第二十五章 內憂外患

大道獨行項目部部長李劍成今天剛到公司，就聽到一個傳聞：運營部的江部長見過高鈺后就發了話，運營部近期不準提供任何資源給大道獨行項目部；而且江部長向財務部請求，不要給大道獨行項目部運營組的調研工作提供資金。

明眼人都看得出，這是江部長運用自己的私人影響力封殺項目部運營組這一新生事物，更具體地說是封殺高鈺的工作。對此李劍成沒有任何錶態，或者說，還沒到他表態的時候。

今天有項目部例會，在例會上高鈺見到了岳萱，他並沒什麼太大反應，反倒是岳萱有些尷尬。

在先前岳萱在高鈺面前擺出了非走不可的高姿態，對高鈺的努力冷嘲熱諷極其不看好，最後卻留下並調到理想的崗位。

關鍵是，還沾了高鈺的光，是高鈺拼出了一條路子，連帶著她也受到了好處。所以這次重逢，岳萱的心情就難免複雜。

反正像原來那樣恨是恨不起來了，甚至還得去感激高鈺，做人總不能太忘恩負義。

在例會上，王振海對運營組提出了批評，「現在運營組到底行不行？對此我心裡是要打一個問號的。如果現有人員工作不力，完不成調研任務，我建議可以從外面再調人進來。」

看著王振海的態度，高鈺心裡有點懷疑，是不是王振海將自己「全權負責」傳揚出去的？

部長李劍成感興趣地問道：「你有合適人選？」他沒問工作情況，但卻很想知道，王振海會提出什麼樣的人選。

王振海說：「霸皇紀策劃組組長余耀輝。」

李部長琢磨出來了，這人選有意思。聽說余耀輝被霸皇紀的楊部長遷怒，已經遭到撤職了，誰講情也沒用，狂怒的楊部長鐵了心要拿余耀輝出這口氣。

李部長也知道，余耀輝這個人其實沒多大能力，但是他有背景。公司老人都知道，余耀輝父親是徐文東創業時期的合伙人，雖然現在已經隱退，但仍然持有至上公司的股份，是至上公司大股東之一。

如果能成為助力，招余耀輝來大道獨行項目部不是不可以考慮，李劍成想道。可是又想起被余耀輝工作態度坑得不輕的霸皇紀楊部長，李劍成又猶豫了，決定暫時不動。

高鈺也想到了余耀輝那不靠譜的樣子，只能搖頭，他連忙表態說：「我們能做好數據調查工作，請部長放心！」

岳萱看高鈺信心滿滿的樣子，都不明白他的自信到底是從哪兒來的，又怕他中了王振海的激將法，心裡隱隱有點兒擔心。

她比高鈺早兩年踏上社會，當年的事原以為早該釋懷，自己也覺得個人成就遙遙領先於高鈺，雙方的鴻溝擴大，再不會把他放在心上。但沒想到上次在工作中遇到同樣困境的時候，高鈺的行動簡直像是給她上了一課。

高鈺在看似沒有希望的情況下仍然保持努力，爭取最後一線機會，事實上也真的讓他創造出了奇迹，連帶自己也得到了好處。

這個大學里的小鮮肉，成長的速度讓人咋舌，岳萱心中五味雜陳，說不清是什麼心情。

王振海譏諷道：「只會表態唱高調是沒用的，部長要看到實實在在的行動和成績！如果你們不知道怎麼去搞遊戲用戶數據調研，我可以教你們一招，那就是去拜訪全市的網吧，然後進行問卷調查！」

劉良頓時傻眼了，難道真要他們去跑網吧？以及進行上千次有效問卷調查？忍不住質疑道：「北都不知有多少家網吧，如果只靠我們兩個，跑到明年也跑不完啊。」

王振海拍著桌子訓斥道：「我看你們就是好逸惡勞！跑網吧又怎麼了？徐總當年能做的事情，你們怎麼就不能去做？」

想當年，徐文東徐總在創業推廣《驚世》的時候，可是一家家跑遍北都周圍所有的網吧，這事傳為美談。據說徐文東腦子裡有一張清晰的網吧地圖，每家網吧的位置他都能記得清清楚楚。

這在《新時代新基因》這本書裡面提到過，徐文東雖然一直強調方法、創意和思路的重要性，但從來沒有忽視過努力和汗水。

王振海將至上公司領袖的事迹搬了出來，劉良頓時也無話可說，再反駁下去只怕就成了非議徐總了。

李部長這時候出來打圓場，對高鈺吩咐道：「運營組先去試試，然後看看效果。」

高鈺回應道：「部長放心，運營組一定會拿出可靠的數據調查報告！」

李部長想了想，大概也覺得這個任務對兩個「新人」而言，難度有點大，最好還是再找個人幫手。項目部下屬好幾個組，李部長掃視一圈員工后，對策劃組說：「你們誰願意辛苦一下，幫助運營組開展工作？」

數據調查最後是要寫玩家情況報告的，和策劃也不能說一點關係沒有，從策劃組臨時抽調人員協助也不為過。

策劃組眾人面面相覷，各有難色。過了一會兒，卻還是有人說：「我暫時沒有太多其他工作，可以配合運營組。」

眾人順著聲音看去，原來是策劃組新來的那位美女岳萱，一時間神情各異。

有的人想，這大美女怎麼頭腦不靈光？有的人想，愛表現也要看準機會，這次就是個大坑，誰跳誰傻。

王振海心頭有點冒火，這岳萱想什麼呢，這高鈺已經註定是要完蛋的人物了，怎的還想往高鈺身邊湊？還想舊情復燃嗎？就因為高鈺長得帥？

而當事人之一高鈺則萬分驚訝，大概也沒想到岳萱會當眾主動表示幫忙，這十分不科學啊。

先後得罪過幾個部長高管的高鈺就像是驚弓之鳥，對任何看似不合理的事情都充滿了懷疑，頗有點寧可殺錯不可放過的質疑精神。

在高鈺看來，這岳萱是傾向於王振海那邊的人，跟王振海關係比較密切，又跟自己有「舊怨」，所以信任度嚴重不足，還是婉拒為好，免得節外生枝。

所以高鈺連忙回絕道：「不必了，我們完全能做好，不用再另行調派人手。」

眾人又是很意外，高鈺面對如此艱巨的任務，放著送上門的人手不要，這也是傻了嗎？岳萱心裡更是嘀咕，難道高鈺看不起自己？

李劍成沒想著在這個問題上糾纏，大手一揮說：「有沒有需求，下去后你們自己協調吧！」

散會後，高鈺沒事人一樣，施施然地回到了辦公桌，完全看不出身上有任何壓力。

這時候公司里一些風聲也都在項目部傳開了，眾人都知道，運營部江部長動了真火，在公司上層資源層面封殺了高鈺。

而且從項目部內部情況來看，威望最高的程序組組長王振海十分不待見高鈺，只怕高鈺在項目部也得不到太多幫助。所以高鈺的處境用一個成語來形容，堪稱是內憂外患。

同時岳萱也不太理解王振海對高鈺的態度，大家都是同一個學校出來的校友，不見得一定要互相照顧，但也不該刻意刁難啊。先前自己那麼不待見高鈺，也沒在工作上刁難過他，這是做人的一個基本道理。

在會上要給王振海面子，岳萱不好說什麼，等散了會後，立刻私下去找王振海詢問。

她很委婉地說：「運營組現在確實只有高鈺和劉良兩個人，人手不足，這個大規模的調研未必能做得下來。與其因為他們的失敗而追究責任，不如從一開始就避免失敗，能否再想想別的辦法？」

王振海針鋒相對的說：「你似乎對咱們的師弟失去了信心？他可是剛剛大出過風頭的人物！能做出那麼漂亮的節日策劃，區區一場調研，應該不算什麼吧？或者說，那份策劃是你幫他捉刀？」

岳萱聽得出來，他尖酸的語氣暴露了意圖，他針對的對象根本不是「運營組」，而是高鈺這個人。

對此岳萱心中很奇怪，當初王振海可是主動表示要引薦高鈺進至上公司，怎麼短短時間之內，就好像有了深仇大恨一樣？

而且王振海對自己的態度也變得有點無禮，在此之前王振海對自己總是刻意討好，時不時就透露出追求的意思。

自己雖然對他感覺不足，但也不算討厭，一直拿不定主意是否接受，可今天這樣又是怎麼了？

如果是因為高鈺又幹了什麼事，那這小子得罪人的速度也太快了吧？岳萱並不打算與王振海起衝突，她識趣地閉嘴離開，想了想又前往運營組的辦公室，想向高鈺了解一下原委。

可是在高鈺的認知當中，岳萱與王振海的關係明顯要更親密，就算不是男女朋友，大概也已經有所發展。王振海一方面對自己的網站心懷叵測，同時又在大吃飛醋，這種情況叫高鈺怎麼解釋？

因此高鈺只含含糊糊表示師兄要求高也是好事，運營組一定會全力以赴，師姐你就不要多管閑事了。

岳萱感覺好心被當成驢肝肺，氣也不打一處來，「北都那麼多家網吧，你們兩個怎麼可能跑的過來？話不要說得太滿！」

高鈺很從容自如地回答說：「我們自有辦法。」然後他就閉上了嘴，擺明了就是不告訴。

看高鈺油鹽不進，防自己跟防賊似的，岳萱只覺得自己真成了狗拿耗子，踩著高跟鞋轉身就走。「你就犯傻吧！累死你活該！」

劉良看她走了，大叫可惜，對高鈺嘆息道：「聽你們說話，岳美女和你有關係？你怎麼不早告訴我？早知道名花有主，我就不用投入感情了。」

高鈺啼笑皆非，立刻否認道：「哪有這種事，只是單純的校友而已。」

「我看你們肯定有問題！不然王振海為什麼吃飛醋？」劉良死活不信，「我說，保持和策劃組的這種良好關係，對咱們也有好處。以後我們和策劃組對接最多，工作上肯定有許多便利。」

聽劉良提到工作，高鈺立刻轉變態度。他開始檢討是不是自己把私人感情帶入到工作中了？

這會影響到工作的正常開展，於是又認真考慮是否要抽時間請岳萱吃個飯，主動積極地去化解當年那段恩怨。

不過肯定不是現在，雖然不可能像王振海所說真的去跑遍北都所有的網吧，接下來的調研工作仍然會非常艱辛。