品嘗。
任長風拿起茶杯，吸溜了一口，味道有些清香。
「孟總的茶藝很好啊。」
反正花花轎子有人抬，多說些好話又沒有什麼。
任長風要喝茶，都是幸運珠里的靈茶或者仙茶，對於地星的茶葉，這幾年喝的不多。
味道上，這款茶也算是比較入流的，只是跟自己所擁有的相比，差距巨大。
「哈哈，我也是裝裝樣子，真正的風雅可不是我這樣的俗人。」
「孟總你這樣說，我連俗人都比不上呀。」
喝了幾口茶水，孟達又準備了一份新茶。
兩人開始聊天。
這次任長風過來，主要還是談論西瓜國際融資的事情。
只不過還是要做一些鋪墊，才不會顯得突兀起來。
「孟總，西瓜國際的資料你們有沒有收集。」
「任總，周一跟你通過電話后，我讓部門的工作人員收集了一些信息。不得不說，你們真是比我之前想的能力要強很多，而且很有魄力。」
孟達不是恭維，而是在他遇到的投資中，很多被投資的公司負責人只有幾個可以跟任長風媲美，其他的根本就是曇花一現。
「孟總過獎，我們也只是跟著國家沾光。不然，我們現在還只是蜷縮在國內，不敢進軍國外的市場。」
謙虛使人進步。
任長風對這方面還是謙虛的，畢竟真的是借著東風出去的，主打一個實事求是。
接下來，兩人開始圍繞著西瓜國際進行交流。
「任總，你們的這個冰桶挑戰活動對於推廣非常有利，是怎麼想到這個活動的。」
「我們公司招聘了一個能人，漢森。他是運營部門的總監，結合著西瓜信息的一些方案，從裡面獲得了靈感，想出來這個活動。」
「漢森確實有大才。」
「嗯，我們也是這麼認為的。這個方案出來后，公司通過。接下來漢森就去聯絡相關的人員。比如老霍和小貝，都是漢森所在國家的名人，尤其是老霍，他的病症就是其中的一種。」
任長風沒有把道德綁架說出來，這種事情公司內部的幾個人員知道就可以啦。
現在這個活動給大家展示出來的是西瓜國際是一家熱衷慈善的公司。
這在國外的一些國家，可是zz正確。
所以得到很多人的認可，從而加入ins平台。
「哈哈，你們能夠通過這個方案，說明整個公司的管理層是非常有識人之明的。」
「是金子總會發光，我們也是看到這個方案非常具有吸引力，而且存在可能的影響力，所以就一致通過了這個方案。」
從任長風嘴裡說出來的比孟達他們公司所收集的資料要詳細的多。
因為任長風參與了活動開始的整個過程。
孟達在看完收集的資料后，產生的一些疑惑，隨著任長風的講述，也逐漸解開，算是從旁觀者的角度，觀看了整改推廣過程。
「任總，西瓜國際的這次推廣活動比國內的照片分享平台的推廣要高明很多啊。」
「是啊，所以我們公司的聞總也對這次的推廣進行分析和學習呢。」
「你們公司的聞總也是一個有能力的人，之前接觸就能感覺到。現在西瓜國際又出現一個有才能的人，任總，這可以說明你足夠優秀。只有優秀的人，才會吸引更多有人才聚集在身邊。」
孟達是有感而發。
通過這麼多次的投資，他也看到過很多家企業以及企業的高管人員。
有能力的領頭人，身邊總是聚集和圍繞著一批有才能的人員。
老馬的掏寶如此，西瓜信息又是如此。