482 鵬城唯一的親兒子
何亭亭又聽了一會兒,發現院長和副院長說來說去都是同一件事,只是因為心中氣憤和惋惜,才翻來覆去地抒發感慨,說著重複的話。
她皺著眉頭,將注意力收回來,看向辦公室的其他老師,想了想,問身旁的周老師,「我們學校今年的招生分數線變化不大吧?」
「今年是不大,不過明年就難說了。」周老師搖搖頭,神色有些凝重。
辦公室里其他老師都將目光看過來,紛紛發表意見。
「原來大家都知道了啊,我們學校可能要降為二本了。可能性超過百分之九十。」
「我也聽說了,這心裡很不舒服啊,我們的分數線,原本是數一數二的,降為二本之後,只怕要低一百多分。這一百多分,你們說說,是什麼概念?」
「我從京城搬來這裡時,我父母和兄弟都跟著搬來。現在,他們也在要求降分。我在家裡說一句不該降分,就跟捅了馬蜂窩似的。」
「我有好幾個朋友,來自五湖四海的,在鵬城按了家,也是要求降分的。歸根到底,鵬城能發展,跨不過這一批拓荒牛。所以他們希望政策照顧一下,我理智上能理解。但是這個學校是我們花盡心血建設出來的,那麼高的起點,真的降為二本了,無疑於拿刀割我們的肉啊……」
何亭亭愣愣地聽著大家的討論,沒想到,她竟然是最後一個知道的。
「哎,何亭亭,你在文壇上認識的人多,和省教育局的人也該認識吧?不如你去說說,就說不能降分?一屆屆教師、一屆屆學子把鵬城大學建設成現在的模樣,降分等同於毀掉我們過去的努力。」周老師看向何亭亭,語氣迫切地說道。
何亭亭驚愕地看向周老師,「這事我辦不到。這是規定性的政策,哪裡是我能左右的?」
她家雖然人脈廣,但是向來不會拿人脈來做不合適的事,最多就是用人脈聽點消息,拿點無傷大雅的好處。
「可是你家裡不是有人做官嗎?就是你家裡沒人做,你愛人劉君酌家,肯定也能幫得上忙。這次的事,事關我們這個大學,如果能幫忙,麻煩你幫一把吧。」周老師一臉迫切地說道。
他熱愛這個學校,不希望曾經高高在上的學校變成不入流的無名大學。
何亭亭的眉頭皺了起來,「這事我真的幫不上忙。要是學校受到了不公平待遇,我肯定找人幫忙,豁出去都幫。可現在是鵬城人希望降分錄取本地人,導致分數跌到二本,我能怎麼幫?」
一方面想分數線降低,一方面又想學校不降級,哪裡有這樣的好事?
「那都是虛的,都是假設,你說了也沒用。現在我們的校園處於關鍵時刻,你要能幫上忙,才算真的有新幫忙。」周老師不依不饒。
何亭亭的俏臉沉了下來,
「周老師何必為難我?即便我家裡有人脈,也和教育局沒有關係,讓我怎麼幫?再說了,我家向來遵紀守法,從不做左右政策的事,我是絕對不會破例的。本來,這是我家的行事準則,沒必要到處說,但周老師你咄咄逼人,我也不妨說出來了。」
周老師見何亭亭說得不客氣,臉色也沉了下來,又嘟嘟囔囔說了些話,無非是說何亭亭冷血淡漠,連自己的母校都不肯幫。
何亭亭懶得理會他,端坐在自己的位置上看書。
以前不知道周老師是這樣的人,現在知道了,交情也就到此為止了。
其他老師看著分明鬧僵了的兩人,你看看我,我看看你,想說什麼緩解一下,可氣氛緊張,到底沒有人敢說。
然而到了第二天,辦公室里就多了幾個竊竊私語說何亭亭不願意為母校出力的人。
何亭亭不願意跟這些人一般見識,便假裝沒有聽到。
可是這樣的聲音越演越烈,到後來,其他學院的老師也開始說了。
何亭亭仍然沒有理會,大家這麼說,對她來說倒是一件好事,至少可以把何學、何玄白和劉家摘出去。
藝術學院的院長和校長都聽到了這樣的話,分別找了何亭亭去說話。
院長嘆著氣,「這事你不用理會,我們學校會盡量壓下這種聲音的。只是前期,你少不得受點委屈了。如果實在不想聽,可以把工作交接一下,回家休息一段時間。」
何亭亭懷孕了,是受不得氣和操勞的,他可不希望何亭亭在學校出事。
何亭亭摸摸肚子,「我不會多想的。」本來是件大事,但是想想對方智商嚴重偏低的樣子,她突然就覺得有欺負小孩子的感覺,完全忘了這事成年人之間的戰爭。
「那就好,那就好。」院長點點頭。
何亭亭看向他,「院長,你希望我們學校降為二本嗎?」
「自然不希望!我們學校最初的配置,可是清大和京大啊,誰甘心變成個二本學校?遠的不說,就說今年招生,分數線也還是頂尖的,招的是省前幾名的學生,還有清大和京大第一志願刷下來的……」
院長說到這裡,苦笑起來,「可是又有什麼辦法呢?要照顧本地生源,分數線就得降低。分數線遞了,可不就是二本學校了嘛。我這些日子總想著這事,真應了一句話,『成也鵬城人,敗也鵬城人』。」
何亭亭聽了點點頭,的確,成也鵬城人,敗也鵬城人。
這個鵬城人包括本地人,包括南下拓荒的第一代移民。他們來到這裡搞建設,付出汗水積攢財富,在那樣艱辛的日子,卻捨得勒緊褲腰帶,拿出全年一半的財政收入建設鵬城本地的唯一一所大學。
因為有鵬城人,鵬城大學才建起來,可也因為有鵬城人,鵬城大學慢慢衰落。
何亭亭回憶起還沒考入鵬城大學時,和劉君酌、何玄連在校園裡的展望。那時,大家都覺得鵬城大學會越來越好。
可是83年建校,到95年,不過12年的時間,一切就變了樣。
院長看著何亭亭出身,便伸手拍了拍她的肩膀,「好了,這事已成定局了,多想無益,你多在心裡安慰安慰自己吧。」
何亭亭驀地抬頭,「已經定了嗎?」
「差不多了吧。」院長點頭,聲音帶著惋惜,「我們學校明年開始降分,而上面有消息說搞『211』工程。一旦降分,我們學校勢必衰退。降為二本的院校,肯定沒有資格成為211.這麼一來,我們會被拋下的。」
一旦掉隊,那差距就會越來越遠。
何亭亭心都涼了,平心而論,她也不希望鵬城大學降級,可是這件事,壓根就不是以她的意志為轉移的。
她抬起臉,看向校長,笑得有點悲哀,「真是想不到……」像是親眼看著巨無霸倒下。
「沒什麼想不到的,六年前的事發生以後,一切就開始發生改變了。」院長揮揮手,盯著牆上的綠蘿出神。
六年前……何亭亭想起六年前那場聲勢浩大的學|潮,又想起方碧荷說的,雖然感覺不明顯,但一切真的變了。
「好了,你回去吧。」院長心情越發低落,沖何亭亭擺擺手。
何亭亭點頭,起身往外走。
走出了院長辦公室,她頓了頓,轉身重新拉開門進去,「院長,我覺得我們沒有必要太絕望的。即使真的降為二本,即使真的選不上211工程的學校,我們也有優勢啊。」
「什麼優勢?」院長問得漫不經心,沒有國家支持,學校能怎麼樣?他覺得,此時的何亭亭就像安慰他的孫兒,在天真地努力著,卻不知道,永遠不會有收穫。
何亭亭握緊拳頭,「鵬城大學,是特區鵬城唯一的學校啊!鵬城將來會越來越好的,會變成國際化大都市的!鵬城大學作為鵬城唯一的親兒子,待遇能差嗎?」
到時候,即使沒有國家|政策支持,高度發達的鵬城就能吸引大批的英才前來,加上當地龐大的財政收入只養鵬城大學這個唯一的親兒子,各項資源絕對會是頂尖的。
院長臉上恢復了些神采,但最終還是搖搖頭,「作為一名學者,我只願它永遠不降級。可惜,只是奢望。」
一條分數線,就是天塹,隔開了兩種層次。
降為二等之後,無論將來鵬城大學發展得怎樣,在很多人眼中,也不過是個不入流的暴發戶。
何亭亭心情有點低落,離開院長辦公室之後去找校長。
校長的意思和院長的差不多,讓何亭亭不要理會,請假回家休息一段日子再來。
對此,何亭亭再度婉拒了。
傳言越演越烈,全校教職工都知道何亭亭不願意幫母校。
到試課結束,連學生都知道這件事了。
何亭亭以為自己要受鋪天蓋地的責難,沒想到學生的反應給了她很大的驚喜。
各學生社團包括學生會,都是支援她的,都說以強權阻撓政策實施是錯誤的,學校很多老師犯了思想上的錯誤,希望儘快改成,向何老師學習。
學生們的聲音一發出,原先說何亭亭的閑話便銷聲匿跡了。
當年鬧的那一場讓很多老師害怕,誰也不知道這些血氣方剛的學生會做出什麼事,所以,他們情不自禁地退了一步。
何亭亭見了,心下冷笑,把說過自己的老師列了張名單出來,決定從此見面點個頭也就罷了。
這件事影響不大,何亭亭開始把注意力放回新開的繫上面。
這個新開的系師源充足,而且教師們一個個都顯得很年輕,充滿了幹勁,讓何亭亭輕鬆了很多。
收集學生的反饋,分析反饋的信息,總結信息的要點,再根據客觀條件對學生反饋回來的要點進行處理——一切都處理得有條不紊。
就在這時,九爺打了電話來,「劉君酌給我打電話,讓我歸順。」
「你答應他沒有?記得答應啊,答應了是有好處的。」何亭亭連忙說道。
九爺的聲音不復過去的不羈,而是帶上了煩躁,「為什麼要歸順?我們現在這樣就很好。現在可以橫行無忌,想做什麼就做什麼。一旦……到時,就等於有座大山壓在頭上,做什麼都束手束腳。」
「等回歸了,你們還是被管束的啊。不如趁著機會好,歸順了謀個好前程。」何亭亭勸他,「你難道不想光明正大地帶蓉姨在香江玩嗎?難道不想遠離提心弔膽的日子嗎?九爺,你好好考慮清楚。」
九爺沉默了,何亭亭最後的兩問,問到他心坎里去了。
何亭亭沒有聽到九爺的聲音,忍不住又問,「臨風哥是怎麼說的?」距離劉君酌說打電話,已經一個多兩個星期了,九爺和謝臨風應該商量過這事才對。
「他和你的想法一樣。」九爺說完,忽然道,「我自己再考慮吧,掛了。」
自己打拚回來的基業,哪裡捨得放出去呢?
何亭亭搖搖頭,放下電話。
可沒過多久,電話又響了。
電話接通,裡頭傳來李女士的聲音,「最近香江又有女星移民出去,娛樂圈空了好幾個位置出來。我們要不要簽一些香江本地的明星,趁著機會捧紅她們?」
「不用了,先保持原樣吧。」何亭亭說著,話鋒一轉,「跟香江的人學習時,記得學好點。像上次程思思的事,如果有香江頂級的推手,估計不會這麼嚴重。」
李女士的聲音有些低沉,「我知道了。」程思思的事,可以算是給他們上了十分生動的一堂課,讓他們看到自己和香江人的差距。
何亭亭掛了電話,就看到一個大眼睛的女生站在她面前。
「有事嗎?」何亭亭笑著問道。
大眼睛女生用烏溜溜的眼睛看她,「何老師,你說我們成立一個電影表演系如何?」
「成立表演系?」何亭亭愕然,電影表演有單獨的學校,他們這類綜合性的大學加這麼個專業,太奇怪了。
幾乎是一瞬間,她想到了自己剛才那通電話。
「是啊,何老師有相關的公司,到時可以選優秀的同學進公司,一方面解決了公司求賢若渴的狀態,一方面也幫學校提高了就業率。」