20.遭遇「職場狼」該怎麼辦？（2）（1）

聽過這樣一個故事。有個學僧到法堂求禪師指點迷津：「請問禪師，我時時打坐，念經，無一而不盡心，我早起早睡、心無雜念，無一而不用功，為何總是無法開悟？」禪師聞此，順手拿起一個葫蘆，尋得一把粗鹽交於學僧道：「你去將葫蘆裝滿水，再將這把鹽倒進去，若使它立刻溶化，你當下就可開悟！」學僧遵示照辦，不久，返回法堂對禪師道：「此葫蘆口太小，依禪師的吩咐，我把鹽塊裝了進去，可它不化，我用筷子攪不動，我還是無法開悟。」禪師聽聞，立即拿起葫蘆倒掉一些水，只搖幾下鹽塊就立刻溶化了，禪師道：「你時時用功，卻不留一些平常心，就如同這裝滿水的葫蘆，搖攪不得，安能化鹽？你又如何能開悟？」學僧不解：「難道不用功就可以開悟嗎？」禪師笑道：「修行如彈琴，弦太緊會斷，弦太松彈不出聲音，中道平常心才是悟道之本。」學僧聽罷，即可領悟。

有道是，萬事不可強求。勤奮不一定就有收穫，努力不一定就能成功。凡事都要有計劃，多想一些解決的辦法，工作中我們都要做有效的工作，而不去做無用功，明知不可為而為之，企圖達到完美或得到更大的收穫，就霸王硬上弓，只能是徒勞無益。有些人性格倔犟，並且還將這種倔犟帶到工作中來，結果是出力不討好，這也算是蠢人辦蠢事了。不能活學活用，那是讀書人的悲哀，即便滿腹文章，也不過草包罷了，結果是毫無用處。要了解自己，在自己的能力範圍內做有把握的事，貪多嚼不爛就是這個道理，其實，身在職場，更應該留一些平常心，不緊不慢，不緊不慌，不忙不暴，這不是更有利於自己的工作嗎？

有人總是想著要把工作做到最好，因為太過專註結果而忽略了過程，因為太過專註細節而忽略了全局，因為太過專註業績而忽略了方法，他們期望達到工作中的完美境界，可往往事與願違后，主觀上自認為完美遙不可及，客觀上會因此心態而影響工作。

當我們竭力追求職場完美主義的同時，我們可曾想到：其實世界上的任何領域都沒有絕對的完美。完美都是相對的，職場也不例外。在一定的階段和時間裡，我們可以達到一定程度的完美，這就足夠了，如果還是無休止地總是覺得可以做的更好或者有更好的可以代替，那我們就不能在最適當的時機完成一件事，而錯過了我們最好的有利時機。這也就是為什麼患有「職場完美主義症」的人士最終獲得的成功幾率與他們最初的期望值成反比的原因。身在完美主義的圍城裡，就如迷失在茫茫大海中的航船找不到目的地。我們不妨換一個角度考慮問題，既有的瑕疵是固定的，而人是不斷進步展著的，今天的欠缺也許在明天的進步中就可以補足。我們又何必為了不著邊際的「完美」搞的自己身心俱疲？

不要對自己太苛刻是解決身患「完美主義症」的人的一個比較可行的方法。我們在工作本身容易被一些固定的因素所束縛，在我們努力適應固定規則、不停苛求自己的時候，「完美」殺手正悄然而至。我們太過注重事展的結果，對於工作的過程極其容易忽略。如果一個人早晨上班是為了下班，那麼他對工作的態度可想而知。這樣的人怎麼會為團隊創造更大的利益？重結果而輕過程是公司領導者的通病，正確的認識應是過程與結果並重。過程在事物展規律中才是主要的，沒有過程，哪來結果？在一個良好的團隊工作，本身就是一種快樂，我們有足夠的工作能量，不去用心於工作本體，而一味追逐所謂的「完美」，不是捨本逐末嗎？

就算達到自己心目中的「完美境地」，也還總有超越完美的東西存在。完美的「不絕對性」說明「完美」是可上可下的，看你怎麼認識它了。完美不是永恆的，完全是人思想的產物；完美主義是職場中的大敵，它會損壞人的心理。佛經云：「心佛即是佛，心魔即是魔。」誠如斯，身在職場奉「完美」的人們其實正是掉進了自己的「心理圍城」。在完美主義的圍城裡，心理上要承受巨大的壓力，長此以往，人們的心靈亦會扭曲。我們不必探究完美主義最初來自哪裡，重要的是如何看待「職場完美主義」。積極進取、永攀高峰是值得讚許的，但要看自己有沒有「攀岩」的能力。高處不勝寒，一旦達到「迦南美地」，孤獨和寂寞也會接踵而至。已經扭曲的心靈又受到了攻擊，很難再恢復到「原生態」。