第459章 人脈
「小邵,看看這就是你們學校畢業的好學生,跟我這個當領導的沒大沒小的。」沈鴻才佯裝生氣的說道。
邵博簡清楚得很,沈鴻才這可不是真的生氣,所以說道:『那還不是沈老你愛護下屬,要不然他敢這樣么。』
「愛護個屁,我恨不得一腳踹死他,成天到晚給我惹禍,來檢察院才多久?」
「短短半年,搞掉我一個副檢,一個主任,還有什麼開發區區長,交警隊大隊長,不就是立過幾次三等功,二等功。」沈鴻才說道。
邵博簡和旁邊的二人,聽到這話嘴角微微抽搐,你確定你這是在吐槽,不是在炫耀?
這種能幹事的手下,那簡直就是寶貝,人才啊。
「老學長,既然他這麼惹你生氣,要不然這樣,我把他調到我們省檢來,我幫你好好教育一段時間。」
「對,等教育好了,我們再給你送回去。」
一直站在旁邊的兩個人一唱一和的說道。
沈鴻才聽完之後,則是翻了個白眼,他們心中打著什麼主意,自己能不知道么?
這要是答應了,百分百肉包子打狗,有去無回。
說道:「算了吧,他要是去了省檢,那不是給你們惹麻煩么,我還是自己承受著,別去禍害你們了。」
「對了,張昊,你過來認識一下你兩位老學長!」
「他是90屆畢業的老學長——肖文軒,現在在省檢一部當主任。」
「他是92屆畢業的老學長——徐銘陽,省檢三部的主任!」
「肖學長,徐學長好!」張昊連忙打著招呼。
沈鴻才說道:「以後沒事多跟兩位學長走動走動,都是一個學校畢業的,肯定要比外人親近不少。」
「好的,沈檢!」張昊一口答應下來。
心中對著沈鴻才充滿感激,上輩子為什麼混的那麼慘,不就是因為混的慘,沒有人脈,沒有資源,出了事,連個幫忙的人都沒有。
現在沈鴻才特意把自己叫到這來,不就是給自己介紹人脈,給自己鋪路嗎?
肖文軒說道:『學弟,以後要是有什麼解決不了的事就給我打電話,在省里這一畝三分地的地方,我還是能說上幾句話的。』
「嘖嘖,學長,你這語氣霸氣,以後學弟也有事找你,好使不?」徐銘陽問道。
肖文軒翻白眼道:『這話讓你說的,你哪次有事,我沒幫?』
「還哪次,遠的不說,就說上個月,咱們在我家抽煙,我說讓你給我背個鍋,你都沒幫,非說是我抽的,害我被說了一晚上。」徐銘陽撇著嘴道。
肖文軒則是說道:「這個幫不了一點,你抽煙,頂多是被說一晚上,但我要是承認了,回去就得睡沙發。」
「切,你個妻管嚴!」徐銘陽鄙視道。
肖文軒毫不客氣的說道;「說的你不是妻管嚴一樣。」
張昊看著鬥嘴的二人,只想說一句,你們兩個就不要五十步笑百步,大哥說二哥了,都是妻管嚴好么?
不過有倆人那話,遇到一些問題,確實能省下不少麻煩,因為省檢的主任,一般都是正廳或者副部級。
「兩位學長,以後要是有問題,小弟一定會給兩位打電話的。」張昊回應道。
但他也清楚,成年人之間的交往,哪有那麼簡單?
或許第一次給他們打電話,他們會看在沈鴻才的面子上幫自己。
但是第二次,對方就會找理由推脫了。
所以想讓對方幫助自己,一定要能給對方帶來利益或者幫助,這樣兩人之間的關係才能保持得住。
黃一山和姜雲濤在後面則是羨慕不已,這果然是要跟對人,看看人家張昊接觸的都是什麼級別。
當然也僅僅是羨慕,並沒有嫉妒,因為換做他們,就算沈鴻才把倆人介紹給自己,自己也把持不住。
「對了,張昊,要是以後有事聯繫不上我,找小邵也行,小邵的關係網可比我強多了。」
「沒問題吧,小邵?」沈鴻才看向邵博簡說道。
邵博簡回應道:「當然沒問題,就算沈老不發話,這找到我身上,我也會幫忙,畢竟就算他畢業了,那也是我的學生不是。」
「這話說的沒錯,就算畢業了,也都是咱們政法大學的學生,張昊,還不快謝謝校長。」
張昊則是說道:『謝謝校長、』
雖說邵博簡論行政級別是事業編的正廳級,權利可能比不過公務員,但人家下面學生多,關係網強啊,遍布各個行業,誰還不能給點面子。
「謝什麼謝,我是你校長,照顧學生那不是應該的么?沈老,這時間差不多了,咱們先去學校裡面轉一轉?」邵博簡說道。
沈鴻才點點頭說道:『行,正好坐累了,這麼多年沒回來,看看跟三十多年前相比,有什麼變化。』
「沈老,請!」
邵博簡起身帶著沈鴻才幾人在校園裡面閑逛,而張昊幾人則是跟在後面。
沈鴻才一路感嘆著變化實在是太大了,只能依稀看出三十多年前的影子。
轉了大半圈之後,幾人就向著會堂走去。
剛進入大會堂,就看到了魯寧飛。
魯寧飛連忙上前打著招呼,然後就看到跟在沈鴻才幾人身後的黃一山。
當時魯寧飛就不爽了,自己這一個書記都沒說能跟在校長後面,你一個小小的導員憑什麼?
於是走過去低聲呵斥道:「黃一山,你在這幹什麼?」
「這是你該待的地方嗎?」
「趕緊看看會堂之內還有沒有什麼紕漏的地方,萬一出了事,後果你承擔得起么?」
黃一山回道:「我……」
剛說完就聽邵博簡說道:「魯書記。」
魯寧飛聽到邵博簡呼喚,立刻換上一副表情,說道:「校長,您說。」
邵博簡說道:『這個黃一山現在還是導員是吧?』
魯寧飛點頭說道:『是的,校長。』
邵博簡點點頭說道;『這個黃一山當了這麼多年導員,能力不錯,帶出不少優秀的學生,也是時候給他往上提拔一下,你看讓他去組織部,或者其他部門歷練一下如何?』