第79章 戰略

◎想休假的林小姐。◎

《小逃妻》項目能做的事情,林曇已經做盡做全了，開播一個月後，她終於可以徹底放下心,輕裝簡行的去奔赴其他事。

後面兩個公司的項目,她雖然說是做總製片人，實際上意在培養陸辭。

於是羅列了組織一個項目的思路和要點后，她將幾乎所有工作都交代給了陸辭。

他要調動全公司的所有人力、物力、人脈等，去把項目撐起來，穩紮穩打的推進。

林曇還要求他每天向她彙報工作,已經做了什麼，為什麼這麼做，思路如何，接下來要做什麼，工作節奏和時間節點如何,一條條一項項全要彙報。

林曇不是控制狂,她只是要把握陸辭的每一個想法和工作方向,時刻確保他不會摔倒,不時幫他調整思路，教他如何一直走在正軌上,如何走的快走的穩。

陸辭知道林曇的想法，工作也很賣力,彙報時不僅不會嫌林曇指手畫腳，反而對她的每一句發言都細細推敲和反思，不斷從她身上學東西。

他自己也很好強,希望能儘快獨當一面。

陸辭夠努力,創作部團隊也漸漸上軌道,林曇腳打後腦勺勞心勞力幾個月之後,終於可以鬆一口氣。

一邊盡情的在辦公室里享受浪費時間的發獃時光，一邊偶爾找本小說看看、找個遊戲玩玩，時不時再站在辦公室窗邊望望窗外的高樓大廈，林曇逐漸體驗到了當高管的快樂。

因為邏輯能力強，做事情有明確的方向和方式，心思又沒有壓在爭權奪利上，林曇格外的敢於放權。

團隊里人的狀況被林曇摸熟后，漸漸享受到了在一個聰明領導下工作的自由。

只要按照林曇的需求進行彙報，達到林曇要求的工作成果，他們開始能夠獨立出差，能夠擁有項目的一定掌控權。

大家感受到了權利的美好，埋藏在胸膛里的對於內容的最自我的想法也開始蠢蠢欲動。

漸漸的，連發行部都開始察覺到，創作部的項目越來越風格化，雖然有一些項目的缺點變得明顯，而優點也格外突出起來。

在一次劉騰美和林曇聚餐時，林曇道出原因：內容創作本來就的很私人的行為，只有調動起這些人的自信，讓他們擁有一定的掌控力，他們從小便開始積累的靈氣，才能一涌而出的爆發開來。

這個時候，他們會將自己的才華，完完全全施展在可以獨立掌控的第一個項目里——往往，才子們的成名作，就是這樣產生的。

「當然，團隊的意義就應該是，鼓勵大家把才華、靈感盡情施展，不要限制，不要嚇退這些靈氣。待到了恰當的時機，再針對這個項目做一些修剪，把那些最成問題的缺點收一收，它就是一個不錯的商品了。」林曇笑著道：

「我們現在急缺內容，所以要給大家展示自己的機會。

「只有海納百川，才能培育出黑馬和鬼才。

「要給大家犯錯的機會，要無限支持他們盡情發揚優點。

「不要不允許他們出錯，不要以一種挑刺的眼光去『審核』和『嚴卡』。

「要用欣賞才華的眼光，去幫助這些人發揮出自己的優勢，讓我們的內容庫豐富，而不是像工廠一樣用一套規範化的模具，生產規整的模式化產品。」

「是嗎？但現在大家都在喊著要製作精良的大製作，要做中-國版的《權游》《漫威》《哈利波特》。好多公司都在籌備什麼3億大製作，什麼特效大片，什麼電影質感……咱們這樣搞，會不會在內容層面上，就喪失競爭力？」劉騰美還是有點憂心的。

她這個要負責整個平台的內容安排，擴充電視劇電影內容的壓力全在她身上，屬實不容易。

買劇花費很高，她是希望自己團隊的自製劇能做出規模的。而林曇負責創作部，作為自製劇的起步區塊，劉騰美希望林曇能考慮到市場發展和競爭等等，不要在未來被行業壓住了，最後自製劇崩盤，那她就只能完完全全依靠高價買製作公司的劇。

資金壓力太大，是可能讓極晟視頻全面崩盤的。

林曇輕撫下劉騰美的手臂，隨即開口道：

「我的想法正好相反。

「國外做出《權游》、漫威、《哈利波特》，那是在幾十年無數優質內容基礎上，順勢誕生的內容。

「正是一個海納百川，足夠大足夠強，足夠有生命力的文娛土壤中，自發生出的。

「這些內容的創作，不是誰說我要做出大火的史詩巨著，或者說我要做出最賺錢的商品。而是有人說我要創作我熱愛的東西，我想創作我熱愛的角色和故事。因為有愛，因為市場有包容性，這些內容才這樣誕生。

「它從一顆微不足道的種子，慢慢生長成一棵參天大樹。

「在他們的前面，有無數沒有那麼具有商業價值，或者沒有那麼紅的同類作品，悄無生息的在培養用戶，鞏固市場的土壤。

「之後，這些紅作品，才在市場上已經擁有許多了解玄幻、熱愛魔法等等的用戶，影視製作行業擁有足夠量方方面面的有經驗的人才等等，市場全方位做好準備的情況下，才能大火。

「就像一個平台能做大，最依賴的，可不是最知名的那幾個頂級咖，而是無數也能賺錢也能生存的中層內容人、創作者。